Разговор - това е процес, в който се посочва връзката. Да речем, че сте избрали правилната позиция, уловил настроението на събеседника, така да се каже, положих благоприятна основа за прекъсвача. Сега основната задача е да се изгради най-правилното разговора.
Всеки разговор, особено бизнеса, имат пряко, конкретна цел и целта й спътник. Тази подготовка на обща информация за събеседник, да предоставят информация за себе си и създават впечатления. Това е разговор - това е комплекс двупосочен процес. Да не се получи продуктивен диалог, ако процесът е предизвикателство и носи дискомфорт и за двете страни. Повече готови да слушат хора, които знаят как да се ясно, ясно, логично и справедливо ясно изразяват своите мисли. Оскъдността на лексиката оставя лошо впечатление, както и думи, които трябва да "дръпне" от събеседника. Въпреки това, дезорганизиран и твърде бърза реч, като прескочите от тема на тема и няма да се чува правилно. В допълнение, бързо реч понякога причинява събеседник се съмняват в искреността и честността на вашите намерения. Бавно реч и особено реч с повторения, заекване и колебание, като цяло много трудно да се възприемат и действат като зъбобол. тон на разговора и тонът на гласа също трябва да се наблюдава. Harsh звуци, наложително или, обратно, сервилни бележки неприятни.
Ако виждате себе си недоволни от начина, по който успя да се преговаря, опитайте се да се хвърли един разговор tezisno план, водене на бележки. Накрая репетират.
Способността да се разговаря състои от възможността да слушат, способността да се говори, както и способността да улови настроението на събеседника, за да се контролира посоката на разговора. Самостоятелно беседа е на поздрав. което може да включва въвеждането на самото съдържание. по време на които се обменя информация между събеседниците, е завършен. които обобщават резултатите от преговорите, както и сбогуване.
Тя започва разговор с поздрав. Поздравителна може да бъде придружено от ръкостискане. Понякога е трудно да се определи кога е подходящо и когато - не. Когато става въпрос за интимност, изглежда, първият, който дойде.
Ако отидете на планираното посещение на непознат, например, на интервю за работа, опитайте се да разберете предварително името му. По-добро лечение, ако се разчита на по-нататъшната комуникация, този призив по име. Ако искате да се наблегне на официално посещение, ние можем да ограничи име или позиция адрес. Но тази форма на, например, "Г-н инспектор," не уловени още в нашето общество, така че да може да се счита диалект. Въпреки това, на отделните майстори такова лечение много. Ако се съберат и да използва тази информация - голямо предимство за вас като кариерист.
Референтен по име или име и бащино притежава голямо обещание. Не забравяйте, че името - това е свещен знак на човека и на неговата същност. Безличната лечението е много по-малко ефективни. Хора като името им звучи уважително и смислени. Това съчувствие към името му отива на човека, който го издава, и активира вниманието на събеседника. Ако не знаете името на лицето, може да се каже нещо като: "много хубаво", както и въвеждане на пауза.
Ако влезе в стаята, никога не започнете да говорите, докато не се обърне внимание, чакай.
На пауза. В началото на разговора тя имаше нужда. А пауза може да се поддържа и след поздрава или след името на собственото си име. Пауза помага да се направи оценка на събеседника, да не се смачка началото на разговора, правилни намерения. Но това не трябва да продължава повече от една година и половина минути. След дълга пауза, че е трудно да се говори. Управление, за да се чувствате в момента, за да се мълчи повече. Обикновено този, който спря вече прихваща инициатива разговор. Изключение е, когато спешно трябва да се коригира негативно впечатление на събеседника или нагласа. В този случай е необходимо да се включи неочаквано неутрална фраза, която ще се изгладят отрицателно. В никакъв случай не може да започва с местоимението "аз", а другите самите символи. Тя трябва да бъде нещо като: ". Много искал да те видя" "Радвам се, че ви хванат", В краен случай, може да се каже няколко думи за времето, или се възхищаваме на новопроизведени ремонт, реда и дисциплината в институцията. Основното нещо, че фразата не след дълго, не изисква задължителна отговор и не съдържа искания. И след това вече е възможно да направите пауза. Въпреки това, ако не сте в състояние да принуди първия спътник, за да Ви покани на разговор, не се получи прекалено я затегнете. Можем да кажем: "Аз наистина оценявам вашето време ..." и започнете разговора, без да се налага да отидете директно до точката. Не пропускайте последната възможност да разберете намерението и настроението на човека, на когото дойде, особено ако това, което искате да кажете, моля, проблем или труден разговор.
Името на събеседник трябва да се каже, по-често, това ще ви помогне да се установи контакт.
Има правила и норми за слушане на високоговорители.
Говорителят трябва да започне с лека, неутрални теми за логично да прекратите разговора по същество. В същото време, за да се стимулира интереса на събеседника се препоръчва да го вмъкнете в завои да характеризира положително този, който слуша. Разбира се, това трябва да се направи с достойнство и без сервилност, като ласкателство е досадно и създава впечатление за неискреност. Съответна са изрази като "знае си умения", тази фраза ще помогне за намирането на събеседника към въпроса и да получите информация; "Ако ви разбирам правилно", - оборот тактично да ви напомня за това обещание в разговора е съвсем приемливо да се използва като вмъкване.
В момент, когато слушателят ви е и не трябва да забравят за правилата. На първо място, трябва да слушате внимателно, защото понякога информацията е "между редовете". Не е необходимо да се прекъсне ненужно. Особено се използва паузата в разговора, за да кажа нещо, което не е свързано с темата. Това е силно неправилно. Някои хора използват този метод за контрол на лицето или да го извадят от рутина. Понякога е възможно, но загубата на негативно отношение към вас може да се отрази в по-нататъшен диалог. Не пренебрегвайте хората толкова лесно, или може да бъде, преследва минута гол, за да останете без тяхната подкрепа и в бъдеще. Също така, ако не се чувствате вътрешен протест или искате да се отбележи, слабо място в аргументите на събеседника, е достатъчно, за да попитам за по-подробно обяснение на момента, който ви смята за спорни или повдигнати съмнения. Връщайки се на въпроса може да се изясни ситуацията и да се определят по грешен източник, във втория случай, да направи всичко, за да се гарантира, че той е виновен. Изясняването на въпроса peresprashivaniya и най-накрая, предлагаме да го обсъдим по-късно, просто пусна нежелан конфликт и да се избегне натиск. Колкото повече спокойствие ще се научите как да го направя, толкова по-вероятно, че в края на краищата е постигнато споразумение.
Защо е нужно всичко това? Комуникация - едно от основните средства за кариерист. Но, повтарям, не е целта, а именно средствата. Целта - обвързване на полезни контакти, където е възможно, разширяват хоризонтите си, както и събирането на информация, придобиването на потенциални съюзници, покровители и последователи. Потърсете възможности за придобиване на партньори навсякъде. В процеса на комуникация със сигурност ще получите много полезна информация, която със сигурност ще дойде по-удобно, да не говорим за това колко трябва да могат да общуват с колеги и началници, за да се осигури кариера.
Научете се да изглежда като човек направи кариера - и вие sdelaeteNe също така е важно да се научите как да се държи като човек, който е под властта на кариерата си
Свързани статии