Как са руските онколози?
Към днешна дата, въпроси, отчасти подобна на въпросите, поставени от американците, заяви 73-онколог от Русия. Резултатите бяха много интересни.
Така че, който е руски онколог, който има достъп до интернет и да посещавате сайта RosOncoWeb?
Как можем да живеем тези образовани и чест специалисти? Както се оказа, не е толкова добро. И не само от американските стандарти, но също така и в сравнение с представители на много много по-малко време и взискателна специалитети.
Онколози се обработват значително над тях се поставят под един работен час трудов договор. Вместо предвидените трудовия договор (и по този начин платен) 20-40 часа (52% от анкетираните) и 40-60-часова работна седмица (45%) от нашите онколози изглежда да е против тяхната ще се стреми да изпълни и надвишава мечтата на милиардера Михаил Прохоров - 60 часа на седмица, прекарани на работа 55%, 40-60 часа - 33%. Освен това, 65% от анкетираните специалисти докато все още работи на непълно работно време в другите му или клиники, както и за немедицински професии. Това не е изненадващо, тъй като заплащане на труда им е трудно да се обади на прилична компенсация за тяхната работа. Цифри заплати на по-голямата част от експерти, които са участвали в проучването, и "Close не стои" със средна заплата от САЩ онколози 285 хиляди долара годишно. Само 5,5% от анкетираните са отговорили, че те получават от 40 до 50 хиляди рубли на месец (около 16-20000 долара годишно.), 1,4% - от 60 до 100 хиляди рубли на месец (36-40 THS .. годишно) и 5,5% от "Лъки" са повече от 40 хил. долара годишно.
Заплатите на останалите специалисти значително отстъпват на тези на нашите съграждани, които извършват работа, която не изисква или висше образование или ненормиран работен ден и най-вече не криминализират грешка "в производството." В колко оценки на държавата и обществото са дело на хора, които участват в борбата с втората най-честа причина за смърт в света? Сравнихме заплатите с възнагражденията на онколози представители nevrachebnyh специалитети, взети от интернет страницата на Министерството на труда и заетостта на Москва:
Заплата (хил. Разтрийте. На месец)
Сравними да плащат за специалност
Търнър, за заваряване на PVC оператор, водопроводчик, заварчик, секретар, готвач, касиер, банков оператор, механик, кола
Въпреки това, плащането на гореспоменатите специалисти-на "късметлия" да получи от 40 до над 100 хиляди рубли на месец, извън ограниченията, не може да се нарече (най-малко, според стандартите на Москва). В този диапазон, не е изплащането на представители на такива специалности като водач на тролейбус, безопасността инженер, локомотивен машинист в метрото, Avtomalyar, шофьор доставка, консултантска инженер за хладилно оборудване, бригадир, и т.н.
Какво иска да обществото и държавата, за да получите повече от огромни количества пари, в допълнение към 60-часова работна седмица, професионализъм, хуманизъм и уважение към Хипократовата клетва и т.н. Както се оказа, не толкова малко. Ако се съди по отговорите на респондентите - много голям товар върху основната специалност, представени необходимостта да се приемат и лекуват 20-50 (51%), за да 50-100 (15% от анкетираните) пациенти на седмица, 11% от професионалисти, които са участвали в проучването, заяви: че за една седмица са лекувани повече от 100 пациенти. Освен това е добре известно, че медицинската работа не е единствената тежест на лекар. Принудително документи (попълване на стотици доклади, отпуск по болест, упътвания и т.н.), се опитва да "ръчна настройка" подхлъзване взаимодействие със съседните експерти (запис на изследванията, организиране на прехвърлянето на пациенти, говори с застрахователни компании), "нокаутира" завинаги изчезнали лекарства - всичко това е задължение лекар. И ако не мито, суровата необходимост - ако лекарят не ще поеме тези функции, той ще падне основно медицинско работа. В някои случаи тези дейности се значително и дори голяма част от работното време на един лекар. Това, всъщност, не е изненадващо. Това е работа на американския онколог със средно заплащане на около 25 хиляди долара на месец, за да запълни документи -. Престъпление, за което всеки здравен администратор незабавно ще бъде уволнен и нашият руски колега може и да се занимава с писане и изпращане на работа, защото заплащането му е сравнима с секретарят. Според анкетираните, 60% от които повече от половината от работното време се хартия (и други организационни) работа.
Така че може би държавата и обществото поздравя експерти "по същество" поне морално? Може би ... Но, за съжаление, те го правят много тихо за обикновените лекари. Според проучването, почти 77% са участвали в него онколози призна, че отношението към лекарите в общността е по-стимул срещу работа по специалността. Други 11% от анкетираните не виждам стимул да работят в "сигнали", които ги изпраща на обществото и държавата, и само 12% от нашите колеги смятат, че работата им се оценява от хората, за които те работят.
На този фон, уви, това не е отговор изненадващи поглед респондентите към последния въпрос. Повече от един на всеки 10 анкетирани специалисти (12%), каза, че ако отново решен проблемът с избора на специалност, той никога нямаше да стане лекар. Запитан за повторен избор на специалност е изразявал 30% от респондентите. Rrazocharovannost ситуацията не е само хипотетична повторно избиране на специалност, но също така и доста реални действия в не много далечно бъдеще. Според проучването, само 3% от онколози са напълно доволни от ситуацията и са готови да работят по друг 72% ще продължи да работи, докато изпитва чувство на неудовлетвореност. Една четвърт от анкетираните експерти, за съжаление, мисля за това как да сменят работата си или професия (11%) или дори да напусне медицина (14%).
Какво може да се направи, за да се промени ситуацията? Не е ясен отговор на този въпрос е не, но присъствието на проблема е очевидно. Още повече, че не е толкова много за нашите лекари, дори и на такива чувствителни въпроси като работна ръка. Само 23% от анкетираните са си поставили като желана цел да плащат сравнима с платени американски колеги (които, уви, е невъзможно в сегашната ситуация), а желанията на другите са доста сравними с тези, които могат (и би искал да се смята, че би трябвало да) предостави държавни хора, спасяването на живота на пациентите. Повече от 3/4 от онколози ще се радваме да получават заплата, съизмерима с заплатите в Москва готвачи, кола, механика, или в най-лошия, машинисти на метрото или тролейбусни шофьори. Можете да опитате да се коригира и да съответства на лекарите. Действително, от целите и задачите на руското дружество по клинична онкология е не само образователно и информационно. Обществото може да бъде и обединяваща сила, която помага за подобряване на живота на своите членове.
И да се започне, ни се струва, че е необходимо да се обменят мнения и информация. Ако успеете да постигнете по-високи заплати, за да се направи път "нормализира", за да повлияе на общественото мнение в региона, ако можете да намерите начин най-малко като нещо, за да подобрят живота си и знаят как да направят това, споделят това знание със своите колеги. Ние сме щастливи да публикува своя опит във вестника и на интернет страницата на дружеството. Може би с помощта на Дружеството и се дължи на вашата операционна време ще бъде в състояние да помагат на другите и колеги.
Жуков Николай Владимирович,
член на управителния съвет на Дружеството на онколози chemotherapeutists,
Head. Катедра по клинична онкология FSI FNKTS DGOI
Свързани статии