Не приемайте ваканция не е от полза за вас, то е защото уволнени, за да се намали броят или държавата:

Параграф 28 от регламента - назначаване се прекратява за какъвто и да е причини, работници, които са работили в дадена работодател за най-малко 11 месеца, за да бъдат кредитирани на срока на работа, които дават право да си тръгне, пълно обезщетение. Вашият платен годишен отпуск е 28 календарни дни. Работили сте за най-малко 11 месеца за работодателя, вие сте длъжни да плащат компенсации за 28 дни. Не забравяйте, че ако сте в работна година, например, прекарал 10 месеца 18 дни, след което излишъкът от 18 дни се закръгляват до един месец - резултат от 11 месеца и плащат пълния размер на плащането.

Rostrud сега потвърди, че работникът или служителят ще получат пълно обезщетение и ако той е във втори, трети и т.н. работна година е работил най-малко 11 месеца.

На следващо място, друг интересен момент, в съответствие с буква "а" от параграф 28 от Правилника за пълното заплащане се получава, и по-специално на работниците, които са работили от 5 1/2 до 11 месеца, ако те са уволнени поради ликвидация на предприятието или на институция или части от него, съкращаване или работа , както и реорганизацията или временно спиране на работа. Ако работникът или служителят е работил по-малко от определения срок, той се изплаща обезщетение за съотношението на прослуженото време.

И така, по този въпрос аз Rostrud определи дали работникът или служителят е уволнен поради причините, посочени в точка "а" от параграф 28 от Правилника - правило на пълно обезщетение се прилага към всяка една позиция на годината (и на първо, второ и трето и така нататък .. ), който е работил в продължение на най-малко 5 месеца и 15 дни.

Например. работникът или служителят е освободен от длъжност от ограничаване, е работил за работодателя 2 години 6 месеца 10 дни, през първите два работни години той използва ваканцията си. За трета поредна година на работа, той е завършил на 6 месеца от 10 дни, което е повече от 5 месеца, 15 дни, което означава, че работникът е поставен общо обезщетение за неизползван отпуск. Пълната сума обикновено е 28 дни (член 115 от КТ RF).

И това е заслужава да се знае, защото това е парите си, и на работодателите се опитват да изплати обезщетение само пропорционално на отработеното време, без да се вземат предвид изискванията на настоящия правилник.

Въпреки това, ако сте приели вече 3 дни почивка на текущия оперативен година, докато все пак, обезщетението ще бъде точно 25 + 14 kaldney. Въпреки, че винаги трябва да изглежда, и това, което в момента работи година.

Може да се окаже, че имате 25 + 14 е в последната година на заетостта, както и новата работна година, също вече е започнал, и тук трябва да се търси, и новата работна можете година от работата на пет месеца и половина, а след това ще бъде право на пълно обезщетение ваканция.

• Адигея представител.
• Алтай, Rep.
• област Алтай
• Amura.
• Архангелск регион.
• Астрахан региона.
• Башкирия република.
• Белгород регион.
• Брянск регион.
• Бурятия Rep.
• Владимир регион.
• Волгоград регион.
• Вологда област.
• Воронеж регион.
• Дагестан Rep.
• Еврейски автори. регион.
• Транс-Байкал територия
• Иваново област.
• Ингушетия представител.
• Иркутск регион.
• Кабардино-Балкария република.
• Калининград регион.
• Република Калмикия.
• Калуга региона.
• Камчатски край
• Карачаево-черкези Rep.
• Карелия република.
• Кемерово област.
• Киров област.
• Република Коми.
• Кострома регион.
• област Краснодар
• Красноярск територия
• Крим
• Курган регион.
• Курск регион.
• Ленинград регион.
• Липецк регион.
• Магадан регион.
• Мари Ел република.
• Република Мордовия.
• Москва
• Московска област.
• Мурманск област.
• Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
• Нижни Новгород региона.
• Новгород региона.
• Новосибирск регион.
• Омск област.
• Оренбург регион.
• Орел.
• Пенза регион.
• къдрене
• Примор
• Псков регион.
• Ростов регион.
• Рязан регион.
• Самара регион.
• Санкт Петербург
• Саратов област.
• Saha (Iakutiia) респ.
• Сахалин област.
• Свердловска област.
• Севастопол
• Северна Осетия - Алания Rep.
• Смоленск регион.
• Ставропол
• Тамбов регион.
• Република Татарстан.
• Твер регион.
• Томск регион.
• Tul.
• Тива представител.
• Тюмен регион.
• Удмуртия.
• Уляновск регион.
• Хабаровск Край
• Хакасия представител.
• Ханти-Мансийск автор. Околна среда. - Yugra
• Челябинск регион.
• Чечения представител.
• Чувашия Rep.
• Чукотка Auto. Околна среда.
• Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
• Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.