1. да одобри процедурата за организацията, които работят за дължината на изчисление на услугата (години трудов стаж) за плащане на месечни добавки към основната заплата месечна сума пари за стаж (години трудов стаж) служители в услуга Федералната противопожарна служба членка огън.
Регистрация N 29397
2. дълголетието на услугата (години трудов стаж) за изплащане на месечни добавки към основната заплата месечна сума пари за стаж (години трудов стаж) (по-нататък - на бонуса) на служители на Федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба (по-нататък - служители), определен от Комисията за изчисляване на трудов стаж (години трудов стаж ) за изплащането на бонуси на служителите (по-нататък - на Комисията), създадени в централния офис на Министерството на Руската за гражданската отбрана, извънредните ситуации и ликвидиране на последствията от природни бедствия (По-нататък - на Министерството на извънредните ситуации на Русия), Министерството на пожар и спасителни сили, специален противопожарна защита и силите за гражданска отбрана EMERCOM на Русия териториални органи EMERCOM на Русия (по-нататък - териториалния орган), институции и организации на Министерството на руските извънредни ситуации в рамките на централното правителство, отдели на Федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, с човешки и финансов деление (оттук - на GPS единица FBS), съответно.
3. Комисията определя съответните заповедите на лидерите в състава на председателя на комисията, заместник-председателя и членовете на комисията.
Председател на Комисията за централния апарат на Министерството на извънредните ситуации руски е назначен за директор на човешките ресурси на Министерството на извънредните ситуации на руската политика.
Отдел Комисията Председател пожарни и спасителни сили, специален противопожарна защита и силите за гражданска отбрана EMERCOM на Русия е назначен за заместник-директор на отдела за огън и спасителните служби, специални сили и противопожарна служба руското министерство на извънредните ситуации на гражданска защита.
Председател на териториалното орган на Комисията, ведомства и организации на Министерството на руските извънредните ситуации на централно подчинение, FBS GPS единици, възложени съответно заместник-началник на териториалната власт, институции и организации EMERCOM на Русия на централно подчинение, FBS GPS единици.
При отсъствие на председателя на комисията на неговите задължения, извършени от заместник-председателя на комисията.
4. Централният апарат на руското министерство на извънредните ситуации, Комисията изчислява трудовия стаж (години трудов стаж) за изплащането на бонуси на служителите, работещи в централната апарат на Министерството на руските извънредни ситуации, както и заместващи позиции на ръководителите на териториалните органи, институции и организации на Министерството на руските извънредните ситуации на централно подчинение, целта, за която носи руския президент или Руската федерация министър на гражданската отбрана, извънредните ситуации и ликвидиране на последствията от природни бедствия.
5. Комисията на Министерството на пожар и спасяване сили, специален сили за гражданска отбрана огън и изчислява трудов стаж (години трудов стаж) за изплащането на бонуси на служители на специалните части на противопожарната служба Федералната противопожарна служба членка, целта на която директорът на Департамента за пожарна сили, специален противопожарна защита и гражданска защита сили **.
6. териториалната структура на Комисията, ведомства и организации на Министерството на руските извънредните ситуации на централно подчинение, FBS GPS единица изчислява стаж (години трудов стаж) за изплащането на бонуси на служителите на служба в териториалния орган на Министерството на руските извънредните ситуации, създаването и организацията на EMERCOM на Русия на централно подчинение, FBS GPS устройството, назначаването позициите на които е отговорност на съответните глави освен служители заместващи позиции, посочени в параграфи 4 и 5 от този ред.
7. Изчисляване на трудов стаж (години трудов стаж) за изплащане на надбавките, съставен от служители на отдела за персонал и се изпраща на съответната комисия.
8. решението на комисията, се прави заключението, според приложения образец. въз основа на която съответната поръчка на служителя определен трудов стаж (години трудов стаж) за изплащането на премии.
Изводът е направен в един екземпляр, подписан от председателя, членовете на комисията и се закрепват към първата част на личното досие на служителя.
Извлечение от Ордена на HR единици изпращат на финансовия отдел на пост служителя за производство на платените премии.
9. В случай на откриване на неизвестен досега обстоятелства старшинство на услугата (години трудов стаж) трябва да бъдат разгледани от Комисията въз основа на доклада на служителя по отношение на които някои от тези обстоятелства, или да видите мениджърите по човешки ресурси в председателя на Европейската комисия в присъствието на оправдателни документи.
При непостигане на съгласие между страните, за да се определи продължителността на трудовия стаж (години трудов стаж), въпросът е представен на Комисията по-висока телесна EMERCOM на Русия или Централна атестационна комисия на Министерството на извънредните ситуации руски в присъствието на оправдателни документи за съответните действия.
Макар и да признава доклада за служител оправдано, Комисията взема решение за създаване на променената дължина на размер услуга (стаж) за изплащане на надбавките и стига до извода, на решението. Въз основа на акта за установяване на измененото дължина на размер услуга (стаж) в миналия опит на HR единици трябва да се измени.
В случай на неоправдано признаване доклад комитет на служителя е длъжен да уведоми работника или служителя, който е представил доклада, под картината.
приложение
с организацията на работата по
изчисляване на трудов стаж
(Старшинство) за плащания
Месечна добавка за
заплата месечна заплата
съдържание за осигурителен стаж (старшинство
и) на федералните служители
противопожарната служба
състояние пожар
услуги
Свързани статии