Според Закона за счетоводство и отчетност в организации страни имат право дължи на разходите за производство (лечение) или на баланса на нетния доход, целева стойност за изграждане на резерви за бъдещи разходи. Видове, стойност, ред на формиране и целта на резерви, създадени в резултат на разходите за производство (лечение) и печалбата на баланса, определени наредби на Министерството на финансите, или по силата на споразумение с тях, и формира за сметка на нетните приходи печалба и целеви - учредителни документи или на ръководителя на Организацията за със съгласието на собственика.
Конкретен списък с резерви, генерирани от дружеството, при условие, счетоводната си политика за следващата година.
Резервните фондове (резервен фонд за общи бизнес цели, фонд резервен заплата, премиен резерв, разликата във формирането на уставния капитал в чуждестранна валута и др.) Са формирани от различни източници. Резерв за общи бизнес цели и резервен фонд за заплати, създадена от печалби, оставащи на разположение на организацията, и са предназначени за покриване на потенциалните загуби от бизнес дейности, плащания на доходи на участниците (учредители) при липса или недостиг на приходи фискална година, начисленията дължи заплати на работниците, както и законодателството в областта на труда и колективните трудови договори гарантират и компенсаторни плащания на служителите на организацията в случай на несъстоятелност, Йевхен Neplyakh платежоспособност, елиминиране и т.н. Акционерните дружества са записани в Резервния фонд и премия дял, т.е. превишението на покупната цена на акциите над номиналната им стойност. Премии се разглеждат отделно като един вид резервен фонд и да се използва за покриване на превишението на покупната цена на обратно изкупени акции над тяхната номинална стойност. Премийният резерв не е разрешено от нуждите на организацията на потреблението.
Фондът за различията за формиране на уставния капитал се отписва курсови разлики по имоти (включително пари), въведени от основателите и ценени в устройствени документи в свободно конвертируема валута.
Останки неизползвани резерви средства, прехвърлени в следващата година.
Синтетична сметка на резервните фондове се провежда в пасивна сметка 86 фонд "Резервен". сделките за образование резервен фонд, се превеждат по 86, и тяхното използване - от страната на дебит.
Общо количество образуван резервни фондове счетоводни документи включват: Размер на средства за резервиране на средства от нетната печалба - D-T-81 и Т 86 К; разликата между покупната цена и номиналната стойност на акциите, продадени от акционерни дружества, на цена над номиналната (сеньораж) - Второзаконие 50, 51 и 86 КТ; разликата между номиналната стойност и покупната стойност на акциите са изкупени обратно от акционерни дружества, на цена под номинала - Второзаконие 56 и 86 КТ; в размер на вноските в резервни фондове за сметка дължимите по вътрешно-организационна селища - Второзаконие 79 и 86 КТ; върху размера на вноските за резервиране на средства чрез намаляване на средствата по специално предназначение - Второзаконие 88 и 86 КТ.
Използването на средства за резерви в счетоводните документи отразяват следното: върху размера на вземания, договорени за ползване за сметка на фонд Резервен - Второзаконие 86 и 76 КТ; от размера на вземанията от дъщерни дружества и отделни подразделения на предприятието, следва да бъдат възстановени за сметка на резервния фонд - DT 86 и KT 78, 79; размер на загуба на отчетната година, се покриват от фонд Резервен - DT 86 и KT 80; в размер на увеличение на уставния капитал за сметка на резерва fon-
Да - D-T-86 и Т 85 К; сумата разкрита загуба, погасява от резервен фонд - D-T-86 и Т 87 К; начисляване на служителите заплатите предприятия гарантират и изплащане на обезщетения в случай на несъстоятелност, ликвидация и т.н. - Dt 86 и К-Т-70.
Свързани статии