Пълномощните представители на работниците и работодателите
Работниците, които не са членове на Съюза, могат да разрешат на тялото на организацията на първичната синдикална да представлява техните интереси в отношенията с работодателя върху индивидуалните трудови отношения, пряко свързани с тях за условията, изложени в тази организация основната синдикална (чл. 30 от КТ RF).
В съответствие с чл. 31 TC RF служителите могат да имат различни представители. В присъствието на представител на работниците не може да бъде пречка за прилагането на синдиката на техните правомощия.
В съответствие с чл. 33-LC RF интереси на работодателя в колективното договаряне, сключване или изменение на колективен трудов договор, както и разглеждане и решаване на колективни трудови спорове на работниците и служителите с работодателя са на ръководителя на организацията, работодателят - отделния предприемач (лично) или упълномощени от тях лица, в съответствие с Кодекса на труда и другите закон и други нормативни правни актове на Руската федерация, законите и други нормативни правни актове на субектите на Руската федерация, нормативни правни актове на местното самоуправление, chreditelnymi документи за правни субекти (организацията) и локални наредби.
Асоциация на работодателите - публична нетърговска организация, обединяваща на доброволни начала за представителството на интереси и защитата на правата на своите членове в отношенията със синдикатите, държавните органи и местните власти на работодателите. организациите на работодателите да функционират на базата на собствените си устави.
Свързани статии