Има една стара поговорка, която е нещо подобно: ". Ако не се движим напред, се движите назад" Но ако не се движи напред, кой е виновен? Кой е отговорен? Ние всички знаем, че отговорът на този въпрос.
Хората, чиято кариера бързо се движи нагоре. задръжте подобни нагласи и поведение. Те разбират, че има конкуренция, което правят необходимите стъпки за постигане на успех. и също са отговорни за своите действия. Те поеме пълната отговорност за кариерата си, както и за насърчаване на професионалната стълбица.
Следните 5 съвети ще ви помогнат да се ускори растежа в кариерата:
1. Подобряване на знанията и уменията
Ерик Хофър заяви: "Времето на радикална промяна - това е студентите, които ще наследят бъдеще изследването е обичайно се озовава в един свят, който вече не съществува.".
увереност 2. натрупване
Естествено хората искат да се обграждат с хора, на които имате доверие. Изграждане на доверие отнема време и последователни усилия. Има два начина да се постигне това. Трябва да се държим така, че хората започнаха да имате доверие и да направи това, което казвате. И това е също толкова важно, че вие нямате доверие на другите.
3. Помагайте на другите
Да помогне на други хора - това е един от ключовите фактори за растежа. Ако направите опит да помогне на друг човек, за да станете по-добри в това, което той прави, вие сами ще стане по-добре.
4. Доверието
Когато вашите знания и умения стават все по-обширни, можете да получите по-голям опит и по-ясно да разберат стойността си до компанията, в която работите. Вярата в себе си, в своите умения и способности, за да се постигне успех и да го направят без арогантност - това е наистина добро нещо. И никога няма да забравя тези, които са ви помогнали по пътя.
5. Работата по себе си извън работата
От една страна това твърдение няма смисъл. Но идеята е да се работи ефективно и да започна да логичен извод. Когато започнете нов проект, първият, планират своите дейности, след изпълнение на планираните и след това преминете към следващия проект. Работи така ефективно, че всеки служител може да се намесва във всеки етап от проекта и да продължи работата. Когато направите това, вие автоматично ще се превърне в по-ценен актив на компанията, а тя няма да има друг избор, освен да се движите нагоре по професионалната стълбица или изберете вашата работа по-сложен и интересен характер.
кариерно израстване е важно за всяка компания и всеки лидер го знае. отговорности за работа имат възможност да работят с много хора в различни части на компанията и с клиенти на други организации. Практикувайте петте стъпките по-горе, ние ще се увеличи стойността на вашата компания и да се ускори вашата кариера. И когато започнете да работят самостоятелно с позиции за управление на производството на, може да се окажете в един мениджър фотьойл.
Свързани статии