"Как да се премине orgperiod, така че ще мине цялата промяната"
На първите 3 дни - т.нар org.period, които трябва да бъдат много трудно в изискванията и забраняват на децата да направят всичко, което е извън моменти режима и дейностите по програмата. След това в продължение на изискванията за намаляване на те почти на ръце, готови да носят съветник. О, и за дисциплината е необходимо. Тези дни четата необходими, за да се обединят всички сили, които го правят по едно парче и силно насочени към децата. Тези дни са интересни с това, че те прекарват голяма част от диагностичните игри, игри и дейности, за да се изследват.
Организиране период - един от най-важните и трудни моменти лагер сесия. Ето как през първите няколко дни ще бъде това, което настроение ще има деца в голяма степен зависи успехът на промяната. Лидер в този момент трябва да бъдат много внимателни към децата. Необходимо е да се помисли за всички подробности.
Orgperioda Продължителност - 3 дни. Обикновено е възможно да се организира по план:
- регистрация
- познат в устройството,
- познаване на лагера,
- образуване на асоциацията,
- идентифицира лидери в състава,
- Планиране банда работа, дейности,
- отваряне на смяна.
Организация на децата за прием. При регистриране на дете трябва да има:
- билет (завършен до ключ, с необходимата печат)
- обмен медицинска документация, която носи подписа на лагерният лекар,
- копие от медицинска застраховка политика,
- копие от удостоверение за раждане или паспорт.
Когато правите дете в ДОЛ съветник попълва въпросника с думите на техните родители.
По заповед на директора ДОЛ или негов заместник, да се качат в автобуса (или друга форма на транспорт), предварително брои на децата, записани в списъка си.
Деца настанени в автобуса, за да инструктират за поведението на пътя.
- Не отваряйте прозорците.
- Да не се носилка.
- Не ставам без разрешение.
- Ако е необходимо, свържете се с консултанта, възпитател.
- Помогнете на децата да се сбогува с родителите си.
- Проверете списъка с деца.
- Проверете, за да аутсайдери напуснали автобуса.
- доклад директор ДОЛ от броя и наличието на вашите деца са регистрирани и са готови да отидат.
"Мамят лист" за Leader
Среща на децата, опитайте:
- Бъдете спокойни и уравновесен, но не ограничени, както и безплатен и емоционален, весел и приятелски настроени.
- Имат свой индивидуален стил.
- За да се получи красив глас, а не "мънка под носа си", но не крещи.
- Облечи добре за изискани черти.
- Придържайте се към стила на диалог "при равни условия", не се записват, а не "фъфлене."
- Усмихни се, е шега, да се насладите, пращат децата да положителни емоции.
Когато се качите на автобус да се следват някои правила:
- Тихо се броят на децата, което прави проверка на списъка.
- Подредете деца земя в автобуса, като се има предвид състоянието на тяхното здраве, на основните правила на етикета (момчета изчезнали момичета, и така нататък).
- Ако децата са млади, организира засаждане, така че самите деца не правят нещата в автобуса (направите това, например, с помощта на родителите или по-възрастни Академията,).
- Нежелани след засаждането да се даде възможност на родителите да влязат в автобуса, дори и ако някои от децата започва да тече със сълзи.
- Когато приключите засаждане на деца в автобуса, отново ги брои. Уверете се, че всички деца на земята, без външни хора в автобуса.
- Доклад директор ДОЛ.
При пристигането си в лагера, следвайте тези изисквания:
След поставяне на децата прекарват първата организационна единица събирането:
- Първоначалното въвеждане на деца до една на друга и съветници.
- Вътрешни правила, норми на поведение във водата, докато плуване (басейн, река, море).
- Отговорности на задължението на тялото, в трапезарията, на територията.
- Малък "невъзможно" и "по-бързо" във вашия лагер.
- Обичайният ми.
- Условия за ползване тоалетни.
- Поддържане на нещата в нощното шкафче.
- Почистване легла.
- Запазването на мебели и санитарно оборудване.
- Посещението в трапезарията
- Правила за поведение през нощта.
- Правила за безопасност при пожар и евакуация в случай на пожар.
Организирайте обиколка - познаване на лагера. Ангажирани за провеждане на детски екскурзии, преди почивка в лагер.
Прекарайте играта, за да изследват и тийм билдинг.
Денят завърши с "Twinkle мен."
Организирани "избори": Името на актива единица, мото, лозунги. Разпределението на ролите в отбора.
Задачата на деня - да определи един педагогически изисквания. Те трябва да бъдат в съответствие с общите изисквания на дол, програми, педагогически и методически услуги, както и между съветниците, които работят в системата.
Отрядът е необходимо да се генерират на актива и разпределят отговорностите (творчески, работни, спортни и т.н.) между тях.
Morning възлага банда работа. По това време, е необходимо да се извършва организационна среща, която разкаже за традициите и законите на лагера, се опитват да формират творческа група (регистрация на фирма офицер ъгъл, масивна игра в отбора, спорт, създаване на образа на четата и участие в събития obschelagernyh). Говорете за това как да се прехвърли и заместник задачи vnutriotryadnye и общо (дежурен по случая, да гледате за DOL, и т.н.). Там трябва да бъдат доведени до децата правилата за поведение по време на събитията: линии, клуб работи; за външния си вид и облеклото в различни ситуации (събитие или лошо време, на екскурзия).
