ПредишенСледващото

Съгласно чл. 127 TC RF скъсване служител може да упражни правото си да получават неизползвани почивки, които са на разположение на своя писмена молба.

В случаите, когато един работник допуснато от последвалото уволнение на своя инициатива на работника или служителя може да оттегли оставката си преди деня на отпуска, ако мястото му не е поканен като трансфер друг служител. За да оттегли оставката си на служителя трябва да се прилага за работодателя ново изявление относно признаването на предходната невалиден.

Ако мястото, заето от работника поканен като трансфер друг служител, работодателят може да откаже работника на оттеглянето на декларацията за оставка. решение на работодателя е отразено в съответната резолюция на новото изложение на служителя.

Когато работникът или служителят откаже да отмени искането за разрешение за последвалото уволнение работодателят издава заповеди за отпуск на служителите (формуляр T-6) и прекратяването на трудовия договор (Образец T-8). В деня на уволнението в този случай се счита, че в последния ден на почивка. Поръчка за уволнение, отправено на последния работен ден преди празника, в същия ден, на работника или служителя се дава историята на заетостта. Човешки ресурси подготвя бележки, плащания за отпуск (формуляр Т-60), както и прекратяване на трудовия договор (формуляр Т-61), които заедно с заверени копия от поръчките се изпращат на счетоводната организация. Запис на уволнението на работника или служителя, вписани в личната карта на Т-2.

Пример изявления работник за почивка с последващо уволнение

Пример на заповед за отпуск

Пример за сведение-изчисление за отпуск

Пример за писмото-отговор на съгласие за изпращането на служител на друг работодател

Пример заявление работник отмяна твърдения за почивка с последващо уволнение

Пример за заповед за прекратяване на трудовия договор

Пример за изчисляване на бележката-при прекратяване на трудовия договор

Пример пълнене работник лична карта на Т-2 при освобождаване (екстракт)

Как да попълните рекорд книгата на лични карти на служители на Т-2

Пример за влизане в работната книга служител

Пример за вписване в Книгата на сметката на движение на работна ръка книги и вмъква в тях

Как да се попълни в списанието на регистрация на служители на приложения

Как да попълните поръчки регистрационните книги на персонал (с място за съхранение за период от 75 години)

Пример фрези HR

Как да попълните поръчки регистрационните книги на персонал (с период на складиране от 5 години)

Пример напълване вестник регистриране изходящи документи

Как да се попълни в списанието на регистрация на входящи документи

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!