Office Ultimate Fighting
Удобни модерен офис, усмихнати мениджъри, симпатизиращи на колегите - не работят, и да мечтаят! Но за външните благополучие и корпоративни ценности понякога скрити парцели, страсти работят високо и се разработват планове за атака. Не си мислете, че всички съдебни интригите на минават от вас. Може би вече сте в зона на военни действия, без да го знаят.
Ние преди съм писал за това как да стане голям шеф, ръководейки се от съветите на американския маркетинг Джефри J .. Fox. Но не всички предприятията играят честно. Слухове, клюки, интриги - някой получава чрез този висок пост, и някой се отхвърля. Обикновените служители не могат да предполагам, че в близост до тях на съседната маса седи истински офис терорист, който използва неговите колеги като пионка в сложна игра на шах.
Joop Sgriyvers психолог, в книгата си "Как да бъде плъх" предлага на читателите арсенал от незаконни средства за войната в офиса. Почти всички от тях са извън обхвата на етика и морал, но понякога има ситуации, когато просто трябва да играят по правилата. В допълнение, тези съвети ще ви помогнат да идентифицирате вашите колеги при плъхове и не им позволяват да ви манипулират.
Слухове и клюки
Sgriyvers Joop:
"Някъде в средата на разговор, преместете разговора с предмета, за който е замислен този разговор. Споменете, че сте загрижени за това, какво сте загрижени за това как тя работи, или просто не разбирам как еди-кой си може да се случи. Така че се крият зад пелерина за невинност и честност, в резултат на което няма да падне върху най-малкото съмнение. "
И накрая, трябва да се сеят слухове от няколко страни едновременно. Предавайте същността на вас клюки за доверени лица от други отдели и отдели. По този начин тя ще бъде по-трудно да се установи източникът.
Добър офис плъх е не само разпространява клюки, но и активно да ги събира. Обикновените служител, той чу друг солено история в пушалнята, е малко вероятно да бъде дълго време да мисля за това. В съзнанието му се забави точно толкова дълго, докато не се каза на колегите си, а след това спокойно да се забравя. Но интригантите на недвижими офис не забравят всичко и всеки слух за тях - огромно парче от пъзела, наречен "The Corporation". Те знаят, че всички слабости на своите колеги и началници грешки, те знаят как да използват силата на някои и слабостта на другите.
Psevdodrug
Интриганти винаги се радваме да слушате всичките си проблеми и последните доклади от личния фронт. Въпреки това, те ще ви потупа по рамото, да се смее на правилните места, или дава съвети - накратко, се държат като истински приятели. Единствената разлика е, че плъховете не се нуждаят от много комуникация с колеги, а само информация, която им е необходима. Тайни, слухове и истории няма да преминат от ушите на офис изтребители - всичко ще бъде записан в папка с името на корицата. И по-интимните подробности, толкова по-силно lyazgnet капана умело доставени интригант.
Psevdodruga разпознава много лесно - той слуша много, но казва, че сам малко. В допълнение, офис плъх никога не ви разкажа за моето минало, и най-вече да не споделят плановете си за бъдещето. Най-вероятно отговорът ще бъде обща, безсмислени фрази.
Полезна приятелство
За да започнете, определяне на стойността на служителя и възможностите му. Не е необходимо да се изострят вниманието си върху лидерски позиции: шефовете сами са добре обучени в начина за манипулиране на хората, така че вашите означения ще изглеждат подозрителни. И приятелите, да кажем, чистач - една много проста и полезна. Този работник знае колко, които идват да работят, който се забави до късно, и това, което посетителите идват на вашите колеги. В допълнение, той е изключително полезна приятелство с ръководителите на операции и IT-отделите, тъй като редовно се нуждаят от помощта на всички служители на компанията. Налагането новия си "приятел" мнението си, вие може значително да усложни живота на враговете си.
пол интриги
Можете да използвате и пола на колегите за манипулация. Този мощен инструмент е за захранването работи на подсъзнателно ниво и затова има много силен ефект. Повечето от техниките, познати на мъжете и жените, които разбират личните отношения. Например, нежния пол се знае, че трябва да се отмени най-горното копче на блузата си, и шансовете са, че шефът ще подпише необходимия документ ще се увеличи. И ако кажеш на човека: "Не те ли е човек или какво?", Той с неохота, но ще направи това, което ви трябва.
В същото време, много мениджъри са наясно за силата на фактора пол, така че е изключително трудно да се хване на въдицата. Но дори и в най-отдалеченото защита, може да направи пробив с една дума или жест.
