професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Колеги, може да маркират отсъствието "по неизвестни причини", за да останат в картата за отчет? Или е задължително да се прилага към обяснителната бележка картата доклад, сертификат и т.н.?
не само може, но трябва. Доклад карта не са преработени. Но допълнението към документите за отчет на карти не са уточнени. Те се държат като доказателство за разумността на прилагането на санкции (ако има такива).
препоръки за това как да се запълни
(Някой го вижда разрешение да направят корекции в картата за отчет?)
Са изготвени в един екземпляр от упълномощено лице, подписан от ръководителя на структурното звено, обслужващия персонал на работниците, се предават на счетоводния отдел.
Бележки в таблиците на причините за неявяване по време на работа на непълно работно време или извън нормалното работно време от работника или служителя или работодателя, кондензирани работното време и др., Произведен на базата на документи, правилно проектирани начин (удостоверение за инвалидност, сертификат за изпълнение държавни или обществени задължения, писмено предупреждение за лесната отчета за комбинация, писменото съгласие на работника или служителя да работят извънредно в uchayah, определен в законодателството, и така нататък.).
Свързани статии