ПредишенСледващото

Работата, според популярния се казва, не е вълк в гората няма да избяга; но, за съжаление, някои от нас се налага да "избяга" от работа, а просто защото те не могат да "подходящи" в екипа. Само уреден и положението е добро, а заплатите - и взаимоотношения с колеги не са съществували. Как да си направим подобна вече не е там? Как отново да не стъпи на една и съща рейк, и да се установи, ако не и приятелски, просто добри отношения с колегите.

Не се опитвайте да се прави всичко перфектно. Първо, изберете отбор за дълго време на работа лице, което има влияние и всички се разбираме. Ако можете да се установи с него (или нея) в добри отношения, той (а) е много по-лесно да се адаптират на проблема в отбора.

Елементарно съвети, но не винаги се наблюдава: да бъде добра воля, да си спокоен и сдържан. Това, което трябва да се присъединят към екипа, а не на отбора да се присъединят към вас. Говори любезно, не се колебайте да предложи помощ, но без блудство. Избягвайте остри думи и интонации, не бързайте да се критикува разпорежданията на организацията - не можете да видите техните предимства от пръв поглед. Въздържайте се от сравнения на предишния си опит, дори и ако сравнението не е в полза на нова работа.

Имайте предвид, че това не е просто опит да се впише в новия екип, както и начина, по който да намерят нови начини за самоусъвършенстване и способността да се намери общ език с хората.

Още по темата:

Маркирайте:

Популярен блог

  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове
  • Новата работа е да се разбираме с екип от сто трикове

    Свързани статии

  • Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!