С една дума, трудови господа, другари Панова! Изграждане на "светло капиталистическо бъдеще"!
Приемането на пенсионната реформа е един от най-важните условия за транш от МВФ Украйна. Правителството трябва да намали дефицита на пенсионния фонд, в размер на около 140 милиарда гривни. Вземете реформа като украинското правителство и призова посланиците на "Big Seven" възможно най-скоро. Последното обстоятелство е показателно за загуба на значителна част от независимостта и суверенитета на Украйна. Дори е трудно да си представим реакцията в Америка, ако посланикът на Украйна във Вашингтон даде препоръки към американския парламент, като например премахване на програма за здравно осигуряване на на бившия президент Обама, известен като Obamacare.
Според правителството, сега в Украйна около 12 милиона пенсионери и 8 милиона от тях получават минималната пенсия - 1300 гривна. Въпреки това, в Министерството на социалната политика заяви, че някои от тях са дори по-малък - около 950 гривна. Това означава, че по-голямата част от пенсионерите живеят под прага на бедността.
В общи линии, всичко това "реформа" е друга манипулация на опит, възраст и коефициенти в отсъствието на най-важното - значително увеличение на броя на юридическите и добре платени работни места. реформа Нищо в този документ не е така. Има променят някои параметри, за да се формално, без да вдига пенсионната възраст, всъщност го вземете и значително намаляване на разходите за пенсии.
В допълнение, правителството Groisman отиде да изнудва да кажа: ако не гласуват за цялата тълпа "реформа" няма да "модернизира" пенсионни и работещите пенсионери, а след това ще получат само 85% от пенсията. Въпреки това, дори и когато влезе Yatsenyuk съмнителни от гледна точка на законосъобразността на разпоредбата относно ограничаването на пенсиите на работещите пенсионери да може просто да отмени. Що се отнася до "Модернизиране на" своя кабинет трябва да упражнява на всеки две години, без никакви реформи, както и индексиране на паричните доходи на населението, които трябва да се проведат веднага след като скоростта на натрупаната инфлация е над 3% в сравнение с миналата промяна в социалните стандарти. Без да се прави това, правителството е в действителност, в нарушение на закона.
Като цяло, същността на първо четене на законопроекта, в допълнение към по-горе правила за индексация е както следва:
- пълното изплащане на пенсиите на работещите пенсионери;
- Намаляване на коефициента на оценка старшинство от 1,35 до 1;
- да се увеличи минималният стаж за пенсиониране;
От всичко това, може би, само за премахване на ограниченията за размера на пенсиите за работещите пенсионери може да се счита наистина положителна норма. Припомнете си, че в момента те имат право да получават само 85% от натрупаните им пенсионни суми до 15% остават в бюджета на пенсионния фонд. Ако това е напълно незаконно "данък" е забранена, с 17,6% увеличение на пенсиите на около 600 хиляди работещите пенсионери.
Реформата също така отмени назначаването на държавни служители пенсия за прослужени години и въвеждане на единен формула за изчисляване на размера на пенсиите, което го свързва с обема на вноски в пенсионния фонд през целия живот.
Така нареченият модернизиране на резултата, смята се, че увеличаването на гривна пенсии 50-300 на тези, които вече са пенсионери. Но страдат "младите" пенсионери, че само за осигурителен стаж или подготвят за това в бъдеще. Поради това се предлага в законопроект модернизиране на вече нарича пенсионна реформа за сметка на тези, които сега са 35-55-годишна възраст. Причината за това е, за да се намали коефициентът на оценяване работно време от 1.35 до 1.
В момента размерът на пенсията в Украйна, се изчислява по формулата, която се основава на средната заплата в Украйна в продължение на три години преди пенсия на гражданите. Тази цифра от своя страна се умножава с два фактора.
Един от тях - т.нар съотношението заплата, определена като съотношение на средната месечна работна заплата на пенсионер преди пенсиониране със средната работна заплата в Украйна като цяло. Този фактор се нуждае от тези, които са по-подготвени и, съответно, плащат повече вноски в пенсионния фонд, в края на краищата може да разчита на голяма пенсия.
Поради тези спестявания в "новите" пенсионери означава, че правителството възнамерява значително да "модернизира" пенсионни "старите" пенсионери.
В допълнение към чисто морални аспекти, действията на правителството е липсата на логика. По думите, правителството е в полза на гражданите не работят до 60 или повече години и да печелите по-висока пенсия. Включително и за тази цел по старшинство, пенсионни увеличава драстично, тъй като на. Но, както правилно отбелязва ръководителят на Федерация на синдикатите на Украйна Григорий Косово, намаляване на коефициента, като се отчита осигурителния период до 1 към 1.35 няма да се насърчават хората да работят по-дълго. Косово е представил предложение, което пенсионната реформа ще установи диференцирана ставка: до 25 години опит - 1; 30 - 1.1; 35 - 1.2, и така нататък. Намаляването на коефициента време от 1.35 до 1 е фактическото премахване на стимулите да работят законно възможно най-дълго.
