1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и отговорностите на началника на гарата газ (по-нататък - на "служител").
1.2. Служителят се назначава и освобождава от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на организацията.
1.3. Един служител на Организацията докладва директно на ______________.
1.4. От позицията на работника или служителя се определя на лице, което има висше техническо образование, с минимален опит на ръководна позиция - 1 година.
1.5. Служителят трябва да знае:
- Действащото законодателство, наредби, директиви, заповеди, указания и други нормативни документи на предприятието майка и други органи по отношение на работата на бензиностанциите.
1.6. По време на периода на временна липса на задължения на служителя са възложени на _________________.
1.7. Докладите за наетите лица директно да __________________.
2. функционалните задължения
2.1. Ръководи и контрол, за да се гарантира доставка на петролни продукти на потребителите в определения диапазон за всяка станция.
2.2. Той организира работата на подчинените служители.
2.3. Организира работата на операторите и водачите на превозни средства, когато кандидатстват за бензиностанция.
2.4. Вземете мерки за намаляване на престоите на превозните средства на бензиностанциите.
2.5. Организира изпълнение на строителни работи на бензиностанциите за ремонт и основен ремонт на технологично оборудване, включително почистване на резервоарите.
2.6. Ръководи и участва в подготовката на дефектни отчети на технологично оборудване на бензиностанцията, и планират текущи и капиталови ремонти.
2.7. Организира управлението на документите получаване, дозиране и съхранение на петролни продукти в бензиностанции и директно управление на неговото изпълнение.
2.8. Организира дейности за осигуряване на качеството и количеството на маслото в резервоари на станции за зареждане и техния режим на потребителите и тяхното управление на изпълнението.
2.9. Ръководи изпълнението на наредби за пожарна безопасност, SAE и безопасни условия на бензиностанцията.
2.10. Предприема мерки за спестяване на енергия на бензиностанцията.
2.11. Олово и съдържа в реда на техническа документация, необходима на гарата газ в съответствие с "Правилника за техническа експлоатация на бензиностанции."
2.12. Провежда санитарно-технически бензиностанции паспорт.
2.13. Песни график извърши калибриране на измервателните уреди.
2.14. Тя работи с проверяващите организации.
2.15. Доставя навременни доклади към счетоводното отчитане взаимозаменяеми.
2.16. От бюджетните разходи част от бензиностанцията всеки месец.
2.17. Да се изготви доклад за своята работа на бензиностанцията преди 10-то число на всеки месец, следващ отчетния месец.
2.18. Провежда два пъти годишно почистване на резервоари от резници.
2.19. Подрежда доставка на мазна душ отпадъци.
2.20. Провежда озеленяване и санитарен възел бензиностанция.
3.1. Служителят има право да:
- да бъде предоставен на работа, благодарение на трудовия договор;
- да бъде предоставен на работното място, съответните правителствени регулаторни изисквания на охраната на труда и условията, предвидени в колективния трудов договор;
- да му предостави пълна и надеждна информация относно условията на труд и професионални изисквания за безопасност на работното място;
- за обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията в съответствие с процедурата, установена в Кодекса на труда и други федерални закони;
- да получава книжа и документи, свързани с дейността му, да се запознаят с проектите за управление на организацията, свързани с дейността му;
- да си взаимодействат с други части на Възложителя за решаване на оперативните въпроси на професионалната си дейност;
- представи своя ръководител предложение за своята дейност.
3.2. Един служител има право да изисква от работодателя да съдейства за изпълнението на техните задължения.
4. ОТГОВОРНОСТ
Служителят е отговорен за:
4.1. Неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си по настоящата длъжностна характеристика - в съответствие с приложимите закони за труд.
4.2. Нарушаване на правилата за безопасност и инструкции за защита на труда.
4.3. Неуспехът да се предприемат мерки за ограничаване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които представляват заплаха за работодатели и служители.
4.4. Престъпления, извършени по време на периода на своята дейност, в съответствие с гражданското, административното и наказателното право.
4.5. Материалните щети - в съответствие с приложимото законодателство на руски.
5. УСЛОВИЯ НА ТРУД
5.1. режим на работа на работниците се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Организацията.
5.2. Поради оперативни нужди, служител трябва да пътуват по служба (включително местни).
Свързани статии