Sgriyvers Joop:
"След като е носител на Техническия университет, управителят на доверие в Холандия. Тази дама се срещна всички наши стереотипите за жените на ръководни позиции. Тя беше кучка. И дори брадавицата и три космите не успеят да украсяват брадичката. По време на нашите дискусии, това не е просто бизнес, не, това е студено, изчисляване, безразличен, арогантен, надменен и има уникален талант за деня, в който трябва да се създаде усещането, че вие сте виновни за всичко.
Спомням си, веднъж се оплаках на глас и каза, че някои директори нарушават различни посоки на развитие, че те не могат да правят бизнес, и те наистина ме. Може би аз избрах правилните думи, верния тон, правото на езика на тялото - във всеки случай, никога през живота си не съм виждал такава бърза трансформация. В един миг, Вещицата се обърна към мама: ". Това е позор ще обърнете внимание на това и да разберат това не би трябвало да ти се случи.". Обясних същността на въпроса, а тя веднага се втурнаха към атаката. От този момент разбрах, че този студ, изчисляване чудовище имаше слабо място - на майките си инстинкт. Аз трябваше да направя, беше да се преструва, че е малко момче, за да го манипулира, като директор на актриса. "
"Изкупителна жертва"
Не предадени доклади потънали срокове, неизпълнени задачи - за един обикновен чиновник, тези слабости могат да доведат до добро напляскване от главата, или дори уволнение. Но професионален боец офис няма да се тревожи за такива дреболии, защото той вече се е разпространил на perinki във всички места, където теоретично могат да паднат. Всички неравности и ръкавели за които получава специално подготвена "изкупителна жертва".
Според Sgriyversa Joop. създаване на личен "zitspredsedatelya" не е твърде трудно. "Изберете беден служител, от който се очаква най-малкото съпротивление и не го очаквам изобщо - съветва психолог. - Бъдете внимателни, да не се правят в изкупителни жертви на умни и силни колеги. Те ще решите трик и ще направи всичко възможно, за да осуети плана си и да си намерения. "
Да речем, че тече един проект, но в един момент се чувствам, че не може да осигури правилното резултат. Определете какво е най-слабата точка на проекта на процеса или какво разделение, и да поставят на предварително избран служител. Най-важното - трябва да се внуши на него ентусиазма и убеди в неговата изключителна роля в решаването на проблема. По-късно, когато всички ще разберат, че проектът се срина, цялата вина може да се сложи на този помощник. Ако не сте, освен това, има дара на убеждаване, и са в състояние да зарази хора на идеите, на "изкупителна жертва" е твърдо убеден, че това е той - причина за провал на проекта, въпреки че работата е обречена на провал.
Нетленно имаме
Sgriyvers Joop:
"Започнете с малко. Корумпирам на държавните служители, изпълнители и режисьори постепенно. Едно добро начало - малък подарък за Коледа. След това, да направи повече и по-скъпи подаръци и екстравагантен, докато стигнете до точката, където подкупите вземащите ще забравят за свои собствени правила и да продават душата ти. След това, те стават зависими от вас, защото те могат да изнудва. Ако сте плъх стигна до това, животът се превръща в непрекъснат празник. "
Въпреки това, на експерименталните плъхове никога не биха използвали такъв суров, може да се каже дори вулгарен инструмент за манипулация, като паричен подкуп. На първо място, Наказателен кодекс такива действия, и второ, там са по-евтини и не по-малко ефективни начини. Подкупи, например, може да е без значение - похвала, съблазняване, вдъхновение. Ние само трябва да знаете какво чувства трябва да бута, а резултатът няма да отнеме много време: най-малкото, което заслужавате подреждане, като максимум - желанието да ви помогне.
Ако все пак решите върху материал финал трябва да присъства по целия път да подкупи някой сам по себе си не са показани. Например, скъпо вино бутилка, пиене в модерния ресторант, или жилищни съвместен диск към изхода. Разбира се, всичко за ваша сметка, като "подарък от компанията." След две или три от подаръци човек иска от своя страна да ви благодаря. Но не защото иска да ви зарадва, а по-скоро за успокоение на душата.
Нанесете дали или не "лоши съвети" на практика - частна афера на всеки служител. Въпреки това, методите на провеждане на "подривни дейности" да бъдат сигурни, да знаят всички в стените на офиса. В противен случай рискувате да не бъде взета предвид вашата фирма, и не разбра какво се е случило.
Подготовка избирателната урна.
Днес на сайта:
Позиции: 172331 Резюме: 8589742 Компания: 416995
Свързани статии