Добре дошли в златните мини на стратегии, насочени към, за да научите как да получите повече енергия, научете се да се отпуснете и да направя повече неща, като се прилагат за този по-малко усилия. Ако, като мен, обичам по делото са направени, и им правя добро, но и не искат да губят вкуса към живота, изглежда абсолютно невероятно и дори невъзможно да се направи в такива обеми на работа. Не е необходимо да се постави ултиматум "или-или". Наистина е възможно - перфектно си свършат работата и да живеят щастливо в обикновени, делничния свят.
Аз вярвам, че ефективността - това е добре. Може би това, което правите е важно, интересно или полезно, или може би това е просто една или друг начин трябва да направите. В първия случай, искате да получите възможно най-високата доходност за вградени време и усилия. Във втория - искате да преминете към други въпроси, веднага след като възможно най-скоро, като не оставя притеснява опашки.
И каквото и да правите, вие най-вероятно ще бъде по-удобно да се отпусна, сейф, знаейки, че каквото и да правиш в момента, това е нещо, което си струва да правиш. Смятате ли, пие бира с колеги след работа, или стана през нощта, за да се възхитите на спящия си бебе и отговорите имейл или разменихме няколко думи на живот с потенциален клиент, след една делова среща - това е точно това, което трябва да направите.
Основната цел на написването на тази книга - да ви научи да бъде възможно най-ефективно и спокойна, независимо дали ви харесва или ви е необходимо.
Аз съм от дълго време, тъй като може да бъде, и като търси отговори на въпроси за какво да се прави, ако да се направи и как да го направя. И след повече от двадесет години на изследвания и прилагане на нови и възникващи методи за лична и организационна ефективност, след години на изследвания и експерименти върху себе си, мога да кажа, че няма нито един универсално решение. Няма такова софтуер, супер-шикозен личен плановик или лични цели и задачи на директора, който организира деня, както вие седмицата и целия ви живот. Освен това, веднага след като се повиши ефективността си на по-високо ниво, ще се отвори нов хоризонт на творчески цели, за които вече няма да е възможно да се възползват от някои проста формула.
Ако не са налице категорични предписания за подобряване на личната организация и ефективност, има рецепти, които да допринесат за подобряване. Година по година в хода на работата върху себе си, аз не съм намерил все повече и по-важни неща, върху които да се съсредоточи на разходите, неща, които са си струва, и се опасяват, неща, които си струва това. Аз също открили прост процес, който всеки от нас би искал да научите как да използвате и които значително да подобри способността ни да се използва активно и конструктивно реалностите на днешния ден.
Резултатът - компилация от повече от две десетилетия на открития за лична продуктивност - ръководство постигане на максимални резултати и свеждане до минимум загубата на силите си, и всичко това в един свят, където обемът на работата, стриктно расте, и пъти задачи от време всички мъглата. Прекарах много часове с хора на работното си място, като им помага да организират работния процес. Методите, които открих, се оказаха наистина ефективни във всички видове дружества на всяко ниво на работата, във всички култури и полезно дори за домове и училища. След двадесет години на обучение някои от световно известни професионалисти в своята област, със сигурност, аз научих, че светът не разполага с достатъчно от тези методи.
Мениджъри искат да внушат на себе си и на своите подчинени, като основната стандартната формула ", да изпълнява, в без значение каква е цената." Те, като мен, знам, че при закрити врати, след работно време остават без отговор разговори, nepereporuchennye работа необработени кюлоти със делови срещи и преговори, неуредени лични отговорности и десетина писма, за които дори не са били взети. Повечето от тези хора от бизнеса са успешни, защото кризите, че те трябва да се справят и възможностите, които се откриват пред тях, много по-големи от проблемите, които те карат или да се създават в своите офиси и в портфейлите си. Но: ни е дадено - бизнеса и ритъма на живот днес, как да ги балансира - е друг въпрос.
От една страна, имаме нужда от доказани техники, които ще помогнат на хората да се съсредоточат цялата си енергия, не позволява тя да се отича към второстепенните разсейва. От друга - е необходимо да се създаде работна среда, в която най-изтеглили работниците ще бъдат защитени от стреса. Имаме нужда от положителна стил на работа, който ще се привлекат и задържат в компанията на най-добрите и най-ярките професионалисти. Такава информация се оценява теглото си в злато компании. нужда от него, и в училището, където нашите деца все още не се научат да работят с информация, насочени към конкретни резултати и какви действия трябва да се предприемат, за да го постигне. И всеки един от нас поотделно - това също е много полезно - бихме могли да научат как да се възползват напълно ни дава възможност да се култивира и полза.
Свързани статии