Искам да говоря за опитват заетостта ми в PricewaterhouseCoopers позицията на одитор-консултант, оставете коментар с обективна оценка на процеса. На първо място, бих искал да говоря директно с лидерите на компанията в Санкт Петербург, защото имам нужда от човек, който може най-малкото да слушате моето недоумение. Нека да оставим зад гърба си подробности, аз успешно премина онлайн тест, а по-късно тестовете на английски и счетоводство. След като говорите с кадри, които се оказаха изключително приятно жена, и, както го виждам аз сега, което е в някои отношения дори се опитаха да предупреди срещу третият и последен етап на интервюто с ръководителя на отдела за одит, аз все пак са решили да завършите процеса в един ден. Старши мениджър ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Модерен, просторен офис в центъра
Чувствах арогантност и апатия към кандидатите. 5 етапа на подбор беше обявен като асистент със заплата от около 40 хиляди души. Това е лудост, това не е водеща позиция! Първият етап на интервюто, младо момиче от отдела за персонал, който не отговаря на бизнес етикета: не се получи, прилича с косата си, за да задник, черни нокти и червени обувки на висок ток. Това мързелив арогантен. И така, кой и на какво основание той може да се филтрира? На външен вид, освен че си "красота" луда не засенчен от ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Здравейте на всички! Прочетете много мнения тук за ценовите листи, затвори очи и разбра, че това не е ме на мира поне така изглежда)) положителните аспекти включват: 1) Един добър офис в центъра на Москва, след като цената е работил за други международни компании - офиси по-зле 2) LCA, въпреки че те няма да се изненадам тези на други международни компании 3) при избора на компанията, макар и не винаги обективна, но елиминира голяма част от хората във връзка с която можете да станат част от екип от възпитаници на най-добрите академични институции като Московския държавен университет MGIMO и т.н. 4) за наскоро завършили студенти е голяма крачка за обличам се за да се разбере какво е цялата работа, обработката, пътуване, стрес и т.н. 5) Има в компанията са много добри хора, които ще се грижат за вас, да ви помогне да оцелеят в света на корпоративните акули, обясни как и от кого се ... >>
Недостатъци в компанията все още е много повече: 1) Живот по време на работа - никой не му пука, че имате на вашия бизнес, хоби, спорт, семейство и така нататък. Извънредният култура предава от поколение на поколение и се счита за норма. Дори и ако ние направихме наша страна днес и възлиза на 20.00, които възнамеряват да се прибера вкъщи, ще гледам веднъж, изглежда два пъти, трети път, за да проведат разговор за това как да намерите неща, които да направите, за да ви ще ви помогнат винаги и ако ужасен, небрежен единствен menedzhersha, което не неприкосновеността на личния живот, и тя получава оргазъм от Labanom етикети в Excel и работа с килограма счетоводни документи, да седи там, докато 2, всички останали са длъжни да напусне дома си, за да 2. но това е, когато е седнал все още, а това може да отнеме 6, но всичко, което ще седи 2 в нейна заповед. 2) Nischebrodskaya заплата. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
1) много силен и мощен марка. 2) името на компанията се превърна в едно домакинство име 3) червена линия в обобщението на 4) Cool офис 5) по време на работа може да се закрепи на английски
компанията работих, беше само на няколко интервюта. Бях в компанията след университет с финансово образование по две причини: 1) исках да работя за голяма международна компания, прочута 2) искаше да има теглото на интервю в другия нормален компанията. и защо? а защото сега всеки шибан, дългоопашата офицер персонал (но най-вече това е просто такива глупави и безполезни момичета) иска от финансист в интервюто за да чуете "Работил съм в цената." цената вече е скъп пасаж се каже, във всички отдели на персонала. дори и да се каже, че току-що премина тестовете в цената, тя вече е по-сериозно отношение към вас. ако не работят там, имате ли да намекне, че бих искал един мъж с голям 4-ки. Сега стигаме до точката, че много фирми в свободното място веднага показват "работи само за подправки с 4ki". ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
В близост до метрото, помпозен офис.
