гражданин трябва да има определени характеристики и е на Центъра по заетостта отчита за получаване на такъв статут. След официалната регистрация на този орган като безработен гражданин получава като определени права и гаранции, както и някои от отговорностите.
статус на безработните в трудовото законодателство
Основната част от законодателството, регулиращо въпросите на заетостта и безработицата - е от Федералния закон "За работа в Руската федерация". В чл. 3 от закона се определя по-подробно състоянието на безработни. По този начин, той е гражданин, който също отговаря на тези характеристики:
Той е годен за работа
Очевидно е, че лице под 16-годишна възраст или са достигнали пенсионна възраст (за старост или за прослужено време), като не могат да бъдат взети под внимание.
Тя не работи и приходите
Печалбата се считат за официални такси, свързани с работа, с изключение на:
За да получите тези ползи и да се регистрирате с агенции за заетост бивш служител може, ако уволнението настъпили във връзка с ликвидацията на дружеството или по пътя на съкращаване. В същото време собствеността на бившия работодател не е от значение.
В търсене на подходяща работа и тя е готова да пристъпи към
Смятан подходяща работа, която отговаря на професионалните умения на кандидата, неговото здравословно състояние и условията на предишната работа (например, от нивото на заплатите). Нещо повече, тази работа може да бъде не само постоянен, но и временно.
Да са регистрирани в служба по заетостта за целите на заетостта
За регистрация е длъжен да предостави определени документи от бившия си място на работа.
Придобиване на официален статут на безработни гражданин получава определени права и отговорности, и също може да се прилага и за някои държавни гаранции.
Правата на безработни граждани
След като се регистрирате с службата по заетостта гражданин има право да:
- Изборът на нова работа по следните начини:
- чрез позоваване на работодателя директно;
- от посредничеството на държавни органи за заетост по този въпрос (безплатно);
- с помощта на други организации, които насърчават търсенето на работа.
- Получавате безплатна информация в бюрата по труда (например, за свободни работни места или съществуващи курсове за обучение).
- Приемане на доброволно участие в платена работа от общ характер.
- Получавате безплатна консултация и професионално ориентиране, за да изберете обхвата или бъдеща заетост.
- Използвайте възможността за професионално обучение.
- Получавате безплатно от ръководството на службата по заетостта следните услуги:
- професионално обучение;
- психологическа подкрепа;
- обучение;
- преквалификация.
- Получаване на помощ за организиране на собствен бизнес. В този случай става дума за еднократно получаване на цялата сума за обезщетения на бизнес организацията. За да направите това, трябва да се подготви и да представи на Комисията бизнес план, показващ основните идеи на планираните дейности.
Да упражнява тези права може или не може по-рано, работещи граждани (например, бивши студенти), както и кандидатите с конкретен опит.
В този случай, възможността за обучение или преквалификация също е на разположение за всеки от тях.
задължения на безработните
Появата на правата и винаги генерира от наличието на определени задължения. Регистриран на заетостта център, гражданите трябва да отговарят на следните изисквания:
- Бъдете в срок и навреме за пререгистрацията на бюра по труда процедури. Когато е необходимо да има някои документи. и това трябва да се прави два пъти месечно.
- Направете активна заетост. Това изискване включва задължението не само да разгледа предложения от службата по заетостта, но също така независим търсене на работа.
- За да се регистрирате в случай на заболяване или увреждане сертификат лист в случай на друг член на семейството.
- Информира своевременно органите по заетостта на възникване на събитието, поради която лицето губи правото да получи обезщетение. Това може да бъде работа, пенсиониране, преместване. В противен случай, едновременното производство на заплати и обезщетения за безработица се счита за измама, за които гражданите могат да се държат отговорни.
- Време е да се преговаря с работодателя по посока на центъра на заетостта. Това безработно лице се дава на три дни.
В случай на неизпълнение на тези задължения гражданин може да бъде доведен до определена отговорност или лишен от статута безработни.
Полезна информация за много майки, как да получите по майчинство, ако не работи.
Важна информация за бременни жени - със сигурност това е информация за период изплащане на доходите. ги намерите в тази статия!
На месечна пенсия може да се очаква един бивш държавен служител, ще научите тук.
държавни гаранции
- обезщетения за безработица. Това е основното плащане, размерът на които зависи от предишните доходи на безработните и стойността на неговото старшинство.
- Стипендията се изплаща по време на периода на обучение (ако посоката е издаден от службата по заетостта). Това може да бъде и професионално обучение и преквалификация или допълнително обучение.
- Заплащане за участие в доброволен труд общност. Получаване на такова плащане гражданин може в същото време с ръководството.
- Безплатен медицински преглед, което е необходимо в посока на изследването.
- Финансова помощ за безработните, както и членовете на техните семейства.
- Възстановяване на разходи, които са свързани с преминаване към друго място на работа (само в случаите, когато посоката на работата беше посрещната с работата).
- Възстановяване на някои разходи, които могат да възникнат по време на обучението на безработните в друга област в посока на службата по заетостта. Това може да е най-дневни разходи и пътуване.
Най-често, за прекратяване на тези гаранции, както и правата и задълженията идва в момент, когато заявителят независимо заети.
Когато това е настроен за работа на всякакъв характер: временна, сезонна, на непълно работно време, в съответствие с договор гражданското право. В този случай, вече не отговаря на някое от изискванията за безработните - липсата на доходи, така че състоянието на гражданин се отстранява.
Свързани статии