Кой е посочено държавни служители федералните?

Всекидневник пенсии федералните държавни служители се извършва, когато всички факти може да се съпостави с трите законодателни актове. Сред тях са следните закони:

• FZ "за държавния служител".
• FZ "На пенсионно осигуряване."
• Федералния закон "За държавните пенсии".

На кого е препоръчително да се позова на правителствени федерални служители? По този начин, в съответствие с федералните държавни служители трябва да се разглежда граждани, извършване на дейности от професионално ориентиране на поста на федералната държавна служба и получава парична награда на пари федералния бюджет.

Какви са условията за получаване на пенсия от страна на федералните държавни служители? Трябва да знаете, че не се счита за всеки служител в публичния сектор, за да бъде държавен служител. Това са тези, които извършват управленски и административни функции властно. В допълнение, пенсиите на федералните държавни държавните служители и служителите, назначени от изпълнителните органи на държавната власт.

Условия за пенсиите

За да започнете, трябва да се отбележи, че способността да се осигури пенсия характер на гражданите се появяват само при определени обстоятелства, включително появата на старост, инвалидност или смърт. Както може да се види, че тези условия не зависят от волята на гражданите. Пенсии за прослужено време са определени от федералното правителство служители в присъствието на следните фактори едновременно:

• Насладете се на състоянието на федералната служба, един или друг начин, той трябва да бъде равна или по-голяма от петнадесет години.
• Уволнението на държавен служител трябва да се случи по определени причини.

Защо тогава да уволни държавен служител? Пенсиите федералните държавни служители, назначени след уволнението, когато се дава обстоятелства е придружен от един от следните причини:

• Съкращението на държавата, държавните служители, или премахване на състоянието на федералните власти.
• Уволнение от държавна служба поради прекратяване на собствените сили на човека.
• Постигане на държавните служители, колкото е възможно за професионална активност на века (това е важно да се напомни, че продължителността на трудовия стаж за федерална държава гражданското служителят е равно на дванадесет години).
• Уволнение на публичен служител поради влошено здравословно състояние, което, така или иначе, е пречка за продължаване на службата си към държавната служба.
• Уволнение на служител на държавата, сами по себе си, че причината за това е, като правило, пенсиониране.

Важно е да се отбележи, че федералните пенсии на държавните служители, назначени само ако са изпълнени следните условия: човек трябва преди да се оттеглите да работим по този или тази позиция, свързана с Федерална обществена служба, а не по-малко от дванадесет месеца. Между другото, тези правила не се прилагат за съкратени в резултат на премахването на обществен орган, или съкращаване.

• Опазване на квалифициран персонал. Факт е, че днес се намери тези изключително трудно поради годишния спад в броя на трудоспособни хора.
• Значителни икономии от гледна точка на пари.

Бившият руски министър на финансите Алексей Кудрин, многократно е казал, че зад това нововъведение се изисква да бъде последвана от увеличаването на възрастта за навлизане на застрахователната характер на пенсията за старост за обикновените хора (в момента тя е 55 и 60 години). Въпреки това, към днешна дата не се знае за конкретното ниво на увеличението и на въпроса за изравняване на пенсионната възраст между мъжете и жените.

Стойността по отношение на пенсионната

Трябва да се отбележи, че пенсията зависи от това какво са заплатите на федералните държавни служители. По този начин, за изчисляване на пенсиите се извършва в размер на 45% от средната работна заплата на федералните служители през изминалия месец. Разбира се, когато това се случи приспадане на застрахователно покритие поради възраст или увреждане, основната (фиксиран) плащането на застрахователните (заетост) пенсиите, както и някои подобрения, които са инсталирани в съответствие с Федералния статута "На пенсионно осигуряване". Важно е да се отбележи, че увеличението на пенсиите от страна на федералните държавни служители се извършва за всяка следваща година трудов стаж по отношение на обслужване в държавната администрация над петнадесет години от три процента.

Тъй като опитът се изчислява?

Федерален закон "за пенсиите на държавните служители" се посочва, че трудов стаж в държавната администрация - не, че друг, като общата продължителност на фазите на работа. Между другото, същото важи и тук, както и други дейности, които, така или иначе, се вземат под внимание при определяне на способността за пенсиите на държавните служители, както и за изчисляване на размера на пенсията плащане.

Например, в случай на възлагане на пенсионни обезщетения за дълъг живот в редица години опит в обществена длъжност необходимо да се посочват стъпките на оперативните дейности в позициите на държавната служба и другите позиции, както са определени от председателя на Русия. Например, един клас ранг на федерална държава държавния служител.

