Заплащане на цената на транспорта

Митническите служители имат право на неплатен пътуване на всички видове обществен градски транспорт, след представяне на визитка. Те могат също да бъдат допустими за неплатен билет или компенсация от стойността си, а не само за себе си, но и за техните близки, пътуващи по някакъв транспорт, с изключение на такситата. Те включват: автогари, гари, летища и пристан.

Тази компенсация FCS служители и членовете на техните семейства могат да получат в случай на:

Пътуване до мястото на лечение или медицински преглед и обратно (само в посока на лекарската комисия)

При прехвърляне на работа в друга област

Travel (неподходяща за малолетни)

Към мястото на платен отпуск и връщане в рамките на Руската федерация (плащане само за един член на семейството)

Както плащания за пътни разходи, могат да получават и роднини на убитите или безследно изчезнали лица в изпълнение на техните задължения за служителите FCS до мястото на погребението на починалия или до мястото на нейното лечение.

Това, което трябва да се прилагат:

Отчет / доклад за плащане / компенсация за разходите за пътуване

Документи, доказващи необходимостта от пътуването

Документи за разходите

Като служители FCS и техните семейства, е необходимо да се прилага / доклад във финансовата или пенсия FCS подразделение на пребиваване или задължение.

Освобождаване от плащане на сметки за комунални услуги

Всички служители на БПС трябва да плати сметки за комунални услуги на жилища в общите разходи. След което те могат да кандидатстват за преференциална отстъпка от 50%. В основата на този прием намаления са: смърт или раняване FCS служител, докато изпълняват задълженията (субсидия могат да получат роднини).

За да получите отстъпка, моля свържете се с пенсията, или финансовия отдел FCS, където искате да приложите / доклад, паспорт и всички документи, удостоверяващи условията, за които могат да бъдат отнесени към намаление.

Отстъпка за закупуване на жилища

служители FCS, които са работили в продължение на най-малко 10 години, имат право на еднократно плащане за закупуване или строеж на жилище, ако такава те нямат или не отговаря на стандартите, определени. За да направите това, те трябва да стане за сметка на това плащане и да подадете молба с посочване на условията на тяхното пребиваване и всички членове на семейството му. Също така, на всички места на услуги и ползи преди това е получавал. Заявлението трябва да се направи копия от тези документи за себе си и за членовете на седемте:

Удостоверение за регистрация

Доказателство за пенсионно осигуряване

Откъси от лични сметки от местата на пребиваване

Сертификат за бракове и разводи

Запитвания относно обучението на децата

На увреждане на децата (ако има такива)

Проследяване FCS служител

Документите за собственост на съществуващия жилищен или удостоверение за негово отсъствие

социални придобивки

Допълнителни плащания на служителите FCS получават месечно увеличение на заплатата, която се определя от руското правителство за следващата година.

увеличения на заплатите на години трудов стаж - в лихвения процент се изчислява въз основа на заплатата:

За квалификация - изчислява като процент:

трета специалист клас - 5%

Втори клас - 10%

първи клас - 20%

Таксата за специални условия на труд - 100% (служители FCS възложени най-много)

Увеличението за работа с данни, които са държавна тайна - 65%

Годишната премия за съвестен изпълнение на служебните задължения - 300%

За специални постижения в връчването на решението на ръководителя Федералната митническа служба на тялото - до 100%

По време на изпълнението на задачите, които имат по-висок риск (престъпници за задържане и други оперативни дейности.) - 100%

Също така на равнището на регионалните лидери може да създаде допълнителна премия интерес за услугата в райони с тежки климатични условия (пустини, планински райони и т.н.).

Ако служител на БПС е заловен или безследно изчезнал (да зададете състоянието на изчезналия) всички парични плащания и помощи, се запазват от служителя и получателят е жена или друг близък роднина.

В случай на прекратяване на договора, в края на живота или пенсиониране се изплаща обезщетение еднократно в съответствие с продължителността на трудовия стаж:

10 години - 5 Заплата

10-15 - 10 заплата

15-20 - 15 заплати

За повече от 20 години - 20 заплати