Според прогнозите на правителството, "модернизиране" на пенсиите ще се отрази най-малко 5 милиона души. Критиците обаче твърдят, че реформата на липсата на достатъчно средства в бюджета за "модернизиране". В момента, от 12-те милиона пенсионери в Украйна, 8.5 милиона са "остарели", което означава, неопределена, пенсиониран. За да се преизчисли и да ги плащат нова пенсионна, държавния бюджет трябва да бъде допълнително 47.7 милиарда гривни, които вземат никъде, а дори и манипулиране на коефициентите е малко вероятно да помогне на едва събирам необходимата сума.
Но дори и ако "модернизиране" ще се случи, тя е коефициент за намаление ще доведе до факта, че увеличението ще бъде малък, в размер на 50-400 UAH. Следователно, за да се говори за увеличаване на реалните доходи е безсмислена.
Що се отнася до възрастта за пенсиониране и стаж, на "реформата" е чисто и просто манипулация с цел увеличаване на реалната възраст на пенсиониране, тоест, намаляване на броя на пенсионерите. Може дори да се каже, че концепцията за пенсионна възраст премахнати като такива.
Това е мястото, където забавлението започва. Кабинетът възнамерява да въведе "коридор възраст гъвкава пенсионна", който трябва да се свържат на пенсионната възраст до старшинство.
Ясно е, че 15 години осигурителен стаж, както и сега, и 35 години, тъй като плановете на правителството през 2028 - е, както казват в Одеса, две големи разлики! Натрупа опит за легална работа в размер на още 25 година е изключително трудно по това време на прогресивно безработицата и сивата икономика, и в продължение на 35 години - това е почти невъзможно!
С установяването на тези осигурителни периоди, държавата трябва от своя страна да предоставят на хората законните платени работни места, в които те могат да си позволят осигурителния период, за да печелят. Ето защо, ако правителството увеличава нуждите на трудовия стаж, той трябва да извърши по-силна политика по заетостта и развитието на районите с икономика с висока добавена стойност. Но държавата в областта на политиката по заетостта не съществува в Украйна като такъв! Но, както се вижда от така наречената реформа на пенсионната система, в изобилие от различни видове манипулации с цел увеличаване на реалната възраст на пенсиониране и намаляване на пенсионерите добитък, без каквито и да било задължения, ще се тези хора работят за пенсия.
Въпреки това, никой не е обещал, че по пътя към "ясен капиталистическата бъдеще" няма да бъде това, което да се хранят, но най-малко работа, за да се хранят, за да се осигури!
Не можеш да направиш крайности на обикновените граждани безразборно обвиняват всичко, което те не искат да работят и да плащат данъци. Човек не винаги е свободен да избере мястото им на работа. Дори и в големите градове обикновено се плаща правна работа - това е проблема, да не говорим за селата, малките градове, всичките области, в които официално работата изобщо невъзможно да се получат. Но правителството не възнамерява да се погрижи за това. Нито като такъв метод на работа на граждани, които не са в състояние да спечелят 35-годишен опит.
В допълнение, много хора могат да се очакват сблъсък с броенето на годините трудов стаж. Месец осигурителен период се взема предвид само ако в момента се изплаща вноски в пенсионен фонд (PF). Но някои вноски, плащани от работодателя, а не лично на служителя. Един служител може дори да не знаете, че са там, за неговия принос към пенсионния фонд. И ако вие сте, в какви количества?
В очакване на тези проблеми, проектът на правителството "реформа" дава възможност да се "купува" липсващия осигурителен период, платени вноски в пенсионния фонд. Правителството предполага, че не е по-дълъг от пет години, МВФ настоява ограничени само до две години.
Аз имам този "реформа" е друга функция.
В приетия документ всъщност е легализирана отказа на Украйна да плаща пенсии на жителите на Донбас. По-точно, обещание, че пенсиите непременно ще платени, но само след като "връщане на държавния контрол върху тези територии." Някой може сериозно да се каже, че когато Украйна ще се върне контрола на Донбас, и още повече, че над Крим?
Като се има предвид постоянно влошаващата се ситуация в страната, увеличаване на минималната продължителност на услуги и други аспекти на реформата само ще доведе до намаляване на броя на получаване на пенсия, както и в Украйна да спре производството, затворени предприятия, се срина търговията и строителството, намаляване на броя на работните места, и то служители, близки до пенсионна възраст, често попадат намаляване. А огромна част от населението или не вземете необходимата работа, или просто не живеят за получаване на пенсията средната продължителност на живота е 68 години.
Накратко, нашата "светло бъдеще" - тази работа почти до смърт, за да се озове в старостта му едва свързват двата края.
Свързани статии