Като част от тази година направи промени в Гражданския процесуален кодекс бяха точни разпоредби, регламентиращи дейността на кооперации на производителите. Ние многократно писмено за този инструмент ведомост данъчни спестявания. Въпреки това, както изглежда, фактът, че да внесе промени в Гражданския процесуален кодекс привлече повече внимание, включително konsalterov не беше показано преди това голям интерес към кооперацията и, за съжаление, в момента тя предлага на доста груба употреба.
Производство кооперация (екип от) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместното производство или друга икономическа дейност (производство, преработка, търговия на промишлени, селскостопански и други продукти, строителство, търговия, потребителски услуги, други услуги), на базата на личния си труд и други участието и интегрирането на своите членове (участници) на акции собственост. Право и Хартата на производствената кооперация може да предвиди за участие в дейността си на юридически лица. Производство кооперативен е юридическо търговско дружество.
С една дума - в рамките на кооперацията заедно граждани и юридически лица за съвместна работа и стопанска дейност. Един вид колективна форма на самостоятелна заетост. И така - за доходите, получени от такива "предприемачи", при спазване на данъци и вноски по специален начин, който е по принцип отговаря на същността на дейност - членове на кооперативна печалба (за това те идват заедно), а не заплати и следователно доходите си Те са по същество дивиденти и затова са обект на данък върху личните доходи в размер на 9% (въпреки че, разбира се, не след дълго (1) и не подлежат на осигурителни вноски.
(1) състояние на изчакване се смята, че сметката за първо четене № 605370-6. повишаване на личната нива на доходите на данъка върху дивидентите до 13%.
Важни характеристики на компютъра, към който трябва да се обърне внимание, включват:
- Наличието на правно обвързващо задължение за минимален брой членове на компютъра - най-малко петима души. Максималният брой на членовете на кооперацията не са установени;
- Съвместните членове могат да бъдат разделени на две групи:
1) получаване на лично участие на труда в съвместните дейности;
2) не вземат лично участие на труда в съвместни дейности (= Спонсори). Техният брой не трябва да надвишава 25% от броя на членовете на сътрудничество, членовете на първата група. По-специално това включва членовете на компютъра - юридически лица.
3) Кооперацията може да наемат служители, които не са членове на кооперацията. Техният брой не може да надвишава 30% от членовете на PC.
4) кооператор допринася като входяща включително способността да се работи. Ето защо не е необходимо да се влиза в с член на трудовия договор на кооперацията. Връзката с кооперация (по-специално, по реда на влизане и излизане от кооперацията, редът на разпределение на печалбата и т.н.) са регламентирани от закона, устава на кооперацията, както и правилата за вътрешния ред на кооперацията, отколкото трудовия договор (член 19, 20 от Федералния закон "За производствени кооперации") ,
В съответствие с това е възможно да се съобрази със срока на броя на служителите, за да се ограничи използването на опростена данъчна система (100) за действителното участие на производствения процес на много по-голям брой лица, като членове на кооперацията при изчисляването на максималния брой не се вземат под внимание.
С други думи - член-кооператорите да работят в дух на сътрудничество, не заключителните трудови договори с тях, участие в рисковани бизнес дейности, цената на който е печалба.
В съответствие с Акт (2) Приходите на член-кооператорите са два вида:
а) пропорционално на размера на вноската - по този начин могат да бъдат разпределени на не повече от 50% от печалбата (част 2 на член 12 от Федералния закон "На компютъра");
б) в съответствие с личен труд участието на членове на кооперативни.
Това плащане е по своята същност не е доход от изпълнението на строителни работи (услуги) е в съдържанието му дивиденти (клауза 1 Член 43 от Данъчния кодекс).
За дивиденти, платени пропорционално на приноса на акция, определен с намалена ставка на данъка върху личните доходи на 9%. Плащания пропорционално на участието в трудовия облагат с 13% ДДФЛ. От друга страна, тези плащания (= дивиденти) не подлежат на облагане на застрахователните премии, а следователно и на производството кооперацията е възможно да се постигнат значителни икономии на застрахователните премии по законен начин.
В този случай, Федералния закон "На компютъра" не налага ограничения върху честотата на такива плащания.
Въпреки това, не съществуват фундаментални промени в Гражданския процесуален кодекс по отношение на регулирането на производствения кооперацията не правят. В съответствие с изискванията на Закона, а по-рано печалбата разпределя в зависимост от участието на работната сила. Само за PC статии в кода е преместен в друга точка, която привлече вниманието на най-сетне до този инструмент, който ние имаме вече няколко години успешно използване в практиката си.
Един пример, в който случай можете да използвате този инструмент е следната ситуация:
Основният вид дейност е производството на химикали и индустриалци за продажба. В този случай, функцията ключ е, че тези химически заводи са били няколко нови и непрекъснато се появяват. управление на продажбите екип се занимава, без да има специални знания в областта на химията, но кой знае как да продава "всичко". Особено техните "условия на труд" са, както следва:
-минимална фиксирана заплата;
-Основният доход - процент от печалбите от конкретен мениджър;
--written система от санкции и стимули, разработени от мениджърите;
-допълнителни основания за уволнение на мениджърите;
-Няма фиксирани работни места: има една стая с един празен работен плот, за които някой от мениджърите могат да седне с вашия лаптоп. След работа, на масата трябва да е като празен, както е било. Сходство kovorkingovyh центрове.
Очевидно е, че такъв характер, на управителите на отношенията и фирмите не се вписват в рамките на трудовото правоотношение с техните задължителни правила и гаранции.
Като важна особеност на тази част от бизнеса е именно възможността за продажба на "нещо", че неговата компетентност и бе решено да се постави във формата на производствените кооперации, да предоставят подходящи услуги на производствени единици.
Създаден под формата на PC Trading къща в този случай, натрупани клиентската база и опита на успешните дейности, като продава от свое име и под собствената си марка химикали. Производственият сектор също може, от своя страна, да растат и да се развиват, без да прави компромис с отношенията с клиентите. Всички нюанси на отношения с мениджърите са гъвкаво коригирани в Хартата на компютъра.
В резултат на това е възможно не само да се облече с всички характеристики на "продавачи" под формата на правно законен, но също така дава възможност за легитимно за спестяване на данъците върху доходите и да получите пари в брой. Трябва да се подчертае - че данъчните икономии са - не основната цел, и "страничен" ефект на денонсиране на отношения в съответната им правна форма. В този случай, данъчното облекчение никога няма да бъде неоснователно.
Нашите други материали, които да ви помогнат:
Свързани статии