ПредишенСледващото

Фирма за хората. които са готови да оре за нищо и се надяваме на най-доброто. TP ще ви донесе 40 - 45 000 рубли. от тях 5000 е за бензин (В действителност, ще похарчи 10-15 на 000 бенз, общият ви доход ще бъде 30 000 приблизително). амортизация на автомобили не е заредена, мобилна комуникация не е платена, допълнителни разходи, които не са платени! Ще работя за надзорен орган, търговци, товарачи. Куриер Шофьор, смирена слугиня на 1 метър лице. Устройството ще се използва за завършване на програмата (продукти Транспорт, железни шкафове и т.н.) .От останалата част от работата си в компанията, ще ви кажа, че наклона е семеен и расте само на служителите си. това е лъжа. Почти всички висши длъжности (ръководители, KAMA), предприети от страната. Издадена плоча ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Utility: Фирма Рейтинг:

Не е намерен, може преговори

Уважаеми кандидати. Не си губете времето за пътуване до групата Дън. Имам чувството, че те не се търсят за никого, просто отдел персонал. да направи нищо. Офис на нищото. т. е по света. Е, като цяло, така доставени. подигравателен глас ще проведе първото интервю. Тогава тип могат да бъдат поканени в главата. Срещаш се с едно момиче, "рядък" Beauty)), добре, това е типът на лидер (тя си мисли), които promuryzhat и хай отказ. Разбира се, всичко е ясно, че е моята личност, те не се вписва, нещата може и така. Но само за няколко месеца в тази позиция и отворена. Това е въпросът, който и да е персонал работи отвратителни, нагли устройства хора в тази толкова. Мирът е възможно и някой да не намери за толкова много месеци, или скъпи наши кандидати за пълни нещастници държат. Voooobschem не губи време ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

от Soldatov мениджър персонал Елена - много приятна, приятелска

Той дойде на първия ден от интервюто, проведено Soldatov Елена, много хубаво момиче! Поканени на втория ден от двамата лидери, прекарано Катрин и Павел. Той продължава да бъде много лошо впечатление след като говори с nimi.Slozhilos впечатление, че самото дружество не знае какво иска! Седя там, получаване на всички, прецаках, куп въпросници попълнено защо това, че 2 дни по-късно наречени обратно Казаха ми, че за съжаление не са готови да ми даде предложение за работа! Резултат: Прекарах много време и пари на път да го слушате! (Офис им е много неприятно). Може след това само един ден да проведе две интервюта! Като цяло, много арогантен лидерство там, както аз го разбирам, ако се съди по начина, по който те се държат в интервюта! ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Приятели, прочетете мнения и ужас) Това не означава, градиент! Повечето мнения от хора, които не са взели на резултатите от интервюто, не е чудно. Един човек ходи в търговци да плащат 40000 рубли. елементарни не може да приспадне 13%, и се кълне, че по-малко от SN обеща) е нелепо! Честно дружество, като всички други ценности уважаваща себе си компания и съответно за лечение на хора, които са готови и способни да работят, и тези, които дойдоха да седне на стол и да получите баба, вижте пренебрежително към такива перспективи тук. ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Тук и на други места, субективното мнение на служител, който е видял работата на много, но не всички отдели GK градиент. Преценете сами, ако имате търпение, за да чете. Плюсове: 1.Kollektiv, ако имате късмет. Шефе, ако много късмет (като познавам лично). 2.Skidki продуктите на компанията. 3.Deshovaya трапезария, с повече или по-малко приемливо храна. 4.Opyt още по-професионално и стандарт. Дори и професионални умения остават приблизително на същото ниво (в края на периода на работата си в компанията не е прекалено дълга), а след това, ако сте свикнали да вярно изпълняват задълженията си, тогава ще за кратко време ще трябва да общуват с много хора, упражнения в търсенето на инициативата истина подобрят своите бизнес умения за общуване и т.н. и т.н. Ако имате енергията за него. 5.Lyudi компания ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Name. Много здравомислещи хора. Собствени марки. Отстъпки за стоки за служителите.

Грей заплата. Неудобната място. Нивото на управление на средно ниво е изключително ниска. Много от арогантност от страна на служители на КС. Тези, които са работили за компанията в продължение на няколко години, смятат, че са господари на живота. Хората с адекватно самочувствие не остават тук. Кой се оттегля от компанията? Те компенсират почивка само на длъжностното лице или сивата зона прекалено?

Utility: Фирма Рейтинг:

График оферта три дни, три дни и 3 нощи уикенд. Във всички нормални сега 3-дневен уикенд са между дневни и нощни смени. Градиент предлага също така да работи 6 дни в ред 12 часа. И всичко това в продължение на 30 хиляди рубли. Мисля, че те ще бъдат по-дълъг период от време, за да търсят logistician

Utility: Фирма Рейтинг:

Преди да се присъедини й Sherstaboeva Владислав Vasilyevich, това е голяма компания, приятелски и весел персонал, приятелски настроени и изпълнени пациенти, работа харесва

След като се Sherstoboeva - всичко се е променило, условията на труд в клиниката стават по-зле унижение, постоянно заядлив. Най-неприятното от всичко, клиентите започнаха да се оплакват по-често сега всичко започна да се разпръснат, ниски заплати

Utility: Фирма Рейтинг:

с изключение на може би най-стабилно заплата на всички!

лидерството е толкова заети с външната обвивка, както пряко, така и тяхната околна среда директно от техните величества, че е сформирана напълно същността на това, което се случва))) арогантност zashkalivaet..tolko след като го виждаш ли, всичко е скрито зад завесата на искреност и бла шибан "непотизъм"))) то Mulka, което всички си купите. само работил тук за известно време ще се разбере, че той е пълен боклук, и те не се държат с актьорство. най-важното е къде това всички са посредствени дами? ))) Излезе от пустинята към необятния pohlebat Близкия Medco)))))) като нищожен в главата и в случаите и да се похвали един милион. като вземете за себе си. И хората всичко виждат и разбират. малко хора са останали)))))) няма да бъде по-кратък от смисъл тук, докато политиката не се заменя с ръководството Москва. гадно! ... >>

Utility: Фирма Рейтинг:

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!