1. Заплата не е конкурентна, бих казал, твърде ниска и твърде малко индексираната лихва.
2. График - 3 работна смяна, първата смяна винаги седмица 6 дни.
3. Обработка - те са винаги и постоянно се предлагат, или по-скоро не, приписани на заплахите.
4. Нарушение на LC RF по отношение на графика. - можете да я накара да работи в продължение на седмици, без събота и неделя и допълнително заплащане за извънреден труд, само защото тя е решила да се отнасят.
5. Отношение на работа - Офис елит производство nagye роби смелост да желае човешките отношения. Всеки, който стои на пост по-горе работника, т.е. който и да е от техническия ръководител, ще бъдат постоянно се унижават и да ви заплашва.
6. корупцията във връзка с "елит" на града, както и сега, във връзка със спонсорството на Олимпийските игри, а дори и в цялата страна, които излагат работниците в позицията на пълно беззаконие.
7. Без да обръща внимание на съюза. Потискане на стачки по незаконен начин.
8. Липсата на перспективи за растеж или прехвърляне на друга позиция. Според техните хората навсякъде, има случаи, когато едно лице има механик на линията без да минава през пробен период от агенцията, се превръща в господар. Това говори много.
9. връзка с донора като измамник. Те са унизени и потиснати, от всички посоки, те ще бъдат преследване, те ще бъдат лишени от бонуси и бонуси от компанията.
10. има план и технология за обработка. Но всички работи като коне, противно на тези документи, защото трябва да се направи sverhplany, а останалите всичко не ме интересува
Свързани статии