I. Общи положения
II. Функция за работа
III. права
Портър има право да:
- давайки своите подчинени инструкция, задачи кръг от въпроси в рамките на своите отговорности.
- следи за спазването на производствените цели, навременното изпълнение на индивидуални поръчки подчинените му служители.
- да поиска и да получи необходимите материали и документи, свързани с проблемите на своята дейност и дейността на подчинените служители.
- взаимодейства с други услуги на предприятието за промишлени и други въпроси в кръга на нейните отговорности.
- да се запознаят с проектите за решения на ръководството, свързани с дейността на отдела.
- предлага на ръководителя на предложения за подобряване на работата, свързана с по тази Описание на длъжността задължения.
- представят за разглеждане от ръководителя на предложения в областта на насърчаването на изтъкнати служители, налагане на санкции на нарушителите на производството и трудовата дисциплина.
- докладва на ръководителя на всякакви нарушения и недостатъци по отношение на извършената работа.
IV. отговорност
Портър е отговорен за:
- неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в рамките на ограниченията, определени от трудовото законодателство на Украйна.
- нарушение на правила и разпоредби, регулиращи дейността на дружеството.
- При преместване на друга работа или уволнение на вратаря е отговорен за правилното и навременно доставяне на отделни случаи, да се присъедини към тази позиция, а при липса на такава, тя се заменя от лице или директно на вашия пряк ръководител.
- престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Украйна.
- имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
- съответствие с действащите наредби, заповеди и инструкции за запазване на търговски тайни и поверителна информация.
- изпълнение на вътрешни правилници, наредби за безопасност и пожарна безопасност.
Свързани статии
Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!