Цената на медицински услуги, получени от служителите, осигурени по програмата за доброволно здравно осигуряване, плащани от работодателя не е предмет на данък върху личните доходи. Изключение е плащането на спа процедури, които са включени в застрахователна програма. В този случай, е налице задължение оценява на данък върху личните доходи. Тези обяснения се съдържат в писмо от Федералната данъчна служба на Русия 13.10.16 номер BS-4-11 / 19482 @.
Според Данъчния кодекс при определяне на данъчната основа за облагане на личните доходи не се считат за доходи при доброволно лична застраховка, предвижда плащане, по-специално, в случай на нараняване или обезщетение за медицински разходи на осигуреното лице (с изключение на плащане на цената на санаториум ваучери). Това се посочва в т.3 на параграф 1 от член 213 от Данъчния кодекс.
Освен това държавните служители дават на разпоредбите на член 4 от Федералния закон от 11.27.92 № 4015-1 «На организация на застрахователна дейност в Руската федерация". Тази разпоредба гласи, както следва: обекти на здравно осигуряване могат да бъдат имуществените интереси, свързани с разходите за медицински услуги и други услуги, поради здравословни проблеми на индивида, както и превантивни действия за намаляване и (или) премахване на степента на заплахи, опасни за здравето или живота на дадено лице. Тези обекти принадлежат на частното застраховане.
Вижте също "LCA за служителите: да разберат със данъци и вноски.".
Свързани статии