Enterprise индивид, семейство или група лица, принадлежащи, икономиката на съвместно труда.
И РСФР закон за предприятията и предприемаческата дейност позволява на организацията и създаването на предприятия и провеждане на бизнес въз основа на личните им (частни) собственост. Това може да бъде един човек, няколко членове на семейството (или) на група от лица, икономиката на съвместно труда. Всяка група от индивиди (най-малко 2) може да се образува акционерно дружество с ограничена отговорност, но може да се създаде компания и без образуване на обществото. И ако такова предприятие ще бъде създадена в съответствие с установените правила, за да има свой собствен устав и е регистрирано по съответния начин. тя се признава като юридическо лице. Това означава, че самата тя е от свое име ще влезе в договори и други сделки и поема задължения. Тя няма да бъде отговорен за личните задължения на неговите създатели, а основателите не носят отговорност за задълженията на предприятието. Така основателите са изложени на риск само в тяхната собственост, която те предаден на предприятието и го обезпечени, т.е. направени активи на предприятието.
От основателите заложени в Хартата зависи от допълнителни (дъщерно дружество), или който и да е друга отговорност на някои или всички от тях за задълженията на дружеството. Например, ако някой не е прехвърлил бизнеса с недвижими имоти, която той се ангажира да предаде. Тази отговорност може да бъде установено в Хартата, с цел засилване на репутацията на компанията в очите на бъдещите клиенти и да ги привлече да си сътрудничат, или за някои други причини.
Имотът, който основателите на прехвърленото предприятие могат да се прехвърлят към него в имота, и могат да бъдат запазени за тях по други правни основания, други права, с всичките му последствия. може да се установи Статутът, че имотът е собственост на компанията е собственост на основателя, а ако няколко лица, тяхната обща собственост; това следва да се посочи,. Как се делът на правото, т.е. връзката им. Признаване на собственика на предприятието или на неговия основател може (в бъдеще) значителна важност при решаването на въпроси, свързани с отговорност както на Дружеството и неговия основател.
Трябва да се отбележи, че въз основа на член 8, ал. 2 от Закона РСФСР на предприятия и предприемачеството отделно предприятие, може да се формира чрез придобиване на гражданин (семейство) държавно или общинско предприятие. За да се регистрирате предприятието представя решението за нейното създаване и одобрен от основателите харта, както и изявлението на основателя и доказателство за заплащане на такса за регистрация (чл. 34 от Закона за предприятия и предприемачество). РСФСР право осигурява правилната предприемач (основател), за да се възстанови в съдебните вреди, причинени от незаконно отказ на регистрация.
Предприятие за управление.
сега се контролира от основателя на който е върховен орган на дружеството - юридическо лице. (Опция :. В случай, че основателите на някои - по-висока фирмения мениджмънт на юридическото лице е общото събрание на учредителите, вземане на решения с единодушие случай на несъгласие на един от основателите, той има право да се оттегли от компанията и да получите своя дял от гледна точка на пари в края на работната година (възможно други решения).
Опция: за текущите дейности по управление на основателя на предприятието е назначен за директор на компанията, като действа въз основа и в рамките на пълномощно, издадено от името на предприятието, към върховния си орган.
По покана на директора е договор (трудов договор) а. Директор на един от основателите може да бъде назначен. Основател, в качеството на ръководител на компанията, независимо решава всички въпроси на компанията. Той действа от името на дружеството, без пълномощно, тя е във всички организации и на всички лица, които управляват имуществото на дружеството, пълни сделките и да сключват договори, включително трудови договори, издава пълномощни, се отваря банкови сметки, утвърждава структурата и персонала на фирмата. издава заповеди и инструкции задължителни за всички служители.
колектива на труда на предприятието, състояща се от всички лица, ангажирани с работата им в своите дейности, с изключение на учредителите и директорите реши с обикновено мнозинство по въпроса за колективното трудово договаряне, както и съдържанието на договора и на въпросите, свързани с обратно изкупуване на предприятието и съгласието на основателя (основатели). Позиция Представители на компанията, включително и заместник-ръководител на компанията, началниците на отдели, ръководители, висши майстори и други ръководители, назначава и освобождава от директора на компанията (опция: указват след назначаването, на които се прави от най-високо одобрение орган или от върховния орган на дружеството) ,
Проблеми и перспективи за развитие на малък бизнес.
Наличието на множество малки предприятия.
Дори и на икономическата дейност
Обобщение на предприемачеството
Свързани статии