Отрицателните аспекти на
компании за оценяване
Екип и корпоративна култура- Рейтинг 3/5
- Рейтинг 1/5
- Рейтинг 3/5
- Рейтинг 1/5
Служител 09.12.16 23:56 отрече (-la) накрайник-1
Аз работя в издателство "Максимум" за шест месеца. Всички честни: Заплата е винаги на време, голям процент от продажбите. Не измама! Четох коментари и не разбирам защо толкова много негодувание?
Апел към персонала, както е посочено в поста по-горе, не е неуважително и строг и справедлив! Много придобие професионализъм в продажбите техники тук! А връзката с ръководството не се състои само в мързеливите или тъп.
Бивш служител на гнило бърлогата 24/01/15 12:39 подкрепен (и) + 1 мнение
Всичко е вярно, каза. BSIP.
Защо данъците и организацията на охраната на труда не може да види отблизо нарушения в тази firmoshke? Дойде до внезапна проверка, веднага би изкопал голяма част от глоби.
27/12/13 22:15 Constantine поддържа (и) + 1 преглед
Вярно е, аз съм напълно съгласен. Но в "Максимум" е от значение не само за служителите, но също така изглежда, че един от тези хора, че те са "привлечени", за да поставят информацията в публикацията. Повярвайте ми, аз съм изправен пред това. Те измама сключил договор с нашата компания. Бъдете внимателни, ако сте попаднали на управителя на това списание. Уважаеми ръководители на всяка организация не съветват да се постави в "MAX". Това е, което аз ще кажа на всички. Разбира се, може би мениджърът е нечестен, но парите, изглежда, организацията не иска да се върне при мен! Но аз все пак ще се надявам, че съвестта те ще се събуди!
Свързани статии