Вземи професионалист с опит в областта на мениджъра на средно ниво "от улицата" е практически невъзможно. "На улицата" отнеме само на студенти и преподаватели в най-близкото до първични, ниско платени работни места. Интересна работа в функционалност само за "своите". Публикуване на свободното място и поканени на интервю "за показ" и да се симулира за избора от ВП, а в действителност вече имат кандидат - тя винаги си вътрешен персонал. Ръководител веднага стана ясно, че вече има две вътрешни кандидати жени, които имат "плюс" - знания за структурата на компанията и опита в него, и трябва да има уникален опит, че смята за по-нататък. Също така намекна, че ако предишния опит не беше свързана с одита и финансите, шансът е малък, и вие трябва да се копае в петите. да се докаже, за да ги ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Някои хотел. интервю не издържа, защото аз бях изненадан от следното: 1. На първия етаж подхожда с момиче, тя беше много заинтересовани да знаят ang.yazyk. а не на нивото на владеене на КЗК. нататък. не е ясно дали някои английски дами и господа! - вие сте в Русия. 2. Не е ясно по каква работа ви покани. за работа с чужденци. Интересно! Прайсуотърхаус дори не можеше да се обясни по посока на неговата дейност. Господ да започнете и RK MK учат, да получат образование. и след това ние работим с чужденци. SOLID промискуитет! Аз ще работя върху тях, трябва да разберете защо те се записва в трудовата борса! готви свой собствен иск за 152 от Гражданския процесуален кодекс. Нуждаете се от помощ, моля свържете се с 89035997375. като трябва да се третира ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Той е работил в компанията (Consulting отдел) няколко години. Узрелите да напишат мнение, аз ще се опитам да бъда обективен. Ако сте готови да учат и да играят по правилата на компанията, за да си кариера в компанията най-вероятно всичко ще се върви добре. Фирма правило (по мое мнение, той е един) е проста и включва следното: работата на първо място. Нито децата си, нито за здравето, нито на семейството, нито факта, че сте уморени, болни или са планирали ваканция, не може да се намесва с. Демонстрация "komitmenta" и позициониране като меки и пухкави работници, заедно с нарастващите технически умения, необходими, за да вършат своята работа, особено в позицията на по-младото мениджъра. На младши позиции са платени малко, но аз честно казано не знам в които заплащането е много по-дълго (освен ако не се прилага друга схема, но ... >>
Скъпи момичета, ако ще да създадат семейство и да имат деца, вие храна за размисъл: 1. Компанията плаща LCA, дава добра бонус при напускане на отпуск по майчинство, но за да се роди бебето, първо трябва да се забременее и роди дете, което в този режим е изключително трудно. 2. когато има дете променило отношението към жените и се опростява значително графика - единици. Пак ще има много работа. Екип голям - всички са равни, и по отношение на управлението, няма причина за indifirentnogo връзка с вас - останалите не могат да разберат. 3. Като цяло, всичко зависи от вас и вашата упоритост - може би ви се случи да се съглася с екипа повече да работят от дома си, или ти си добър и знае как да се получи красив pushbeki. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
добри колеги в началните Грейди - стажанти, консултанти могат да комбинират проучвания през последната година с работата. Ако не се учат в топ университет, един добър старт в кариерата. Намаления във фитнеса 30%, а в някои ресторанти 20% за обяд.
В екипа много клюки и лицемери. Ако имате подходяща работна група, - вие сте много щастлив. Кариерно развитие за тези, които се постигне ниво Мениджър почти невъзможно - ще трябва да се изчака, докато листата директор на компанията. Оборотът луд - след шест месеца работа оставени почти цялата състав на персонала, която е подредена в Биси-sizon работят до 23 или до един часа. Малката SN - не е ясно защо компанията са възпитаници на Московския държавен институт и Държавния университет, а не да се спазват. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Свързани статии