Началник на болницата може самостоятелно да разпределят работното време на подчинените си. Основното нещо - не се отклонява от правата на работниците. Прехвърляне от индивидуална обяд служител в негово писмено искане не е забранено. Д. е позволено. Що се отнася до времето на разстояние - трябва да внимавате за прилагането на позицията на военна служба, "Отчитане на работното време и допълнителни дни почивка." То гласи: "1. Отчетен период на участие на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор за извършване на военна служба по време на работни дни в повече от веднъж седмично време за обслужване (наричан по-нататък - извънреден труд) и отделна сметка, за да се привлекат тези войници да изпълняват военна служба инча почивни и празнични дни (в часове), както и счетоводството (в дни), като им предоставя допълнителни дни почивка, в съответствие с параграф 1 от член 11 от Федералния закон "за състоянието на военнослужещите aschih "и им се даде почивка от време (в часове) се провежда в командира на списание единица. 2. Форма и процедура за регистриране инсталиран шеф на федералния орган на изпълнителната власт, която предоставя за военна служба. В коректността на вписванията в дневника седмично потвърди подписването на военнослужещ. 3. Когато общата сума извънреден труд (общо време на изпълнение на служебните задължения и специални събота и неделя или празници, като се вземе предвид времето, необходимо за пристигането на войника до мястото на услугата по местоживеене и обратно) достига стойност на дневния срок, определен от правилата на времето за обслужване за изпълнение на служебните задължения, подложени на военна служба по силата на договора, по негово искане, предоставена в други дни от седмицата допълнително ден за почивка, или те се присъединят към основната версия. Допълнителна ден за почивка в размер на не повече от 30, които са прикрепени към отпуска в продължителността на годишния отпуск не са включени. 4. Информация за броя на допълнителните дни почивка, прикрепени към основната версия, представена командира на звено в централата на една военна единица (HR орган). 5. привличане подложени на военна служба по силата на договора, за дейностите, извършвани без ограничаване на общата продължителност на седмичното работно време на времето се отчита в деня. За всеки три дни, с което на посочените дейности е посочено войник е предвидено два дни почивка, създаден с параграф 3 от член 11 от Федералния закон "За състояние на военнослужещи" (на базата на разпределението на работните смени и периоди в един и същи ден почивка - 8 часа и 12 часа). свободно време компенсира част от тези дейности, при условие, подложени на военна служба по силата на договора, като правило, в края на тези дейности, като се вземе предвид необходимостта от поддържане на бойна готовност на звена и служби на интереси. 6. Военни персонал (включително и тези в процес на военна повинност), участвали в походите на кораби (кораби, подводници), на дълги разстояния полети на въздухоплавателни средства, пътуване пространство или да извършва повече от един месец на специалната задача да възстанови конституционния ред, да участват в изпълнението на спешни мерки в резултат на природни бедствия и други извънредни ситуации, вместо допълнителни дни почивка за медицинска и психологическа рехабилитация и възстановяване възстановяване на здравето си може да се уреди за период до 30 дни почивка (рехабилитация) на ваканционни "Това не е предвидено .." разделяне "на часовете извънреден труд - само в дни, считано обезщетение за обработка на услугата.
Съгласно член 222 от Хартата на вътрешния служба на ежедневието и дежурства наредби време на въоръжените сили установява командир на военно поделение или съединение в зависимост от типа и вида на войници от въоръжените сили, предизвикателствата пред военното поделение, от времето на годината, местни и климатични условия. "Ако регулирането на услуга време, одобрена от ръководителя на болницата, той е разрешен за отделни членове за установяване на различен режим, но въз основа на буквалното тълкуване на текста на Хартата вярвам, че това изключение трябва да се спомене в правилника на официалния -ти път.
В съответствие с разпоредбите на член 220 VSL на въоръжените сили ", военнослужещи, преминаващи военна служба по силата на договора (с изключение на военния персонал, посочени в член 221 от Хартата), привлечени да изпълняват военна служба през работни дни в повече от времето за седмична услуга, както и за дейностите, извършвани без да ограничава общата седмична времето за обслужване, се предоставя като обезщетение за почивка в други дни от седмицата решението на командира на военното поделение (единица) като се вземе предвид необходимостта от поддържане на бойна готовност и интереси на обслужване. "
Така обработка ви може да бъде компенсирана от работното време. Тя изисква само решение на командира (шеф на болница).
