ПредишенСледващото

Обезщетение за безработица за уволнение по взаимно съгласие на страните, през 2017 г.

Всеки човек, след като е прекратил договора с работодателя, независимо по каква причина, може да получи обезщетения след споразумението за освобождаване от длъжност на страните.
По-долу ще ви обясни как да получите парите си, след като бе уволнен, къде да отида, какво количество може да се очаква и други.

Обезщетенията за безработица за уволнение по взаимно съгласие

Това сте платили за този период, толкова дълго, колкото сте в търсене на нова работа, трябва да се регистрират на трудовата борса в жилището му. На тази задача се дава време - 14 дни след реалната загуба на работни места. След като даде на инспектора необходимите документи, ще бъде назначен за състоянието на "безработен". След това ще можете да право да претендира за изплащане на обезщетение по взаимно съгласие.
Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ, определен в законодателството на Руската федерация - 4900 рубли, минималният - осемстотин и петдесет рубли.

Важно е да се знае, че на пазара на труда не може да се разпределят средствата си след споразумението за освобождаване от длъжност на страните за период от една година. След 12 месеца, вие сте длъжни да си намерят работа, в противен случай, центърът за заетост ще престане да изплаща обезщетенията. Но ако не може да си намери работа за една година по вина на центрове за работа, финансова помощ, ще ви се плаща за още една година.

Моля, имайте предвид, че плащането ще спре в случай на:

  • Ако безработните вече 2 пъти отказват работа, че той е бил предложен специалист по заетостта центрове;
  • Два пъти е отказал да премине обучение и преквалификация на безработни лица предишна професия не е в търсенето;
  • Citizen намерили работа чрез трудовите борси или самостоятелно.

Кой може да получи обезщетения за безработица за уволнение по взаимно съгласие на страните?

Не всеки гражданин на Руската федерация могат да се класират за обезщетения след пенсиониране. Правото за получаване на плащания, дължими за безработица са граждани на:

  • Кой все още не са достигнали заслужена почивка;
  • Хората не официално работят, които нямат допълнителни доходи;
  • Регистриран в TSZN;
  • Тези граждани, които спешно се нуждаят от работа, които по силата на някакви обстоятелства, които са готови да се подложат на процедурата за преквалификация.

Кой не може да се класира за обезщетения?

  • Тези, които не са достигнали 16-годишна възраст;
  • Гражданите, които имат някакъв допълнителен доход;
  • Военнослужещите на договор;
  • Гражданите, които са се пенсионирали по възраст или други обстоятелства;
  • студенти;
  • Други лица, които са изброени в Закона "На заетост на населението на Руската федерация".

Кой плаща за обезщетения за безработица при раздяла по взаимно съгласие?

Държавата плаща обезщетения за безработица за уволнение по взаимно съгласие на страните, за да излее тези, които е регистрирано в трудовата борса.

Гражданинът трябва да издаде сертификат от предишната работа с определена заплата в продължение на 3 месеца. Въз основа на това и финансова помощ ще бъде оценен. Плащанията ще се извършват, както следва:

  • Първите 90 дни в размер на 75% от средните доходи в съответствие с позоваване условие;
  • По-долу са оценени 120 дни 60%;
  • През последните месеци - 45%.

списък на документите,

За лицето, официално признати като безработен, той трябва да представи следните документи:

  • прилагане;
  • документ за самоличност;
  • Диплома за средно и висше образование;
  • Работете книга;
  • Удостоверение за трудово възнаграждение за последните 90 работни дни.

В случай, че един гражданин означава първо да си намеря работа, преди официално той не работи, тя осигурява всички от горепосочените документи, с изключение на работната книга и позоваването с определения размер на заплатите. Инспекторът ще издаде хартията правилно в един и същи ден, но безработни лица ще бъдат признати в единадесет дни. Десет дни ще бъдат валидирани получените данни.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):
  • +7 (499) 350-88-72 - Москва и региона.
  • +7 (812) 309-46-73 - Санкт Петербург и в региона.
  • +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!