Въпрос: АД, водени от алинея 2 на параграф 1 от член 21, параграфи 1 и 3 от член 34_2 на Данъчния кодекс на Руската федерация (наричана - Данъчния кодекс), търсят изясняване на следния въпрос.
Разпоредбите на точка 16 от член 255 от Данъчния кодекс, установени, че в труда разходи са сума на застрахователните премии при доброволното здравно осигуряване (наричан - LCA), подписана от работодателя в полза на работниците и служителите, за период не по-малък от една година.
В съответствие с параграф 6 от член 272 от Данъчния кодекс, премиите по договори LCA се признават като разход през отчетния период в (данък), в която, в съответствие с условията на данъкоплатеца са включени средства за заплащане на застрахователни премии (с изключение на случаите, когато плащането на осигурителни вноски на договора се извършва еднократно плащане).
1. В съответствие с условията на споразумението, сключено LCA от работодателя със застрахователна компания, застрахователят може да прекрати договора за застраховка предварително за един или повече осигурени лица. В тази част на сума, платена застрахователна премия, за да бъдат върнати на застрахователя.
Моля, обяснете, записано дали за данъчни печалба цели размерът на премията по отношение на лица, които към момента на вноската, са били служители на застрахования, напълно в разходи, в съответствие с разпоредбите на параграф 6 от член 272 от Данъчния кодекс, както и част от премията се върна на застрахователя във връзка с началото на LCA прекратяване на договора - в доходите?
2. колективен трудов договор предвижда запазването на правото на DMS преди изтичането на договора за работниците уволнени поради пенсиониране, да се намали на състоянието на детето се грижи до 14 години, поради здравословни причини, създаването на инвалидност и за други основателни причини. VHI на съгласие срещу тях продължава. В тази връзка, титулярът на полица не използва правомощието си по LCA на договора, и не се прилага към застрахователната компания, изявление за предсрочно прекратяване на договора и да върне част от застрахователните премии.
Моля, обяснете дали да се изключат разходите за застрахователни премии в частта, свързана с периода, когато трудовото правоотношение с конкретните работници прекратен?
Катедра Данъчна и митническа тарифа е разгледал писмото на данъчното облагане и съветва по следния начин.
В съответствие с параграф 16 от член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация (наричана - Данъчния кодекс) в разходи за данъчни цели размерът на плащанията (вноски) на работодателите по доброволно лични застраховки на работниците и служителите, сключен за срок не по-малко от една година, като предоставя на плащане от страна на застрахователите за медицински разходи на застрахования работници.
В съответствие с параграф 6 от член 272 от Данъчния кодекс, разходи за задължително и доброволно осигуряване (частни квартири) се признават като разход през отчетния период в (данък), в която, в съответствие с условията на данъкоплатците на договора са били прехвърлени (издаден от хазната) средства за изплащане на застрахователно (пенсионни) вноски. Ако договорът за застраховка (без държавна пенсия) предвижда плащане на застраховката (пенсия) принос на еднократно плащане, от договорите, сключени за срок от повече от един отчетен период, разходите се признават равномерно през срока на договора, пропорционално на броя на договора за календарни дни през отчетния период. Ако договорът за застраховка (без държавна пенсия) предоставя за заплащане на застрахователни премии (вноски за пенсионно осигуряване) на вноски, а след това на договорите, сключени за повече от един отчетен период, цената на всяко плащане се признава равномерно по план, съответстващ на периода на участие (година, половин година, тримесечие, месец), пропорционална на количеството на договора за календарни дни през отчетния период.
По този начин, застрахователната премия на застрахователя трябва да бъдат взети под внимание за данъчни цели разходи равномерно през целия срок на застрахователния договор. От застрахователя прекратил договора преждевременно ВМИ, част от застрахователната премия не е взето под внимание при организирането разходи, отчитани за данъчни цели печалба, дори и фактът, са били включени средства на застрахователното дружество. В случай на връщане на застрахователната премия, платена от застрахователната сума на данните не трябва, по наше мнение, да се вземе предвид като доход.
От писмото следва, че по отношение на определени лица (пенсионери поради пенсиониране, намаляване на персонала, детската грижа до 14 години, и т.н.), които се използват, е служител на организацията, се казва в застрахователния договор остава в сила. В същото време осигурителните вноски (вноски) продължава да плаща за такива служители.
Параграфи 2 и 3 на член 958 от Гражданския процесуален кодекс предвижда, че осигуреното (бенефициента) има право да анулира договора за застраховка по всяко време.
В случай на ранно отпадане на застрахования (бенефициентът) на застрахователния договор, застрахователят изплаща застрахователната премия не се възстановява, освен ако в договора е предвидено друго.
По наше мнение, разходите в част се дължат на съкратените работници, продължават да се прилагат, за да си договор на LCA не се взема под внимание за целите на данъчното облагане. Част от застрахователната премия, които са представлявали съкратените работници от разходите отчетени за данъчни цели следва да бъдат изключени.
отдел директор
I.V.Trunin
Препоръчайте документ на колега:
Свързани статии