Добър ден! По същество, въпросът Ви може да се обясни по следния начин, че не е във военна единица или институция на Руската министерство на отбраната съчетания и подзаконови актове, служители на различни позиции, което се одобрява от времето на обслужване и развита командир или началник на това в случай на необходимост - началник има право да направи корекции. Що се отнася до втората част на въпроса ви, вие се насърчават да прегледате следната информация. Искрено офицер от запаса.
Подложени на военна служба по силата на договора, участващи в дейности, които се извършват, ако е необходимо, без ограничение, общо за седмицата времето за обслужване, по тяхно искане, на мястото на допълнителни дни за почивка могат да бъдат платени парично обезщетение в размер на заплатите за всяка позиция на допълнителен ден за почивка. Редът и условията за плащане на парично обезщетение се инсталират шеф на федералния орган на изпълнителната власт, в която военна служба се урежда с федерален закон.
Подложени на военна служба в формации и военни единици на постоянна готовност, прехвърлени на установения ред за придобиване на процес на военна служба по силата на договора (по-нататък - на части и съединения на постоянна готовност), допълнително останалите, в съответствие с параграфи 1 и 3 на този член не е наличен ,
"На процедура и условия за заплащане на военнослужещи от въоръжените сили, изпълняващи военна служба по силата на договора, на парично обезщетение за неползван допълнителни дни почивка"
1. Обърнете войниците на въоръжените сили, изпълняващи военна служба по силата на договора (наричана по-нататък - военните), които са участвали в събитията, които се провеждат, когато е необходимо, но не само общото време на седмичното обслужване (наричани по-нататък - дейности), по тяхно искане, на мястото на допълнителни дни почивка компенсация за всеки допълнителен ден за почивка изисква (по-нататък - парично обезщетение).
2. Изработване на парично обезщетение за сметка и в рамките на бюджета, определени за прием на военнослужещи и отразяват в отчет за уреждане и плащане (плащане) в отделна колона заедно с изплащането на парични обезщетения за месеца, следващ месеца на края на събитието, въз основа на:
поръчки от командира на служителите на съединението (равен на него) и най-вече за участието на военнослужещи на наборна военна служба, без ограничение общо време седмична услуга показва, за да ги необходимостта и продължителността на събитието;
заповеди на командирите на военните единици (ръководители на организации) плащането на финансови обезщетения на военнослужещите, което показва броя на допълнителните дни почивка, за които паричните обезщетения и неговия размер, издадено въз основа на докладите на военните.
3. изчислява размера на парично обезщетение, като се раздели заплата на военните позиции и заплата за военно звание, военна създадена от датата на издаване на плащането на такива компенсации поръчки от 30 и се умножи по броя на платените дни допълнителна почивка.
7. Провеждане на вътрешните гарнизон и пазачи.
8. Да бъдеш в бизнес пътувания.
9. дежурния на операциите на митата при командни пунктове, центрове за контрол и като част от оперативните екипи.
12. Откриване на корабите 30% или повече служители, заповед, войници, военни договор за услуги (в зависимост от графика борба търговско представителство), за да се поддържа зададената сигнала
Това означава, че за тези дейности допълнителен ден за почивка не е казано, ако всички тези събития се състояха в официалното време на делничен ден, но не и в почивните дни. Според Федералния закон "За състояние на военнослужещи" Член 11, параграф 4, в процес на военна повинност, а в процес на военна служба по договор с военните образователни институции на професионалното образование, образувания и военни единици на постоянна готовност и обучение военни единици, при условие най-малко един ден почивка всяка седмица. Останалата част от процес на военна служба по силата на договора, при условие, най-малко един ден за почивка всяка седмица, но не по-малко от шест дни почивка на месец.
Почивка дни, предоставени на военнослужещите по време на почивните дни и официалните празници, а привеждането им в днешно време задълженията на военния ваканция услуга се предоставя през останалите дни от седмицата.
Това означава, че ако в почивни и празнични дни сте привлечени от дейностите, описани в точки 7,8,9 и 12, от вас се изисква да се осигури допълнителен ден за почивка в средата на седмицата, ако не е предвидено, след това да напишете доклад за допълнителен ден за почивка, защото с участието на служебните задължения на почивни и празнични дни, или да добавите към вас основната им почивка.
Примерен пример за доклад за прилагането на правото на допълнителни дни почивка
Свързани статии