14. управляващите елит. теория на елитите
Понятието "елит" произлиза от латинската дума или френски eligere елит - най-добрият избор, фаворитите. От седемнадесети век. той започва да се използва по отношение на "избрания народ", на първо място най-високата аристокрация. Научната революция е въведена в края на XIX - началото на XX век.
Като научна школа елитарна посока най-накрая формира чрез делата на Парето, Моска, Р. Михелс.
Вилфредо Парето (1848-1923), италиански социолог, изхожда от тезата, че хората са равни първоначално. Събиране на лицата, които работят с високо във всеки един регион на Парето нарича елит. "Основната идея на понятието елит - превъзходството ... В широк смисъл, искам да кажа от елита на хората, които са собственост на ума, характер, ловкост, възможността да се насладите на голямо разнообразие от най-висока степен." Сама по себе си на управляващия елит е разделен, пряко или непряко, да упражняват власт, и nepravyaschuyu (контра-елит), без да има достъп до управлението и управление.
Парето заключава, че е елитен във всяко общество и под всякаква политическа система. Парето сподели елит борда на методи за "лъвовете" и "лисици". Първият се основава на материала или религиозна власт, те се характеризират с преобладаващата употреба на насилие при упражняване на господство.
Друг италиански социолог, Г. Моска (1853-1941), на базата на историческия метод, стига до заключението, че той е формулиран по следния начин: "Във всички общества - от най-слабо развитите и цивилизовани до най-модерните и мощни - намерени две класи хора - клас, която управлява и клас, който се управлява. На първо място, винаги по-малобройни, отнема всички политически функции, монополизира властта и се радва на ползите, които тя предполага, а втората, по-многобройни, ръководи и управлява първата, а понякога и повече или по-малко легитимни, а понякога и повече или по-малко насилствено и бурно ".
Отличителните качества, ви дава достъп до елита, Mosca смята, военна мощ, богатство, фон, лични качества (интелект, талант, образование), способността да се управлява. Политическата класа е с господстващо положение в обществото и изпълнява функциите на мощност, благодарение на организацията (за разлика от по-голямата част от неорганизирана), изкуството на управление и възможността да се обоснове идеологически върховенството на ролята си. Упражняването на властта в едно общество, до голяма степен зависи от начина на възпроизвеждане на управляващата класа. Италианските учени са идентифицирали три такива начина: наследство, изборите и кооптиране.
В съвременната политическа наука, няколко подхода за изучаване на елити. Като цяло, те могат да бъдат намалени до две базови: меритократично (от латинската Meritus - най-добрите и гръцките Cratos - власт ..) и власт. Първият подход има своите корени в елитарна теория на Парето. Неговото кредо уместно К. Манхайм елит - "йерархия на базата на собствените си постижения." Като част от меритократичният подход съществува технократски и управленски и организационни посока.
Изследванията на социолози и политолози са показали, че елитът може да се различава по отношение на тяхната структура. Заедно функционални линии в елитните групи посочват редица вътрешнообщностни елит: политически, икономически, културни и информационни елит. Съставът на всяка от тях се определя от неговите функции. По този начин, на политическия елит да формират групи и политически лидери, участващи в силови решения. Въз основа на количеството енергия, разпределени след политическия елит: горна, средата, както и административни. Висше политически елит включва мениджъри, които заемат стратегически позиции в системата на вземане на важни решения. Към този тип принадлежат елитната президента и неговото обкръжение, правителствени лидери, членове на по-високите съдебни власти, лидерите на най-влиятелните страни, председателя на Народното събрание и ръководител на най-големите парламентарни фракции. До средата елит са тези, които заемат позиции в изборните органи: депутатите, представители на регионалния елит (управители и кметове), лидерите на политически партии и движения. Структурата на административния елит, съставен от членове на правителството, както и горния клас на държавните служители. Икономически елит представляват най-богатите членове на обществото - най-големите собственици, банкери, ръководителите на финансово-промишлени групи, ръководители на водещи корпорации, собственици на големи капитали. Интересите на икономическия елит, пряко или косвено, се отразяват характера на решенията, взети от политическия елит. Културни и медийни елити представляват изключителни фигури на науката, културата, видни журналисти, да окаже влияние върху общественото мнение, най-високата йерархия на църквата. Основната функция на тази елитна група е да се създаде благоприятна общественото мнение за елита, идеологическо оправдание за факта на господството на елита, както и неговите решения.
Дж. Дж Higley и Pakulski четири типа елити по два критерия:
1) разграничение на елитите, което се проявява във функционалната разделението на елитните сегменти, всеки от които има свои собствени граници, организации, формални и неформални правила на поведение и мощност йерархия;
2) единството на елита, което е отразено в неговата степен на интеграция.
В случай, че една силна единство на елитите и елити широка диференциация, а след това се нарича елит консенсус. елит консенсусни характеризират с договор в рамките на групата на основните ценности на правила и процедури на органите политически конкуренцията, както и целите и методите на политиката. За идеологически елит. който има силен единство и ограничена диференциация характеристика връзка на базата на един (и само) идеология, непоносимост към всяка дисидентство. Раздробената елит се различава единство слаба или ниска степен на интеграция и по-елит сегменти характер в рамките на елитни отношения. Разединени елит характеризира с остра борба между фракции в елит за притежаване на стратегически позиции за контрол на ресурси и разпределение (слабо единство и ограничена диференциация).
