Икономика на строителството - Проблеми спестяване строителство
В светлината на тези проблеми, като се изготвят планове за работа трябва да бъдат особено внимателни.
на работен план се състои от следните основни части:
а) броя на работниците план
б) план за производителността на труда,
в) по плана на наемни работници,
г) план за броя и заплатите на административни и управленски персонал.
В основата на подготовката на план за работа е изчисляването на необходимия брой работници в професиите, за изпълнението на плана на строително-монтажни работи на всеки обект. Това изчисление е направено въз основа на единни стандарти за време и разходи (Envira) или строителни норми (за изрезки от).
След това изчислява (нормативно) броя на работниците се намалява с процент преизпълнение норми за тази функция, за да се определи необходимия брой работещи с обработката.
Тъй като през изминалата година преизпълнение на нормите на почти намали прогнозния брой на работниците, както и че не е необходимо за планирания година за надуване на необходимия брой работници. Очаквано средногодишен брой на работниците трябва да бъдат намалени с процента на преизпълнение на утвърдени правила за някои видове работа.
Казано по разчита на необходимия брой работи по обекта, ние получаваме нуждата от работници, необходими за строителството и монтажните работи част СМУ или доверие. След това определи първата стандартна настройка, след като се вземат предвид ревизии, нуждата от работници в комунални спомагателно промишленост (с изключение на действащите дружества, посветени на независим индустриален баланс).
Свързани статии