Кодекса на труда предвижда налагането на по-високи заплати на работниците и служителите, които работят в райони със специфични климатични условия. За да се увеличи заплатата приложимия регионален коефициент на заплатите.
Райони със специфични климатични условия
Регионална коефициент на заплатите: основите
Размер на регионалното коефициент на заплатите
RF правителството дефинира процедурата за прилагането и размера на регионалните фактори въз основа на st.316, част 1 от Кодекса на труда. Въпреки това, до този момент не е имало такава цел е направен, така че счетоводителите трябва да използват регионалните коефициентите, установени от Руската федерация или на документите на бившия Съветски съюз.
Има достатъчно на брой наредби, които определят размерите на регионалните фактори. Така например, размерът на коефициентите да плащат държавни служители и служители на транспортни фирми, промишлеността, строителството и комуникациите, намиращи се в района на Урал, могат да бъдат намерени в решението на Държавната комисия за броя СССР 46/7 от 02.28.74 г.
Определяне на регионалното размер коефициент
Работодателят е длъжен да използва регионалния фактор при изчисляването на заплатите. Цената на плащането му с използването на това съотношение в различни области трябва да бъдат включени в разходите, предназначени за намаляване на основата за данъка върху доходите.
За тази част от одиторите не се оплакваше, както и за предотвратяване на трудови спорове с работниците и служителите на компанията, представители на инспекцията по труда трябва да дадат официален отговор на искането даденост.
Повишена регионален коефициент
В съответствие с st.316 Част 2 от местните власти на Кодекса на труда и на държавните органи на субектите могат да бъдат определени за бюджетни институции се увеличава количество на регионалните фактори. Установяване на граници се увеличава скоростта също е от компетентността на тези органи.
За търговски организации, създаването на регионален коефициент се увеличава размерът на може да се извършва от самата компания. Така че е необходимо да го посочите в полето за колективно (трудов) договор или в правилника за заплати.
Ако тези документи или местен нормативен акт, определени увеличаване на размера на коефициента, компанията може да го вземе под внимание при определяне на данъка върху печалбата до издаването на разходите за заплати.
Rayon коефициент на непълно работно
Съгласно член 285, част 3 от Кодекса на труда. Заплащане подобряване съвместимостта на работа, работникът в далечния север или подобни региони, трябва да се извърши с помощта на регионалния фактор, посочен в тази област.
Rayon коефициент за временни служители
В съответствие с Част 5 st.302 Кодекс на труда на RF. за хора от други региони, които отиват да работят на смени в далечния север и областите, приравнявани към тях, регионалния фактор също трябва да бъдат взети под внимание в техните заплати.
Съгласно чл 146, част 2, член 129 и st.315 кодекс RF труда. Област фактор трябва да бъдат взети под внимание в заплатата на временни и сезонни работници.
Rayon коефициент за пътуващи служители
От служителите заплатите с пътуване работа прилага регионален коефициент. Те включват работници осъществяването на техните функции в области със специални климатични условия, отколкото в райони, където компанията се намира или отделен му подразделение.
Rayon коефициент за работа от разстояние
За да се водят на надомна работа или дистанционно служител трябва да се прилага област фактор установена за райони със специфични климатични условия. В този случай, трудовия договор трябва да бъдат посочени като такива в областта на заетостта.
Спечелването на регионалното коефициент на заплатите
Това съотношение се използва от първия до последния ден на служителя в района, където е инсталиран.
Плащанията към която коефициентът
Съгласно член 129, част 1 от Кодекса на труда на Руската федерация начисляване регионално коефициент се основава на следните стандарти:
- на компенсацията на наетите лица за правилното изпълнение на трудовите си задължения. Това се дължи на работника или служителя квалификацията, качеството, количеството, сложност и условия на труд;
- обезщетение (това включва и плащане за извънреден труд и вечер, по време на почивката, работата по места, изложени на радиация, и т.н.);
- поощрителни плащания (различни бонуси и допълнителни плащания, различни бонуси, различни поощрителни плащания).
Трудовият договор се определят заплатите, които трябва да съответстват на системата за плащания за труд, в качеството на работодател (st.315 Част 1 от Кодекса на труда).
Плащания, които не се прилагат коефициент
Тези плащания не са включени в системата за възнаграждение от работодателя, включват, например, с премия еднократно. Тази позиция се определя от Кодекса на труда (чл 129, 135 и 315).
Тъй като при изчисляването на средната дневна работна заплата се взема предвид регионалния коефициент заплата, неговия размер и средните доходи също не са приложими. Например, за да обезщетение и обезщетение за неизползван отпуск се прилагат не по-фактор.
Rayon коефициент на заплатите на области
Регионална коефициент на заплатите: Far North
1. Rayon коефициент заплащане 2.0:
- Островите на Северния ледовит океан и неговите морета (с изключение на островите на Бяло море и Диксън остров);
- Република Саха (Якутия) - зоната, в която се намира на растенията и изграждането на диамантената индустрия, в областта "Aikhal" и "Lucky" мини "Заместникът" и "Kular" Област Nizhnekolymsky, село област Уст-Kuyga Уст-Яна;
- област Сахалин - Severo-Kurilsk, Курилските, Южна Курилските райони (Курилските острови);
- Камчатка - Алеутските регион (Commander острови);
- Чукотка автономна област - цялата територия на автономната област.
2. Rayon коефициент заплата 1.80:
Област 3. коефициент на заплатите 1.70:
4. Област съотношение заплата 1.60:
5. Rayon коефициент заплащане 1.50:
6. Rayon коефициент заплата 1.40:
7. Rayon коефициент заплата 1.30:
8. заплата Областният ставка от 1.20:
9. Rayon коефициент заплащане 1.15:
- Република Карелия - цялата територия на страната, с изключение на областите, посочени в параграфи 6 и 7.
Свързани статии