Интервю и неговите резултати
отрицателни гласове не се отчитат
Добър ден! Реших да разкажа за преживяванията си интервюиране на банката "Руски стандарт". Елате на интервю на определения ден до 9.30, дойде по-рано и от 9.30 на всички профили, които са необходими за запълване, бяха готови. Изчаках половин 11, момичето, на което бях посочен интервюто дойде точно 09:30. Тя беше сладък и приятен, бях интервюиран и 4 теста (IQ, психологически, логически и грижи). Ние се съгласи да се срещне с директора на добавката. службата, на която бих искал да се получат. Той дойде и разговаря с директора. Съгласихме се, че на следващия ден, което бих нарекъл това момиче, което минах интервюто и ми позволи да продължите. На следващия ден не се обади на никого, а през следващите 5 дни твърде тихо. Ужасно грозно. Ако не реши да предприеме лицето да работи, трябва да има най-малко повикване и да кажа отрицателно решение, че човек не губи време и продължава да си търси работа. Това е в рязък развали мнението ми за всичко на банката като цяло.
Това, че може да се провери Съвета за сигурност? Защо тези ужасни слухове за дългосрочен проверката? Bezopasnik виси юфка на ушите, и хората са вярвали.
Bezopasnik проверени за криминални досиета и дискове в полицейското управление. Повечето от тях са бивши ченгета и gebisty. Kontachat на стари връзки и натисна. Той е направил веднъж или два пъти. Друга проверка не е там и не може да бъде - банката не детектив бюро. Може skontachitsya bezopasnik от предишна работа. All.
Създаване на външния вид на работа и нейното значение.
Уважаеми nastasya_88.
Не се изненадвайте, но решението да се откаже да наеме глас банка просто не е печеливша. какво ще стане ако "одобрен" кандидат в последния момент на CAM ще промени мнението си. Той също така се случва, че нов служител напуска през първите 2-3 седмици. И това, което след това бързо да се замени. Ето защо, за застраховка, те трябва да имат няколко резервни кандидати за спешна смяна, която може да бъде под егидата на "проверка" на всичко, което е възможно да се задържат мозъците на до няколко месеца. Друго нещо, ако чакате толкова дълго костюм, без гаранция от всякакъв вид от тяхна страна. Живей го през цялото време, също за нещо, което трябва.
Уважаеми razdolbai001. Съгласен съм с вас, че на различни места се покажат различни дати. някъде веднъж определена, и някъде там. Е, който прави кандидатът почтено да изчакаме и да отхвърлите другите предложения. Това е само за да говорят за своите планове, не е необходимо. просто да "удари тавана" и да откаже наведнъж. Вие трябва да бъдете по-хитър.
Уважаеми qck1967. За вашия въпрос (какво) ви се даде частичен отговор. Само ще добавя, че чекът е роднини да си проправят път през кредитните бюра, както и PDN, Северна Дакота, и друга държава. "структури". Знам случай на повреда в рецепцията на случаен погрешно задържане за 80-те години. И времето на проверки - не слухове, понякога изрази съвсем официално. Един от начините да направите това "веднъж или два пъти" не е на всички, но за да не си навлекат допълнително отговорността, сателитна Schnick предпочитат да направят официално искане и да чака седмици отговорите. И това, което можеш да направиш, набиране на собствени правила, също. И аз не съм съгласен с вас, че "Понякога проверка там не е и не може." които само проверки не се случва. Използва се за кандидатите по време на кризата са чакали в продължение на месеци, тук и дръпнете каучука все още. И някои банки са различни "детектив бюро" повече по отношение на проследяването "започне главата" голям даде. А "kontachit" с всички работни места bezopasnik кандидат - нали знаете, не са "едно две". И направи (изразходвани разходи) работата също са отговорни, а понякога дори са отговорни.
Директен такава страст. Когато прочетох мнения, в която се казва, че такива-SOS не се обаждат и не казват решение Имам няколко въпроса, защото е писано:
1) Първото и най-логично - че с оглед предотвратяване се наричаш и да разберете резултатът? Въпреки че, разбира се, да се придържат към надеждата, че е на път да се нарича, призован, воля, то със сигурност е по-лесно, отколкото да се вземе и веднага се премахнат всички въпроси с едно обаждане. Горчивата истина е по-добре, след като са толкова важни за решението в кратък срок да се чуе.
2) Следващ въпрос. Как да решите, че са такива екзистенциални рамки, за да се обадят? Въпреки, че аз ще се съгласите, че след като обеща да се обади, че не е много хубаво да се мълчи, но ние трябва да разберем, че това е форма на учтив отказ - никога не ми каза: "Ще ви се обадим" и по-късно се обади. Когато бях интересува - това стана ясно веднага. Сега, когато съм се интересуват от хора - давам го да се разбере веднага. За всички останали, аз честно да кажа "otsmatrivat още много кандидати, решението ще бъде взето в такъв ден, ако решението е във ваша полза, ще ти се обадя, ако няма покана в петък, а след това да не дойде при нас."
3) последния въпрос. Избор на топ мениджърите е на лов за единични товари, там е най-вероятно няма стрийминг на интервюто, като всеки трябва да се babied и да докладва решението да се обади, за да не се развали репутацията. Аз, по някаква причина, изглежда, че все още не сте го е пробвал най-високата позиция, следователно, е все още цяла тълпа беше с изключение на теб кандидати. Един от тях ще се отнеме. Call един, който е избран, времето не е съжалявам. Обадите на телефон, тези, които не се вписват - в този случай би било загуба на време.
Успех в търсене на работа.
Свързани статии