ПредишенСледващото

Поставянето на отбора в началото евтин, весел, ефективна

Когато един споделен дял в отбора и никой не боли - и можете да ядете пица.

Продължавайки ниско цикъл за новаците, реших да се повиши някога натискане въпрос. За нашия стартиране все още е гореща тема, но все пак първите резултати Бях изненадан, в приятен начин. Да, това е най-актуалните новини от областта - как събираме, какво работи и какво не.

Може би тук, в Spark - брой команди издига за събиране на много често. Честно казано, аз бях твърде мързеливи, за да търсят подобни постове, така че просто вземат думата си, че ще го напиша, и не използвайте източници.

Какво трябва да се направи преди събирането на екип

Част от тази тема Докоснах на по старите си позиции в началото на нашия (част №1. №2 част. Част №3), частично засегнати в последния пост. отбори в заявката за търсене в по-голямата част от стартиращи (повечето стартиращи компании започват с никакви пари на всички - по различни причини) има предимство. Все пак, това също трябва да бъдат подготвени. Какво трябва изрично да се направи, за да намерите съмишленици:

  • Да са напълно развити техническо задание с графични концепции. Повтарям моите собствени думи - е сърцето и душата на вашата идея, опитайте.
  • Изчислете възможно публиката за вашия продукт на теория. Това означава, че обемът на пазара. Някой, вероятно, не е отишъл този етап.
  • За да тествате хипотезата за стартиране. Когато имате пълен TK, можете спокойно да започне да разпитва приятели (особено ако приятелите ви - вашата CA), за провеждане на социологическо проучване и събира най-много обратна връзка е възможно, критики и предложения - само за обратна връзка. Много е вероятно, че идеята няма да се кандидатира критика (но се опитайте да чуете мнението на само целевата аудитория) и просто да изгори, така че няма нищо общо. И това е добре - не много време, няма да се харчат пари или (най-вероятно) и непознати (потенциални членове на екипа) на мозъка не може да устои.
  • Създаване MVP (най-малко продукт). Въпросът не е задължително, дори и само защото те самите вече са започнали да търсят хора в екипа, въпреки че MVP също се развива. Но във всеки случай това е много по-лесно да се обясни и покаже идеята, както и сериозността на възможните по този начин. Да, и събиране на обратна връзка ще бъде по-лесно - това е едно нещо, за да чуят за идеята, а друго е да го прочетете и да видите подробна информация за понятия, а третият - за сонда и използване.

За тези неща всички. Ако при стартиране е преминал всички тези тръни, имате право да започнете търсенето. Това е време да се направи резервация: това е най-невероятно начин за търсене на най-бюджет отбор (т.е., който се съгласява да работи за процент, добре, за идеята, за да го кажем по-просто). Ако имате поне някои средства - ще бъде значително по-лесно.

Търсене команда в стартираща - къде и как го правим

Сега просто ще започна да изброява всички обекти, където са публикували, както и лични бележки за това как тези сайтове са безопасни и ефективни.

Важен момент - текстът на работа

Максимална кратко, ясно и кратко. Не е необходимо да се напише кърпа текст - да представи основната същност опише всички нюанси на участие и ползи от вашите идеи на другите. Естествено, публикувате в сайтове като TK, графични концепции и други разработки - лоша идея.

Тук, по принцип, и всички. Надяваме се, че някой ще изглежда този малък наръчник полезен, и той ще използва моите съвети. Както винаги, аз съм отворен за конструктивна критика.

Тъй като ние все още не са събрани пълната отбор, аз се възползвам от възможността да предадат поздрави на следните деца:

- Цел C / Swift програмист

- Illustrator (игри теми)

Всички данни за контакт можете да намерите в профила.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!