Бягаш част от свободните работни места и стажове за студенти и завършили в Pruffi приятели. Това е опит да се помогне при наемането на работа на завършващите, отговорът на действията на конкурентите (например в SmartStart "VKontakte") или в Pruffi има и други причини да тече този раздел?

Виж, че има няколко причини.

Първият - е желанието да се помогне на студентите, чиито проблеми сме близо и ясно, като Pruffi доста млад отбор. Самият аз само една година, тъй като е завършил, помня всички адските мъки, когато се опитват да си намерят работа, защото, когато нямате опит, няма да вземе работодатели. Много от моите приятели, моите съученици изпитват същите трудности. Затова решихме да помогнем на тези хора.

Второ - този раздел ще ви помогне да намерите най-бъдещи звезди "на ранен етап."

Плюс това, както и, когато услугата е полезна за много хора.

SmartStart И ние не вярваме на конкурент, те работят в една малко по-различна плоскост.

Смята се, че личните препратки и връзки са полезни само при наемането на ключови позиции. Не стреляйте, в този случай, Pruffi на пистолета на волана, бягане на част от обучението?

Не, аз не мисля, че ние стреля от топ върху колелото. Какво значение ще препоръча някого за неговия директор позиция приятел или студент ще отговори на обучение? Напротив, сега нашата услуга ще бъде интересно и полезно за още по-голям брой хора.

Проблемът с обучението обикновено е същата като на работа: има фирми, и има голяма маса от студенти, сред които има прекрасни хора, които се нуждаят от тези компании. Как да ги събере на едно място?

компании не могат да стигнат до често учениците си, защото, когато не е известно голямо име като Apple, учениците просто не могат да знаят, че има фирми там, които имат някакъв вид обучение и това, което може да го работят за тях ,

Това се отнася не само за IT-сектора, ние се опитваме да включим студенти от всички възможни сектори, с изключение, може би, на лекарите, защото там има своите специфики.

Тези препоръки ще бъдат изплатени, както и други препоръки за Pruffi?

Те ще бъдат платени, ако студентът е издържало на обучението и нает, а не на факта на приемането на практиката (стажа).

Е, да, доста приложения. Това приложение и от големи и от малки компании.

Тези две тенденции са ни довели до факта, че той е роден PRUFFI приятели.

В края на май е бил 217,000 единици във всички платформи, затворени повече от 200 работни места. Това Android, IOS, Windows Phone. Имаме приложение за Facebook, "VKontakte" в подхода "Съучениците".

Средното възнаграждение в проверка Pruffi Приятели?

Това зависи от нивото на позицията и региона. Поради това, че една и съща позиция може да бъде в Москва на 30 000 рубли в Санкт Петербург - 20 хиляди, а в други градове - 10. Като цяло, работодателят избира размера на обезщетението, но има някои долната конзола, под който ние не даваме пропуснато той. За Москва и Санкт Петербург е 20,000 и в региони - 5.10 рубли.

Един от най-сериозните работата, която в момента е затворен с помощта Pruffi Приятели?

Имахме няколко сериозни затваряне. Например, директорът на допустим фонд за рисков, ръководителят на практика в голяма hantingovoe агенция, главен технически директор в онлайн портал, директор на маркетинга в увеселителен парк.

Поради което услугата се финансира, за два месеца - за много кратък период на съществуване?

За "качеството", ако мога така да се изразя, на кандидатите в различните мрежи. Какви са позициите повечето заключителните препоръки на "VKontakte" от Facebook?

Очевидно е, че върховете трябва да гледат на Facebook, счетоводител със сигурност ще си струва да погледнем в "съученици". Голяма програмист се търси в "VKontakte".

набирането на пазара през лятото обикновено са "почивка" с кандидатите. Същото може да се каже и за Pruffi Приятели, или вашата лятна затишие не засяга?

Как е възможно днес да се характеризира пазар Набирането? Някой нарастване на търсенето?

След това, този висок клас специалисти по маркетинг и интернет маркетинг.

Като цяло, можем да кажем, че недостига на персонал в ИТ и интернет сфера все още е голям.

Има нивото и качеството на специалисти, които препоръчват за ключови позиции?

Можем да кажем, че тя се е увеличил, тъй като тя е била първата доста много неподходящи препоръки - потребителите просто не разбират кого да се препоръча. Той е бил на два месеца, а те са се научили още веднъж точно препоръчвам техните приятели.

Какво изненади в магазин за нас в близко бъдеще Pruffi?

Първият ми един съвет - правото да прави автобиография. Повечето хора, при попълване на автобиографията си, се опитват да го подкопае в определена позиция, издут в правилното им светлина, което би било да го прави идеален кандидат характеризират.

Ето защо, аз харесвам (колегите ми, мисля, също), когато кандидатът е написал най-пълната резюмето. Повечето хора говорят за мястото на работа и позиция. И не пиша това, което прави. И в действителност, това е много по-важно от заглавието на публикацията си.

Тъй като можете да се обадите каквото си искате, но това е много по-важно от това, което направи по време на работа, че сте в състояние.

Колкото по-голям придобитите умения, които посочите, толкова по-добре. Защото, ако не работите в някакъв работа, и аз ще помня цял автобиографията си, не мога да се разбере, че може да препоръча някаква друга позиция.

Всичко това е напълно вярно и за свободните работни места в рамките на Pruffi.

Преди двадесет години, имаше две важни компоненти от бизнес ангели. Има хора, които имат пари и готовност за поемане на риск, като ги инвестират, както и хора, които имат идеи, но нямат пари. Тъй като броят на тези, и други, някои от тях става известен и те да започнат да говорят. Ето защо, не е професионален подход към дейността на бизнес ангелите.