Така че, вие сте поканени на интервю. Бяхме поканени на компанията, където винаги сте искали да работят, или просто да се появи по-добро предложение. Във всеки случай, трябва да се търси приличен, това не стана мъчително болезнено за губи времето, прекарано в никакъв изгаряне срам ... и т.н. Взели сте труден начин да се постигне това: изпрати много автобиографии, интервюирани от всички приятели, седяха няколко часа (или дори дни) в интернет ... До този момент сте направили всичко правилно. Не се заблуждавайте в бъдеще.
Ето десет стъпки, които трябва да предприемете, преди да влезете на вратата на новия си работодател.
2. Направете запитване за използване на компанията.
4. Репетирате си интервю.
Как може да репетирам една пиеса, която не знае сценария? Напиши си сам! "Ето списък на нашите въпроси.". "И ето списък на отговорите ми!" Най разпределим дума за интервю въпроси ще намерите в Интернет лесно. Помислете за последното ви интервю, какви въпроси, попита какво грешките си струва да се разгледа? Подгответе встъпителната си реч, една история за себе си в продължение на 25 секунди. Начинът, по който ще каже - е по-важно от това, което ще кажа. Подгответе се казуси, които демонстрират най-добрите си умения. Бъдете готови да се опише с предишните си позиции, функции и постижения. Сега не е време за фалшива скромност, така че не се страхувайте да се подчертае силните си страни професионални страни. Запомнете: това не е самохвалство, ако това е вярно. Попитайте вашия съпруг, син или приятел да играе ролята на интервюиращия да се научат по-спокоен и уверен, за да говорят за себе си. Колкото повече практикувате, толкова повече вярвам в себе си.
5. Изготвяне на списък от въпроси.
Интервюта - не на разпит, но диалог. Това е форма на любов, така че не се колебайте да задавате въпроси. Въпроси ще ви помогнат да разберете спецификата на работата и целите на компанията. Чрез задавам въпросите, се опита да промени хода на интервюто, и да вземат леко напред в резултата. Това произвежда ефект. На интелигентни събеседници
6. Игри за успех.
На дрехите отговарят ... Интервю - това шоу актьори, които играят своите роли. Вашата роля - "един успешен човек, който носи успех на другите." Една жена или мъж си ти, консервативна делови костюм се препоръчва за всяко интервю. Дори и да се паркира в нощен клуб или агенция за дизайн, в никакъв случай не може да се обърка, ако ще постави консервативен. Ако не разполагате с костюм, отидете и да го купя! Това не е разход, тя е инвестиция. Той не трябва да бъде $ 1000, но тя трябва да бъде консервативна тъмно: черен, син или сив (или бордо за жени).
7. самата Носете в ред.
Вие имате само 15 минути, за да направите добро впечатление. Отидете на фризьор. Вземете душ. Пострижение нокти ще прикриват пъпки. Pat панталоните. Начинът, по който изглеждат и се държат - е от първостепенно значение. Вие ще имате достатъчно време, за да покажат своите таланти, но само след като сте приели да работят. А сега погледнете добре, чувствам успешен, дали олицетворение на успеха.
8. Представете си, че всичко мина перфектно.
9. Подготовка на необходимите документи.
В навечерието на интервю да се съберат в портфейла си: няколко копия на автобиографията; бележник и писалка; калкулатор (никога не се знае какво може да предложи на тестове?); визитни картички; тетрадка; паспорт; степени, дипломи и сертификати (по-специално тези, посочени в резюмето); Портфолио за творчески професионалисти; и това, което е било договорено предварително с интервюиращия.
11. Планирайте пътуването си.
Хайде 15-20 минути преди определеното време. Огледай се наоколо, да свикна с положението, обърнете се към персонала, ако е възможно. Застраховайте се от закъснението, това е много сериозна грешка. Скаут предварително как да стигнем до там, колко време ще отнеме това, което трансплантацията, където е възможно да се паркира и т.н.
12. впечатли не само на интервюиращия.
Smile и поздрави всички. Положително впечатление от страна на други служители, може да бъде допълнителен фактор във ваша полза. Секретарят ( "какво хубаво млад мъж") понякога е от решаващо значение. Изключете мобилния си телефон преди края на срещата.
въпроси на теста:
- Трябва ли да има ясно разбиране на отговорностите на новата си позиция?
- Какви умения и опит са от ключово значение за тази работа? (Bad отговор: "Какво трябва да направя?")
- Това, което ме отличава от другите кандидати за тази позиция? (Вижте уникално конкурентно предимство).
- Какви са моите 5 ключови положителни качества? (Те са, те не може да бъде!)
- Какво е моя сила и слабост? Като недостатъци се компенсират? (Как внимателно и ловко се премести от обсъждане на слабостите на предимства ...)
- Защо искам да работя в тази компания? И аз го искам?
- Защо те трябва да ме наеме? (По отношение на ползите за работодателя, а не ", защото искам да придобият нови знания и умения ...").
- Какви са най-важната ми професионална реализация?
- Какво хобита и непрофесионални интереси може да бъде привлекателна? (А другите не си струва да споменем ...)
Сергей Беляев, Recruitment Company NAVIGATOR
Свързани статии