Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?
Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.
Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.
Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.
В случай на прекратяване на трудовото правоотношение като ръководител на институцията, бивш директор на училището може да продължи професионална дейност в една и съща учебното заведение в позицията на учител (учител).
Правилното изпълнение на прехвърлянето на учител от поста на директор на училището е изключително важно поради факта, че човек продължава да трудови отношения с институцията, но губи контрол над управлението, предоставено по-рано, за да го от основателя на учебното заведение, въз основа на Хартата.
Основанията за прехвърлянето на училище главницата поста на учител
В съответствие с чл. 51 от Федералния закон "За образованието в Русия» N 273-FZ на директора на училището е назначен от основателя си или основател е одобрен от решението на колегиален орган на управление на училището в съответствие с процедурата, залегнали в Хартата училище.
Уволнение на директора на училището, в т.ч. въз основа на съвместно решение, то трябва да се документират по реда (инструкция) на основателя на институцията:
- за държавни училища:
- Администрация (отдел) на образованието за средните училища;
- Администрация (отдел) на спорта, културата и други допълнително общообразователни училища (музика, изкуство, спорт) в случай на тяхното създаване на съответните ведомства .;
- основател (собственик) за частни училища, които са преминали процедурата на държавна акредитация.
Бившият директор на институцията да прехвърли на позицията на учителя се посочва работодателя за желанието си да продължи кариерата си в училище вече като учител, и да подадете молба за трансфер на длъжността учител.
Трансфер Характеристики директор на позицията на учител
На дали бившият директор на училището в съчетание, в съответствие с което се прехвърля към преподаването управление учител, училище, ще зависи от конкретните промени в трудовия договор и е отражение на промените в работната книга училище служител.
Всички промени в трудовия договор, се прави допълнително споразумение между страните.
Ако комбинацията от постовете не са били в трудовия договор изменя, за да се изключат от трудовите функции, права и задължения на страните на всички елементи, свързани с управление на учебното заведение. Трудовият договор се допълва от елементите, свързани с наемането на работа на учител. Съответно заменя с длъжностната характеристика и служителя.
Ако длъжността учител съчетава по-рано, добавянето също се изисква да прекрати предишните споразумения за задочни позиции в учителя по предмет (учител).
Промените в архивите на служителите, заемащи се документират по реда на прехвърляне на служител (единна стандартни формуляри Т5 (T5-а) в случай на използването им). Упълномощен персонал служители на образователната организация трябва да направи бележки по лична карта на служителя, които отразяват датата и реда на прехвърлянето му на поста стая учител (унифицирани форми на T-2GS (MS) в държавните училища, както и Т-2 в частни училища).
Промените трябва да са отразени в служител личната сметка счетоводство за заплащане на труда, с броя и датата на нареждането за превод, тарифната ставка на служителя като учител (унифицирани форми на Т-54 и E-форма T-54а в случай на използването им).
Отражение на превода на учител от поста на директор в работната книга
Ако разполагате с допълнително по-рано в работната книга е бил подпечатан на непълно работно време преподаване пост, заетостта записи трябва да бъдат направени в следния ред:
- според прекрати договора на непълно работно време - за уволнение на учител-плуралистична по взаимно съгласие на страните (член 78 на RF на LC.);
- със заповед на прехвърлянето на поста на учител - отпечатък върху прехвърлянето на позицията на основното място на работа.
Свързани статии