Концепцията и същността на стила. Класификация на лидерски стилове.
Основно качество и управление на изображения.
Концепцията и същността на стила. Класификация на лидерски стилове.
Стил на лидерство в управлението - е утвърден лидер поведение с подчинените си, за да им влияе и да ги насърчи да постигне целите на организацията. Лидерски стил, който характеризира този лидер, отразява степента на делегиране на правомощия, които се използват видове власт, е грижа за човешките взаимоотношения, задачи, изпълнявани, и т.н.
Демократическата стил. Ръководител децентрализира властта си управление се проявява в това, че той се консултира с подчинените при вземането на решения; практиката на делегиране на правомощия, които се подкрепят инициативата, дейност се контролира от подчинените си не само ръководителят на органа, но също така и от силите на разположение на екипа.
Либералният стил. Характеризира се с минимална намеса в дейността на ръководителя на подчинените си. Head действа като посредник при осъществяването на контакти между хората, ангажирани в производството групи. Обикновено той се вози работи, когато е под налягане - или отгоре или отдолу.
Понятието "имидж" в контрола (управлението) дойде от психология. Под снимката разбирам преобладаващата идея в съзнанието (образ) на който и да е стоки, технологии, организация, лице (човек). Процесът на формиране на мисловен образ, Ремонт се извършва в съответствие със законите на психологията.
За програма за управление са важни аспекти на изображението:
- имиджа на продуктите, произведени от организацията;
- имиджа на организацията (организация с добра репутация дори може да продаде малко познат продукт);
- изображение на главата, мениджърът на служителя.
- съответствие със законите на индивидуалното поведение и правни норми;
- конкретна ситуация, в която на самоличността е валиден;
- морални критерии (честност, справедливост, самокритичен оценка на собствените си способности, поведение);
Изкуство и техника за създаване на изображения е да се разбере какво е привлекателен за другите, да се знае себе си и да се приведе в съответствие на изображението.
Психолозите са разработили набор от мерки за създаване на картинката:
- като въздействието на линията на факти (доведе някои конкретни факти);
- как да използвате отрицателни мнението на тези, за които е необходимо да се действа;
- как да използвате положителни резултати.
Imidzhirovanie - манипулация на характеристиките, за да се създаде добро впечатление. Специалистът, чиято задача е да се създаде атрактивна изображение се нарича имиджмейкър.
от imidzhirovaniyu Експерти посочват три компоненти на главата (управителя) на изображението:
- личен чар, който винаги е допринесъл за успеха в професионалната дейност на управителя;
- морални функции - да общуват, емпатия (способност за емпатия) рефлексивност (способността да се разбере другата), красноречиво (способност да влияе на думата);
- Оборудване за себе си (способността да се служи с най-добрите знания ръка, умения, опит).
Лекция 17. Управление на конфликти и напрежение в колектива
Свързани статии