ПредишенСледващото

Не, не можеш. Само разходи могат да бъдат включени в данъчните разходи за Доброволно здравно осигуряване на лицата, които са служители на застрахователя.

Обосновка. Според стр. 6 чл. 270 от Данъчния кодекс струва под формата на вноски за доброволно осигуряване, в допълнение към вноските, посочени в чл. 255, 263 и 291 от Данъчния кодекс, не се вземат предвид за целите на данъчното облагане.

В съответствие с п. 16 бр. 255 от ДПК на разходите за труд представляват сумата на плащанията (вноски) от работодателите по схема за доброволно лични застраховки на работниците и служителите, сключен за срок не по-малко от една година, като предоставя на плащане от страна на застрахователите за медицински разходи на осигурените работници.

Процедурата за признаване на тези разходи се определя в Sec. 6, чл. 272 от Данъчния кодекс. Според посочената норма на застрахователя за целите на изчисляване на данък върху печалбата трябва да се вземат под внимание застрахователен договор премия VHI равномерно през срока на договора за застраховка, в зависимост от метода, установен от плащането на договора на застрахователни премии: фиксирана сума или на вноски.

В същото време, според претенция. 16 чл. 255 от ДПК в състава на разходите за труд представляват сумата на договорите работодателски вноски, сключен със застрахователните компании в полза на осигурените работници. Затова част от разходите, дължащи се на съкратените работници, продължава да се прилага към договора LCA за данъчни печалби цели, които не трябва да бъдат взети под внимание. Във връзка с тази част от застрахователната премия, които са представлявали съкратените работници след прекратяване на трудовите си отношения, от следва да бъдат изключени данъчните разходи (освен ако, разбира се, наградата бе по-рано отчита като част от разходите за труд).

Организацията има право да прекрати договора на LCA по отношение на един или повече от осигурените лица в резултат на тяхното уволнение. Въпреки това, в колективния трудов договор предвижда, че за уволнените работници в продължение на няколко основателни причини, да си запазят правото да DMS преди изтичане на договора. Независимо дали застрахователят има право да вземе предвид в данъчен разход цялата сума на изплатените вноски, ако тя не се хареса на застрахователя изявление за предсрочно прекратяване на договора по отношение на тези лица?

Сходни публикации:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!