Без значение колко здраво сте чувство на "Аз" - слушате критика винаги е по-трудно, отколкото на разходка в парка. Но част от живота в тази вселена, особено в частта, която се захваща за работа - тя е в състояние да приеме критика.
Имате ли на работа, а вие може да работи добре или зле, или може би просто работи поносимо. Може би вашата заплата зависи от качеството на работа. Някои офиси прикриват този процес под различни имена, като "Тримесечен отчет" или "управление на изпълнението" (като че ли са оперен певец, в качеството соло), но това наистина зависи от това, което шефа или колегите казват, че за тях сте като и че трябва да се подобри себе си вътре.
Критика конструктивна и неконструктивна
Конструктивна критика - се грижи за собствените си интереси, се предлага да ви помогне да се превърне в най-добрия можете. Имайте предвид, че всички критики, което чувате, конструктивен, както и че сте на една и съща страна, с тези, които ви ценят. Той иска да ви накара да се харесва работата, която вършите, и че сте го подобри.
Освен ако шефът ви не е известно тиранин и егоистични, че той ще ви каже, е доста ценно. Колкото повече вярваме в способностите си, толкова по-лесно ще се считат за конструктивна критика. Не забравяйте, че не вие, и вашите дейности оценявам.
По принцип, вие получавате възможност да станат по-добри в това, което правите. Ако сте били перфектни, ще бъде скучно и нямаше да сте тук - ще бъде оставен на това, което може да се научи.
Въпреки това, понякога - добре, по-често, отколкото понякога - се окажете в градушка от критики подадени такт ухапвания от змии. Неконструктивна критика, дори и в неговите дълбини се крият някакви добри намерения - това е просто начин да се каже, отвратително. Ако смятате, че сте станали обект на неконструктивна критика, преразказват всички коментари от някои приятели, а не с работата си. Това може да бъде критичен удар, направен в сърцата си, но след като получи безпристрастен мнение, можете да го намерите конструктивен.
Неконструктивна критика направи повече вреда, отколкото помощ - вместо да каже: "Ти ще бъде необходимо да се работи върху нещо", "нещо, нещо, което" представлява дефект на характера. Неконструктивна критика често насочени към човек, и не се отнася до това, което правиш. Ако критиците не харесват начина, по който си върши работата е едно нещо. Ако критикът не ви харесва лично, тя не трябва да фигурира в оценката на работата си.
Единият вариант да се справят с този проблем - да се обсъдят с главните причини, поради които даден вид критика е непродуктивен за вас. Някои компании дори приети система, в която подчинените критикуват властите ( "обратен контрол", това често се нарича). Ако ръководителят ви не получава подобна или къде работите, не е нужно една такава система, можете да го обсъдите с Департамента по управление на персонала или друга служба за инспекция.
Свързани статии