След закуска, че е желателно да се проведе обиколка на артистичните среди и спортни секции на лагера. Възможно е, че момчетата от първия път няма да могат да си спомня какви са кръгове, така че тази информация може да се постави във всеки ъгъл на редни нивата на специален щанд. След завръщането си от турнето прекарват тест, за да разберете какво децата са запомнени (под формата на попълване на въпросника, отговаряйки на въпроси или да направим рисунки - портрети на колективните лагери).
Вечерта - традицията на много дълго - проведе vozhatsky концерт или конкурс vozhatskogo умения.
Фирма офицер пламък. При хубаво време можете да прекарате една искра предварително избран локация в редни нива, които в бъдеще и ще вземат вашите компания офицерски задължения, чест и тайни срещи.
Завършване на образуването на колектива.
Проведе колективни планиране компания служител работи за подмяна. Не забравяйте, че лидерът трябва умело напред този план към съответния случай се вписват в цялостния работен план за ДОЛ.
Определяне на нивото на четата съвместимост. В случай на безконтактно на дете, да се потърси помощ от учител, психолог, но първо се опитват да се справят сами. Вярваш, е ваш ред.
Определяне на местоположението на всяко дете в жилищно помещение на колектива.
В следобедните часове, тържествена (!) Линия на смяна на отваряне. Вие заедно с инициативната група или заедно с цялото отбора трябва да подготви единица име, което отразява темата на климата (в която трябва да ръководи деца), мото (научете така че всяко дете може веднага да го кажа). Необходимо е да репетират заедно. Ако една дума е невъзможно да се четата, че е възможно да се проведе, както и да се изправи пред линията на четата, че вие си видял и чул. Помогнете на децата! Можете да приготвите колоритен лого на вашия екип.
Вечерта на служителя на фирмата трябва да планирате творческо събитие - куршум за цялата организационна период.
След традиционната служителя на фирмата запалителни децата могат да започнат да се запълни чрез въпросник за промяната ", настроението на Wood" (разлепени квадрати или триъгълници, и т.н.). Червен - екстатично състояние, жълто - щастлив, зелено - спокойно, синьо - тъжен.
Съвети за orgperiod съветник в детски лагер.
Продължителност: 3 дни
Значение: В първите дни на детски лагер на децата да се адаптира към правилата, ежедневието и общата атмосфера на детския лагер. На колко добре ще бъде в състояние да се създаде живот в първите три дни, то зависи от това колко въпроси ще или не ще бъде в бъдеще.
Например: Ако децата не се използват, за да отвърне на удара в ясна времева, всеки ден трябва да се реши същия проблем с светлините и да получи порицание на заседанието на планиране.
Трудност: В първите дни на съветниците си все още да се използва за детския лагер и неговите правила. Ние решаваме много организационни проблеми, а понякога забравяме, че четата се провежда най-важният етап в детския лагер - "Orgperiod"
По-долу ще намерите бележка до себе си, който ще ви помогне да не забравяме най-важните моменти лагер orgeperioda децата.
- детски лагер режим. Стойте на разстояние от времето и да бъде най-точни във времето (повдигане, упражнения, хранене, тихо време и не изгасне). Бъдете точни до секундата, в останалите дни от самите деца ще следват тази схема.
- Хигиенни процедури. Бъдете стриктни при проверка на чистотата на четата. Можете дори да бъде малко по-строги от правилата изискват. След orgiperioda, че не е нужно да прекарват всяка сутрин за почистване на стаи, заедно с децата. Те ще се разбере това, което се очаква от тях.
- Психологическа адаптация. Извършване на дейности за проучване и изграждане на екип.
ррм съвет: Ако ви се налага строг и взискателен в много orgeperiod, а след това нека да отидем малко ситуация, децата смятат, че вие сте един вид и на тяхна страна. Ако промените лагер първият детски бяха заети с други организационни задачи и забравих за отбора, а след това получи мъмрене от директора и започна да затегнете винтовете на устройството, децата смятат, че вие сте един тиранин.
Донесе децата в лагера, и 21-30 дни ще бъде с тях. Опитайте се да се мисли за тези думи:
- Ако сте близо до децата - дори и ако ще има топли ръце, приятелско лице и добро сърце.
- Ако едно дете е болно, се поставете на мястото му.
- Ако искате да успеете, Съвета на момчетата.
- Ако искате да имате деца съгласие, уважавайте несъгласието.
- Ако ти не разбираш шегите - в канала.
- Ако не искате да се сърдят на децата, брои до десет.
- Ако искате да крещи по тях - брои до десет.
- Ако той ангажирани в клюки, вие и децата ще клюкари.
- Ако постоянно критикуват момчетата около вас сее отчаяние и скука, учат децата "омраза наука."
- Ако децата аплодисменти и одобрят, те се научават да вярват в себе си.
- Ако децата са с вас работят, играят, пеят, смеят, ти - победител.
- Ако кажете, че имате в отбора ужасни деца, вие сте прав. Вие не може да бъде по взаимно съгласие.
- Добър водач - това не е този, който е в състояние да прави добро, и тези, които не са в състояние да правят зли деца.
- Vozhatskoy трябва да работим, за да даде всичко: интелигентност, способност, сила, здраве, години. И не забравяйте, с удоволствие. Но ако не се захванете на гърдите - това не е ваша работа.
летен лагер
Свързани статии