16. политическо лидерство. лидерски теории
♦ между националния лидер и на общността, като правило, не е пряко взаимодействие се осъществява от страните, групи по интереси, медии;
♦ корпоративен политическо лидерство, за решенията, които са мениджъри, винаги крият невидими за публиката на работата на много експерти, на следващия лидер на околната среда;
Политическото ръководство има редица важни функции. Те включват:
♦ процеса на вземане и (функция за управление) вземане на политически решения;
♦ интеграция на обществото, обединението на масите. Лидер е предназначена да гарантира националното единство по скалата на голяма общност, която той ръководи, или на държавата като цяло (интегративен функция);
♦ комуникация сила и маса, т.е.. Д. Организацията на връзката между обществото и властите. Вярата в осъществимостта на обществото и точността на получените енергийни решения;
Значителен принос в изучаването на лидерството е станала развита теория на съставните части (решаващата роля на лидер на последователи). В тази теория, да се направят предположения за влиянието на очакванията на последователите си да изпълняват своите интереси и конкретни действия от страна на лидера. Някои учени са фокусирани върху спецификата на възприемането на лидер в съзнанието на масите. Корелация на идеи за "идеален" лидер и лидер на реалното определя съотношението на последователи на лидера (изискванията за подкрепа на промяна на поведението, протест). По този начин, степента на свобода на лидера, посоката на действията му, методи за управление на определени стандарти за приемливо в съзнанието на тези групи, на които се основава.
Много от лидерство изследвания въз основа на типологията на легитимно господство. разработена от Макс Вебер. отличава:
♦ традиционното лидерство на базата на традициите, обичаите и навиците на последователи на подаване;
♦ харизматичен лидерство, въз основа на вярата в необикновените, изключителни качества на лидера;
♦ рационално-правния (бюрократичен) лидерство, извършена въз основа на законите и в рамките на закона.
Най-голям интерес сред политолозите е харизматичен лидер. На вниманието на изследователите е фокусиран върху характерните особености на този вид, както и механизмите на нейното прилагане.
AM Гюнтер определя редица основни качества на харизматичен лидер.
♦ «Обменът на енергия", или способността да влияе на хората емоционално, способността да се зарежда околните енергия.
♦ «Очарователно вид" или изображение, което води до симпатиите на масите:
"Добрите риторични умения и определено майсторство" или изключителни комуникативни умения, подарък и изкуство да омайвам публиката с изпълненията си повечето;
"Положително възприемане на възхищение от неговата личност", или в състояние на психологически комфорт с повишено внимание и възхищение от страна на обществото;
"Достойна и уверено поведение", или изображение на силни мъже, способни да се постигне всяка цел.
Като се има предвид характеристиките и механизма на образуване на харизматичен лидерство, J. Шифър отбележи характеристики на това явление:
♦ харизматици най-често са хората "извън"; че е трудно да се намери харизма в среда, където е израснал, и за дълго време остава физическо лице, когато това е добре знаят и не забравяйте, неговите силни и слаби;
♦ харизма трябва да бъде свързан с нито физическа собственост (стигма) (епилепсия, нисък ръст, и т.н. ...), което е значително по-различна от ищеца до харизмата на другите;
♦ лидер себе си и неговите последователи религиозно вярват в "избори" от първо лице и неговата мисия;
♦ харизматичен лидер, трябва да се покаже "екстремна перфекционизъм" - желание да "отиде до края", всякакви колебания, компромиси и отстъпки са недопустими (или трябва да се възприема като хитър и амбициозен "ход" велик човек);
♦ действията на лидера трябва да се възприемат като паство наистина "голям" и "прекрасен";
♦ новаторски стил на лидерство харизма.
Механизмът на действие на харизматичен лидерство е описан в много научни статии. Те подчертават, способността да влияе на колективното несъзнавано с масивна символични действия, обредни действия, кампании, естеството на които съответства на социалната и културна среда. Харизматичното лидерство е възпроизведено в mythologizing на масовото съзнание. Лидерът на дейност трябва да бъде проста и разбираема за масите. Обикновено, харизматичен лидер е демонстрирал своята ефективност чрез борбата срещу "враговете". Той е принуден да се потвърдят тяхната харизма "велики", "знакови" постижения "важен" решение.
М. Херман разделя изображението от лидерите на "знаменосци", "служители", "втора ръка" и "огън". Lidery- "носители" се стремят да въплъти "великите мечти", с промяна в политическата система. "Министър" изображение се формира от политик, който има за цел да действа като представител на интересите на своите последователи. "Merchant" се характеризира с възможността да се убедят хората да "продадат" на техните идеи. И накрая, lider- "пожарникар" реагира на ситуацията, генерирани от екстремни събития и проблеми, спешни искания на момента. За проява на качествата на този тип лидер е необходимо екстремни ситуации. В реалния политически практика повечето лидери да използват всички четири снимки на лидерство в различен ред и комбинации.
Въз основа на емоционалното отношение към лидера на неговите последователи S. Гиб идентифицира три типа лидери:
1) lider- "патриарх". членове на общността, за да го чувстват като в същото време усещане за любов и страх;
Представено фрагмент продукт е поставен със съгласието на дистрибутора легално съдържание ООД "литра" (не повече от 20% от първоначалния текст). Ако смятате, че местоположението на материала в нарушение на правата на някой друг, а след това, моля да ни уведомите.
Можете да прочетете книгата? Спечелете това!
Напиши на администратор група - Сергей Макаров - пиша
Свързани статии