Един от най-важните и вълнуващ етап в процеса на търсене на работа е интервюто. Заявител желае да направи положително впечатление, изглеждат зашеметяващо, и изглежда sverhprofessionalnym не каза твърде много в бизнес интервю. За съжаление, не всички думите, изречени на глас, да се говори за човек може тялото му. Ето защо е важно да се научите как да се контролира тяхното жестове работодател и по този начин да "чете" изражението на лицето на кандидата по време на интервюто.
С всяко движение на ръката, ръководител струговане, бръчки по лицето дава много повече информация за дадено лице, отколкото вербална комуникация. Езикът на тялото е много трудно да се изградят. Според научните данни, дори и най-опитните и уверени кандидатът, който е в състояние да контролира изражението на лицето му и жестове, само през първите 20 минути, интервюто обикновено трае по-дълго. Това означава, че интервюиращия може лесно да разберете за човека, е, че той иска да се скрие.
Жестовете на кандидати за интервю ще ни казват повече от думите
Ето няколко тайни:
Прочетете устните ми. Най-малко погледнем в устата по време на интервюто, а не най-добрият вариант на контакт с очите, а именно. А. се счита за много интимно, но, въпреки това, ако случаен поглед устните събеседник, можем да разберем как е психически спокойна или раздразнен в момента. Нервност, ще получат леко трепереха устни, увиснали ъгли на устата си - негативно отношение към събеседника, усукана полуусмивка - един вид сарказъм или желание да се скрие истината.
От друга страна, не забравяйте, усмивка - ключът към успеха във всяка комуникация. Интервюто може и трябва да бъде усмихнат, но не през цялото време.
Внимавай за един поглед. Очи - най-добрият детектор на лъжата, данни, които не могат да бъдат скрити, тъй като по време на бизнес среща е необходимо да го гледам в очите.
Работят от една страна на друга гледна точка на кандидата, а очите търкалящи нагоре към тавана, когато мисля за мислите е индикация, че кандидатът не знам какво да кажа или просто лъже. Най-добрият начин да се определи погледа на двете страни в интервюто - е да погледнем към невидимото триъгълник на челото си, точно над моста на носа. Разбира се, можете да се избегне очите им, но не твърде често. Примижал в разговора може да ви даде по хитър човек. Очите ти трябва да бъдат отворени и спокойни.
Монитор ръцете на кандидата, въпреки активните жестове и помага изразим идеята и добавя емоция в разговора, но могат да се проявят раздразнителност и нервност. Търсещи работа ръцете трябва да са пред очите на всички, като например бюро или стол подлакътници. Отворени ръце дланите нагоре - знак на честност и дланите надолу, за да потисне желанието да се говори. Скръстени ръце шпиц, когато пръстите се допират една до друга, те говорят за доверие или дори известно превъзходство на събеседник. На сигнално authoritativeness ръка стисна в юмрук с показалеца удължен. Триенето ръцете си по време на интервюто кандидатът демонстрира своите положителни очаквания и добро отношение към работата. Не е необходимо да пресече ръцете му, той обикновено стои за частно лице или защитна реакция. След това интервюиращият ще трябва да се опита да донесе на кандидата от това състояние на емоционална замръзване.
Внимавай за краката си - напрежение в мускулите или резки крак може да даде нервност кандидат. Добър знак е, когато кандидатът притежава подножието неутрално състояние не, стисна, краката се присъединиха заедно, но не пресича.
Откъде знаеш, че това, което той мисли, че работодателят?
По време на интервюто, работодателят не трябва да докаже, субективно отношение на българският кандидат за поста. Това е едно от правилата на бизнес етикета. Но погледът му, жестове, тон на гласа може да каже една истинска връзка с кандидата.
Ако бузата на гърба на работодателите затвори ръката си и показалеца сочи нагоре, той е от решаващо значение на кандидата. Този жест означава дълбок унес, а може би неприятен ред на мисли.
Също така, не предвещава нищо добро пръстите сложил в ключалката. Това е жест на негативни настроения и дори враждебност.
Опитни и висококвалифицирани HR-специалисти в интервюто могат да използват огледало. Този метод е да се учим от езика на тялото начин на събеседник, като по този начин го превръща в един език жестове. Mirroring интервюиращия някои жестове кандидати или дори тонът на гласа е добър знак. И така, той показва ангажимента си за открит и комфортен разговор.
Въпреки увеличения популярността на теорията на езика на тялото, трябва да се вземат под внимание индивидуалността на всеки човек, неговите навици и особености. Скръсти ръце или надраскване на носа не винаги означава укриване или невярно. Може би хората, леко смутен или просто студено.
Свързани статии