Почивка преподаватели наистина трае по-дълго, отколкото основния платен отпуск за повечето хора. Характеристики на учителите по трудовото законодателство, са изброени в глава 52 от Кодекса на труда и чл 334 от Кодекса на труда се посочва, че преподавателският състав имат право на така наречената основна годишна удължен платен отпуск.
Продължителността на този отпуск се определя от руското правителство и в момента е 42 или 56 дни в годината. Точната продължителност зависи от учебното заведение, както и името на позицията на преподавателския състав.
Важно е да се има предвид, че това постановление регламентира предоставянето на отпуски за обучение и директори на учебни заведения, независимо от тяхната организационна-правна форма и ведомствената подчиненост.
В допълнение към основния платен годишен отпуск удължена, има и дългосрочен ваканция на учителите (това е посочено в член 335 от Кодекса на труда). Не по-малко от един непрекъснат преподаване на всеки десет години, на преподавателския състав на образователните институции имат право да отнеме много почивка. Максималният срок за отпуск е една година. И след това, в какъв ред и при какви условия това отпуск се разрешава, определя основател и / или уставът на определена образователна институция.
По този начин, на празника на учителите всъщност по-дълго от, да речем, офис служители, освен това, те имат право на допълнителна и дългосрочни празници. Но не забравяйте, че работата на преподаване - е работа с ненормиран работен ден, отнема много време и усилия (защото учителят не работи, само когато непосредствено провежда уроци, има подготовка за уроци, работа с документи, извънкласна и методическа работа, и по- и т.н.). Ето защо, като период на отпуск на учителите е оправдано.
Свързани статии