Първите пет до седем години от работата си, не вие и вашите умения купуват: някой се нуждае от още един журналист, друг програмист кодер друга - тези хора избират да се възобнови от сайтове за подбор на персонал или взето по препоръка при липса на по-подходяща. Той пише на сноб - Ален Владимир. шеф на агенцията за набиране на Москва Pruffi.
Всичко, свързано с това, което ние ще кажем, на следващо място, не се прилага за тези случаи и се отнася за специалистите - тези, които купуват, защото на името, или, ако лицето не може да бъде собствена марка на опит, когато става назначени всички необходими умения и може да се каже, че едно лице или професионалист се позиционира като професионален. В такъв случай и да започнат да работят на следните правила.
Друг важен момент: когато говорим за кариера в кариерата си, искам да кажа в този случай не само себе си продават като професионален, но и да получи инвестиции, партньорство - всичко това определя професионалния си живот и професионално израстване.
Така че, петте компонента на една успешна кариера:
1. Възможността да излязат от собствения си комфорт зона
става по-трудно и по-трудно всяка година. Това се дължи на факта, че до определена възраст да станете обрасло с някои връзки, умения и способности, които се чувстват комфортно. Например, можете да напишете текст и да има басейн на други средства, чрез които можете да получите гарантиран резултат. Така че живеят доста лесно и спокойно, но след това не е нужно вълшебната името, магия опит и връзки, вие започвате да се конкурират при равни условия с някои гладни двадесетте години, както и със специалисти от други индустрии. За да се излиза извън рамките на собствената си зона комфорт винаги е болезнено. Това означава да се види неговата кариера е малко начина, по който го виждате в момента. Осъзнайте, че вие не знаете много и не знам как, а не само да се признае и целенасочено, за да придобият нови умения. Не еднократно, нападение научат нещо, но целенасочено, с всички възможни неизправности, че 35-годишният професионалисти се възприемат по съвсем различен начин, тъй като те биха могли да се възприемат 20.
2. "Neustalost" - желанието да продължи да го прави ръце, дори и ако сте голям шеф
Огромен брой хора на определена възраст не искат да се включат в един продукт, а само да доведе - ". Ефективното управление" на така наречената Аз твърдо вярвам, че успехът на всеки продукт, свързан с факта, че постоянно трябва да бъде вътре. Разбира се, не е необходимо да се месят на цимента, но трябва да се разбере всичко от вътрешната страна на процеса. Само ако всички се оказва. Особено, ако става дума за някакъв вид интелигентни, мащабируеми трудни неща, няма място, където тръбопровода и не е възможно да се изгради точно процес. Вие трябва да носи пълна отговорност за продукта. Продукт сериозни промени, когато са талантливи и когато се приберете вътре, когато се чувствате тенденциите, можете да зареждате на отбора, когато вие, три часа преди началото, можете да видите, че всичко не е така, и да започнат да прекроявам. Това не означава, че е необходимо да се преначертае шрифтовете, но ако видите, че на корицата е лошо, не се страхуват да поемат отговорността за два часа, за да промени всичко.
3. Концентрация, последователност и фокус върху един сегмент
Хората купуват много разнородни индивидуалните знания, което не е станало публично "умение, известен като" "Драма, изкуство, фото кръг, horkruzhok - Пея на лов", но в крайна сметка нищо. Просто цъфтят и умора.
4. любезност на света, любопитството в професията и на тези, които ви следват
Тук и там нищо не може да се обясни. Често хората си мислят: "Всичко, което се прави, след като ни лошо." Но ако не се погрижи за това, че произвежда следващото поколение на твоя, тогава вие със сигурност ще пропусне нещо интересно.
5. Контролирани лоши навици
Твърдо съм убеден, че ако един човек на 35-40-годишна възраст все още няма лоши навици, тя или не работи в творческия сектор, или вече с тези лоши навици дойде до мястото, където той започва протестът срещу тях. Видях много кариери, които започнаха много силно, но след това не съществува, защото хората започнаха да живеят и да се държат като в книгите Бегбеде. Нашите области - медии, ИТ - много податливи на това.
Ако не се формира ямата, ще се рови в причините за тях.
Свързани статии