Отговорностите за разкриване на лични данни
Всеки човек е надарен от Конституцията на Руската федерация правото да запази неприкосновеността на личния живот (чл. 23). Защитата на това право е предвидено в разпоредбите на чл. 24 от Конституцията декларира, че събирането и разпространението на информация за лични, семейни, живот без негово съгласие са незаконни.
- Това се отнася до конкретно лице;
- или тя позволява да се посочи конкретен човек.
Там е физическо лице - Иван Иванов. Очевидно е, че тези лични данни няма да бъдат допуснати да се установи еднозначно определен човек, защото хората с такива "параметри" вероятно са много. Въпреки Пълното име - това е лична информация, познат ни физическо лице.
Информация същото "Иван Иванов, паспорт № 45 08 123456" позволява да се идентифицират (дефинира) индивидуално - да избират от голяма група с прецизна характеристика.
Персоналът на работодателя служба по силата на своите функции се събират документи на работниците, формирането на личните си дела, за да се установи редът на досието му. Частен бизнес служител предоставя информация за семейството, личен живот, позиции и размера на възнаграждение за работа, лични карти и т.н. документален част от личните си файлове -. Той е с личните данни на служителите, както и на работодателя, в съответствие с разпоредбите на закона, е длъжен да осигури тяхната защита (член 18.1 от броя на закона. 152-FL).
Последиците от неспазването на правилата на трудовата дисциплина, включително оповестяване, са описани подробно в статията "дисциплинарно нарушение по Кодекса на труда. - концепцията и символи"
За неспазване на това правило възниква отговорност (чл. 24 от Закона № 152-ФЗ). Неговите основни видове са както следва:
- дисциплинарно - от Кодекса на труда;
- административно - на Административнопроцесуалния кодекс;
- престъпник - от Наказателния кодекс.
Чл. 81 (разкриване на лични данни, които са станали известни във връзка с изпълнението на служебните задължения) и 90 LC RF (нарушения на реда на получаване, съхраняване, обработка на информация като функции личен), като максималните санкции за разкриване на лична информация, се нарича изпичане.
Съгласно чл. 13.11 и 13.14 от Административнопроцесуалния кодекс на разкриването на лични данни, се наказва с административна глоба.
Наказателна отговорност по чл. 137 от Наказателния кодекс
Виновен невъзможността за получаването, съхранението и защитата на информацията, представляваща лични данни, могат да бъдат привлечени към наказателна отговорност.
Чл. 137 от Наказателния кодекс, като съставите на нарушения се отнася до неспазване на неприкосновеност на личния живот. Позовавайки се на концепцията за неприкосновеността на личния живот. Чл. 152.2 от Гражданския процесуален кодекс определя личния живот на едно лице като указание за неговия произход, местоживеене, личния и семейния живот, и така нататък. Г. Списък на информацията е публична. Сравнявайки определението на неприкосновеност на личния живот в областта на гражданското право и личните данни в закона № 152-FZ, може да се заключи за самоличността на тези понятия.
Умишлени действия, изразени в незаконно събиране, разпространение на информация за личния живот на лице, без негово съгласие, като престъпление, наказуемо по чл. 137 от Наказателния кодекс, а именно. Д. доведе до наказателна отговорност.
Квалифицирани функции на това престъпление, е фактът, че използването на служебно положение в извършването на такива действия.
Наказателна отговорност се определя като:
- или глоба;
- или задължително, принудително или поправителен труд;
- или лишаване от свобода.
Разкриване на лични данни без съгласието на лицето е незаконно и предполага отговорност в съответствие с труда, административни, и в случай на умишлено неправомерно поведение - наказателно право.
Свързани статии