фотографиране техника различни обекти;
оборудване, използвано в проучването;
правила и осветление схема на организацията;
характерни използваните апарати, техните оптични;
правила за различни видове дюзи и дифузори за омекотяване на изображението модел и други оптични средства за премахване на недостатъците при стрелба;
спектралните характеристики на използваните филтри;
характеристики, скоростта на филм, тяхната структура;
основните размери на павилиона, рационално използване на обекта;
състав проявяващ и определяне на разтвори, използвани за обработка на фотографски материали;
фотографска технология на обработка;
оборудване за механизирано и автоматизирано обработване на фотографски материали;
технически изисквания към качеството на негативи и щампи;
правила за използване на цветове в изкуството портретна фотография;
технология с тестово оборудване за характеризиране на цветни фотографски материали;
методи и техники ретуш изпълнение;
Основи на цифровата фотография;
софтуер за компютърна обработка на изображения;
правилата на канализацията и хигиената;
Съвети за безопасна поддръжка на работното място;
методи и техники за безопасно изпълнение на работата;
процедурата за уведомяване на ръководителя на всички недостатъци, установени по време на работа;
правила за работа;
правила за охрана на труда, промишлени канализация и лична хигиена, безопасност при пожар;
- Документи, регламентиращи дейността на фотографа
3.1 Външни документи:
Закони и наредби, свързани с извършената работа.
3.2 Вътрешни документи:
Харта на магазин, заповеди и разпореждания на ръководителя на магазин; Позицията на магазин, официални фотограф инструкции Вътрешни правила.
2.1. Фотограф преди работния ден:
- мине по реда на периодични медицински прегледи;
- са инструктирани за безопасност на труда и здравето;
- Взема на работното място;
2.2. По време на работа на фотографа:
- отговаря на хигиенните и индустриална хигиена;
- незабавно да уведоми прекия ръководител на всички недостатъци, установени по време на работа;
2.3. По време на ден фотограф работа:
- проверява състоянието на оборудването и оптиката;
- зарежда касети и камери негативи материали различните системи;
- избира опция осветление в зависимост от отделния човек, група състава, размера на обекта, осветление и др.;
- до документи в павилиона;
- малки групи от деца в павилиона и извън павилиона на постоянен набор;
- стационарни обекти в стационарни и полеви условия в изображението на цвят;
- плоски и обемисти оригинали;
- макро- и микрофотография;
- изкуство (единични и групови портрети в залата и извън павилиона);
- производствени процеси и др.;
- Тя извършва възпроизвеждане на оригиналния плосък бара;
- е проявяващи и определяне разтвори;
- извършване на развитие, фиксиране, измиване и изсушаване на фотографски отрицателен;
- прави ретуширане и отпечатване на снимки;
- анализира негативи и щампи на поръчките;
- умъртвяване произвежда фотографии и негативи;
4.4. Фотограф в края на работния ден:
- извършва почистване на работното място;
- дава под наем неизползвани фотографски материали;
- дава под наем на работното място;
Фотограф има право да:
5.1. Участие в ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана с тази инструкция задължения.
5.2. В рамките на своята компетентност, информира прекия си ръководител на всяко установено в хода на бизнес недостатъци и да правят предложения за тяхното отстраняване.
5.3. Търсенето от ръчно магазин за подпомагане на изпълнението на служебните му задължения и права.
Фотограф е отговорен за:
6.1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в степента, позволена от приложимото законодателство на труда на Украйна.
6.2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Украйна.
6.3. За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
7.1. Фотограф режим на работа се определя в съответствие с вътрешните правила, изложени в магазина.
условията на плащане се определят от фотографа, в съответствие с Правилника за възнаграждение на персонала.
9.1 Тази длъжностна характеристика се състои в два екземпляра, единият от които се съхраняват в един магазин, а другият - на работника или служителя.
9.2 задължения Задачи, права и отговорности може да бъде определен в съответствие с променена структура на задачите и функциите на структурното звено и на работното място.
9.3 Промени и допълнения към тази длъжностна характеристика се извършват по реда на директор на магазина.
Ръководител на структурно звено
Свързани статии