Приятелство в служба - как да се създаде работна атмосфера в екипа
Атмосферата в работния екип - нещо безценно!
Нека си го кажем: оригиналната инсталация във всеки офис - това е състезание между служителите. Харесва ли ви или не, но на дневна база за около осем часа, което се опитвате да докажете, че сте по-умни, по-професионално, отколкото други, които можете, за разлика от други колеги, са по-важни за компанията и, като следствие, са достойни за по-високи заплати и по-нататъшно повишение. А корпоративен дух, насърчавани от всяка компания - това е само идеологически разкрасяване и идеологически стимули, за да вдъхнови преведени банална процес човекочасове в парични единици. Що за приятелство в истинския смисъл на думата може да бъде реч? Максимална - сдружение на интереси: винаги някой срещу някой, който се опитва да намери правилната информация чрез колеги, някой просто отива на работа с такси, някой редовно се събира за дим. Приятелство неволно - така може да се опише такива сдружения. Особено изглежда странно приятелство с началници - зад приятелски настроен персонал, редовно падна в главата на офиса за кафе и шоколад винаги ще бъде клюки.
Нека не преувеличаваме - тесногръдите хора, които стават приятелите си, се намират навсякъде, включително и на работното място - често се използва, за да работят в една институция хора са приятели от години след това. Такова приятелство - предмет на отделна статия за публикуване на профил. Става дума за общуване на работното място, като неизменна елемент от бизнес етика.
Ето и някои от неизказаните правила:
Не се занимават с интриги
За да се доближи до някой от колегите му, въз основа на "приятелство срещу" някой друг е възможно, но не е необходимо. Може би ще влезе в момента в някои мини-коалиция участва в интригата в този офис, но такава коалиция, както знаем, се формират и счупи един ден, и врагове вчерашните станат съюзници в борбата срещу трета страна. Първи в "война под прикритие" - истинско приятелство не се получи, но пионка в нечия игра може да стане. Най-добрият стил на поведение - неутрално отношение към всички кавги и скандали. Така че, между другото, ще се постигне универсално за длъжността му като спокоен, уравновесен човек, не преследват лични цели за другите.
Не разкривайте поверителна информация
Станете един човек казва, че целият офис ценна информация със сигурност е много ласкателно. Веднага се окажете в центъра на вниманието, казва, от когото шефът ви очаква дете, които пророкуват в главен изпълнителен директор, или това, което получава заплата си главен счетоводител. Както трябва да бъда честен, евтини техники са подходящи само за музикални комедии и сериали. Сигурен ли си, за да си спечели име клюки, които не могат да се има доверие, а не нещо, което да бъдем приятели с вас, вие ще заобиколи партията. В допълнение, той може да пострада не само лична, но и репутацията на работна - ако се окаже, че някой в офиса в близък контакт с конкуренти на компанията. Какво мислите, ще падне върху някой подозрителен?
Използвайте хумор
Не, това не означава, че трябва да се превърне в офис клоун, забавлява всички забавни лудории и шеги. Чувство за хумор - един от най-добрите помощници в работата с хората във всички ситуации. Всеки неловкост, агресия или дори един лесен предизвикателство (и такива - не са рядкост в общуването с колеги), но просто глупаво да кажа на глас ще бъде неутрализиран, ако се отнасяте към него с чувство за хумор. С все по-сериозни персонажи общуват ужасно досаден, ние несъзнателно се опитват да избегнат такива хора, аз като ги нарече "скучен". Добро чувство за хумор и ирония по отношение на себе си и на живота като цяло - може би тайната на успеха във всяко общество. Между другото, хуморът е единственият ефективен лек за проблемите в живота. Лице, с усмивка на лицето му всичко се оказва много по-лесно, отколкото човек с мрачно изражение на лицето.
Подготовка избирателната урна.
Днес на сайта:
Позиции: 169875 Резюме: 8614119 Компания: 417,299