Ако имате синдикален орган, все още се изисква съгласието си за промяна. Ние въз основа на бележката (въпреки промените и който иска) или ръководства направи за да се променят синдикалните заседателни минути (с право на глас, всичко както трябва да бъде), а след това се уверете, всички служители под подпис, въведени, за да се промени. "Afigitelno" трудна процедура.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Можете да прочетете повече как да изберете такъв представител на отбора, че не всичко е трябвало да подпише По време на обсъждането на работното място се проведе среща, на която в присъствието на кворум, представител, избран от служители, които ще поставят подписа си, когато правите промени в PVTR. Чл. 190 и 372 от Кодекса на труда.
Когато PVTR ще бъде приет и подписан, въведени, за да се запознаят с обратна разписка ще има всеки член на екипа.
И по мое мнение, е необходимо да се запознаят всички служители!
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Ако не може да промени света, променят отношението си към него! Станислав Йежи Лец.
И все пак пробата е разпоредил някой има?
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Знаете никой.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Свързани статии