Изчисляване на пенсия

И всички видове пенсии са надарени с подходящ порядък изчисление за федералните държавни служители за години трудов стаж. Тази процедура се определя от Федералната статут "за държавните пенсии в Русия." По този начин, с формула, съответстваща на дадено право, се определя, както следва: R = (45% WS - РО) + 3% WS х Cm. Той съдържа следните параметри:

• P - определена сума на пенсионните плащания за производство на броя на годините.
• NW - средната работна заплата.
• SP - конкретна сума за застрахователно покритие във връзка със старостта (инвалидност), както и за плащане фиксирана пенсия.
• Арт - трудов опит на повече от петнадесет години.

Важно е да се отбележи, че общата сума на пенсията и пенсионно осигуряване във връзка с старост (инвалидност), фиксирани плащания за пенсия и неговото увеличение не може да надвишава 75 на сто от заплатата за месец в средната стойност по отношение на държавен служител. Тази разпоредба е определено в член двадесет и първия федерален законодателен акт по броя 166. Да се ​​попълни с: при разработването на години е достатъчно да се определи размера на социалните пенсии на държавните, се изчислява въз основа на средната заплата през последните дванадесет месеца трудов стаж.

например изчисление

По този начин, на размера на държавната субсидия за състоянието на федералните служители се равнява на 45% от средната месечна работна заплата в случай на трудов стаж не по-малко от петнадесет години. В допълнение, той се увеличава с три процента с изпълнението на всяка година на работа, което е повече, отколкото е необходимо, но не повече от 75 на сто. Така че:

• Броят на пълни години работа над нормата: CT = 26-15 = 11.
• Средна заплата: NE = 16706.
• Стойността на застраховката (труд) пенсионно плащане: DP = 7197.

Необходимо е да се изчисли пенсия стойност от състоянието на поколение години някои граждански описано в предходния глави формула: P = (0,45 х 16706-7197) + 0,03 х 16 706 х 11 = 5833.68. По този начин, като държавен служител, назначен от месечните пенсионни плащания от федералното правителство бюджет в размер на 5833, 68 рубли.

Въпрос увеличение пенсия

В случай на гражданин на следните области на заминаване в различно място състояние стойност, които предоставят пенсионно характер се изчислява без счетоводна коефициент.

Индексиране на пенсиите

• Промяна на размера на заетостта (застраховане) обезщетения за старост (инвалидност).
• Увеличаването на продължителността на трудовия стаж.
• Централизирано увеличаване на възнагражденията на държавните служители по отношение на пари.

В други случаи, не е продукт на прехода от един вид в друг грант в съответствие с държавната пенсия. В допълнение, на пенсионните плащания държавни за дълголетие индексирани централизирани повишени нива на федералните държавни служители в парично изражение по установения от правителството.

Видове пенсии и правото да ги получите

Както се оказа, днес от следните типове:

Въпросът за регистрация на пенсия

Важно е да се отбележи, че Руската федерация, гражданин на никакъв срок има право да кандидатства за назначаване (възлагане) на пенсионните плащания веднага след появата на правото на тях. В изявление на възлагането на пенсиите трябва да бъде представен на Многофункционален център или пенсионен фонд на Руската федерация. Необходимо е да се добави, че документът може да бъде подадено по независим начин, както и по пощата или чрез законен представител. Между другото, в случай на прехвърляне по пощата в деня на подаване на заявление за пенсионни плащания, е датата на пощенското клеймо стоеше точно на мястото на заминаването. Моята пенсия, така или иначе, той е изпратен в отдел кадри на мястото на работа на гражданите. В допълнение, председател на Управителния съвет на Фонда в този случай, се появява името на получателя.

Трябва да се отбележи, че срокът на разглеждане на заявления за пенсионни плащания не може да надвишава десет дни от датата на подаване на заявлението или липсваща документация, предоставена на държавните органи, след като контрола на по-горе.

Важно е да се знае, че плащането в съответствие с държавната пенсия се задава първи ден от месеца, в който гражданите попита за него, но не по-рано от деня, когато има право да я получи. За да се установи пенсия за производствените години трябва да имат следните документи:

• Паспорт (оригинал и копие).
• Често задавани въпроси за стойността на държавен служител през последния месец средният доход.
• Често задавани въпроси за конкретната позиция на гражданите в държавната вратата.
• Въпроси във връзка с назначаването на пенсия за старост на труда (инвалидност), където е посочена конкретна сума.
• Копие от трудовия стаж на държавния служител.
• Копие от заповедта за уволнение на състоянието на федералните служители.
• Копие от документа за самоличност.