стажант / ординатор
Той е работил в компанията по-малко от една година, Киев
Плюсове: Чувствата са в две посоки. Хвърляне може дори въпреки всички положителни отзиви. Всичко зависи от ситуацията в страната, както и ако кризата не се нуждае от много служители, които HR с ПроКредит майсторски nabreshut, че не е дошъл, и никога не е открито признават, че съкращаването на инвестициите и разходите. Можете да решите дали искате да ходи за другите, моят съвет е поразен, България е интересна страна. Ако очаквате, че тази програма ще промени коренно живота си, да внимава да не бъде оставен без нищо, без да е сменяем корпус и стабилна работа. Тъй като вие popolzuyutsya и хвърлят в 70% (2 от 3-ма души, изгонени в средата на програмата). Що се отнася до мен буркана все още расте и се развива, учейки отговорност и истинска откритост. И най-важното се отнася и за хора като човешки същества, а не като звяр.
spetsіalіst на robotі на БИЗНЕС-klієntami
Той е работил в продължение на 1-2 години Киев
Какво може да се подобри: W mіnusіv:
- napraviti pratsyuvati mozhut не са си Ridne старта, navіt Yakscho там Je yakіs vіlnі vakansії;
- serednіy rozmіr Yaku заплата pereglyadayut пъти Година преди буркана w vіdsutnya бонусна система S / N, ако ти означават bіlshe като видял kreditіv, екип bіlshe otrimav минути (за плюс kogos ТСЕ за kogos mіnus ТСЕ);
- duzhe navantazhennya мотоциклети - в vіddіlі kredituvannya duzhe velikі ob'єmi робот аз Informácie, якове potrіbno opratsovuvati, да potrіbno майка Garnier pam'yat аз vmіti Бути zіbranim.
Позицията не е попълнено
Свързани статии