Уважаеми експерти, моля помогнете, аз съм работодател поиска документи по чл. 62 LC RF чрез препоръчано писмо. Работодателят не обърна внимание на срещата с мен, а буквите умишлено получава. Писма се върнат.
Можем ли да приемем, че по такъв начин, че работодателят не е предоставил документите? Мога ли да го изправи пред съда за това?
Ако изпратя писмо за оставка (по споразумение на страните, с плащането на обезщетение, и т.н.), но писмото се върне, можем да предположим, че трудовият договор е прекратен по отношение посочени в заявлението?
Не, АП не може да се счита за прекратено, особено по взаимно съгласие на страните, и по-специално с dopvyplatami. Това е основание за уволнение, страните на трудовите отношения са постигнали споразумение.
И тогава, за първи път са го направили, да изпратите молбата си и мисля, че сте уволнени, но също така, че трябва да dopvyplaty. И следващия път, работодателите ще го направят с работниците, изпратени споразумение за прекратяване на ТД по взаимно съгласие и ще приемем, че работникът или служителят е уволнен, а не договор dopvyplat не е предвидено, тъй като Вие не сте задължени.
Различни методи за доставка, ако някой се провали, използвайте всички по едно и също време.
Изявлението за която кандидатствате по следните начини (по избор):
- чрез секретариата, човешки ресурси (персонал) на организацията, на втора инстанция, който сте задали входящ номер и официален печат върху допускането на тази декларация;
- препоръчано писмо с обратна разписка, като регистриран и списък на съдържанието;
- по куриер;
Ако не предостави документите, свързани с работата, която установи член 62 от Кодекса на труда, е да подадете жалба в стомашно-чревния тракт, прокуратурата.
Молба до съда може да се прилага чрез Интернет на интернет страницата на тези организации (с изключение на съда), отговорът в този случай в рамките на 30 дни.
За нарушение на трудовото законодателство работодателят носи административна отговорност за st.5.27 Административнопроцесуалния кодекс.
Що се отнася до уволнението от само себе си, тогава ще може да се възстанови искането за уволнение и почти само това основание за уволнение не включва допълнително заплащане:
Като общо правило. работникът или служителят има право да прекрати трудовия договор, като уведоми работодателя в писмен вид, не по-късно от две седмици, освен ако друга дата се определя от Кодекса на труда или друг федерален закон (чл. 80 от КТ RF). Период започва със следната дата след датата на доставка на заявлението.
Само ако доставката на поща, две седмици срок броене ще започне от следващата дата след датата на доставка по пощата на заявлението, а не датата на изпращане, както някои смятат. дата на доставка ще бъде посочено в известието за получаване.
- Адигея представител.
- Алтай, Rep.
- област Алтай
- Amura.
- Архангелск регион.
- Астрахан региона.
- Башкирия република.
- Белгород регион.
- Брянск регион.
- Бурятия Rep.
- Владимир регион.
- Волгоград регион.
- Вологда област.
- Воронеж регион.
- Дагестан Rep.
- Еврейски автори. регион.
- Транс-Байкал територия
- Иваново област.
- Ингушетия представител.
- Иркутск регион.
- Кабардино-Балкария република.
- Калининград регион.
- Република Калмикия.
- Калуга региона.
- Камчатски край
- Карачаево-черкези Rep.
- Карелия република.
- Кемерово област.
- Киров област.
- Република Коми.
- Кострома регион.
- област Краснодар
- Красноярск територия
- Крим
- Курган регион.
- Курск регион.
- Ленинград регион.
- Липецк регион.
- Магадан регион.
- Мари Ел република.
- Република Мордовия.
- Москва
- Московска област.
- Мурманск област.
- Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
- Нижни Новгород региона.
- Новгород региона.
- Новосибирск регион.
- Омск област.
- Оренбург регион.
- Орел.
- Пенза регион.
- къдрене
- Примор
- Псков регион.
- Ростов регион.
- Рязан регион.
- Самара регион.
- Санкт Петербург
- Саратов област.
- Saha (Iakutiia) респ.
- Сахалин област.
- Свердловска област.
- Севастопол
- Северна Осетия - Алания Rep.
- Смоленск регион.
- Ставропол
- Тамбов регион.
- Република Татарстан.
- Твер регион.
- Томск регион.
- Tul.
- Тива представител.
- Тюмен регион.
- Удмуртия.
- Уляновск регион.
- Хабаровск Край
- Хакасия представител.
- Ханти-Мансийск автор. Околна среда. - Yugra
- Челябинск регион.
- Чечения представител.
- Чувашия Rep.
- Чукотка Auto. Околна среда.
- Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
- Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.