Същността на безработицата и нейните видове.
Най-важният подход към въздействието върху цените е да се установи насоки на заплатите и ценовия контрол върху заплатите и цените. Насоки и контрол са предназначени да ограничат номиналните доходи и цени. При определянето на насоки за икономическите политики, насочени към насърчаване на доброволните предприемачите, а контролът има силата на закон.
Жестока програма за управление на заплатите и цените могат да гасят инфлационните очаквания чрез убеждаване синдикатите и управляващите дружества, е, че правителството не възнамерява да се предотврати по-нататъшното развитие на инфлацията чрез увеличаване на цените.
Спрете цени и ръст на доходите е възможно и с помощта на данъчната политика. данъчно регулиране на доходите политика - система, в която се насърчават или наказани средствата за данъчно облагане на дружества и на техните служители в зависимост от растежа на цените и нивата на заплатите. Един алтернативен подход към решаването на проблема с инфлацията е парична регулация. Централната банка в този случай, трябва да се гарантира, че темпът на нарастване на паричното предлагане е в рамките на определен приемливо ниво.
регулиране борба с инфлацията - е неограничен ежедневно задължение на държавата, нейната постоянна функция. Задачата на държавата е да направи покачване на цените в контролирана и относително умерен.
С формирането на пазара на труда има безработица, тъй като на практика, увеличаването на предлагането на труд надвишава нарастването на предлагането на работни места. работно време също намаляват в резултат на въвеждането на нови автоматизирани технологии. Рязко нарастване на безработицата във времена на икономически спад, когато, поради намаляване на производствените обеми на пазара на труда "залети" цяла армия от съкратени от работа.
По своята същност, има няколко вида безработица:
1. Доброволно безработица - ако работникът или служителят е уволнен поради различни причини от само себе си;
2. принудителна безработица - когато фирмите режат производството, а оттам и част от персонала.
3. триене безработица - е свързана с несъответствието на време един служител се движи от една фирма в друга, от един отрасъл в другите отрасли на професията на професията.
4. Цикличната безработица - се образува, когато сено бизнес цикли.
5. Дългосрочната безработица - тя се основава, са лица, които нямат и не търсят работа, поне в легалната икономика.
Както при всеки икономически феномен, безработицата не може да бъде едностранно, то може да бъде "зло" и "добро". Всичко зависи от мярката на това явление и конкретните обстоятелства. Като се има предвид нивото на безработица като "добро", е необходимо да се има предвид, че това е само една умерена безработица:
1. С икономическа гледна точка, - безработицата е резерв не е заетата работна сила, която винаги е възможно да се използва.
2. С психологическа гледна точка - безработицата се увеличава трудовата дисциплина, т.е. Той работи стимул, тъй като рискът от загуба на работните си места.
3. С демографска гледна точка - на безработицата може да допринесе за оптимизиране на структурата на заетостта по пол.
4.c политическа гледна точка - безработица допринася за предприемаческа дейност ", охлаждане на страстите" на работниците и служителите и на синдикатите, което предложи извънредно високите изисквания в областта на по-високи заплати и по-добри условия.
Отрицателните аспекти на безработица:
1. Безработицата намалява икономическия потенциал на фирмата, благодарение на своята недоизползване и това води до следните загуби:
· Спад на БВП;
· Спад в търсенето на клиентите;
· Намаляване на производството и други фактори.
3. безработицата е свързано влошаване на психичното здраве на нацията.
4. безработица може да се повиши политическата нестабилност общество.
Свързани статии